Управління персоналом компанії за допомогою програми 1с.
Кожна компанія, незалежно від її масштабів, має штат співробітників, ефективне управління яким - запорука успішної діяльності. Облік персоналу, а також нарахування коштів для оплати праці - нелегке завдання, що вимагає суворого відповідності всім нормам державних стандартів, а також швидкості і чіткості у виконанні різних операцій.
Відео: Розрахунок ПДФО в програмі 1С Управління персоналом 8.2. Налаштування права на податкові відрахування. Приклад.
Це стосується як компанії, що має невеликий штат співробітників, так і великого підприємства, що містить сотні працівників в різних відділеннях, нерідко розташованих в різних містах. Підбір персоналу, що володіє відповідною кваліфікацією, навчання нових працівників, постійний аналіз відповідності виробничого складу потребам і вимогам конкретного підприємства - все це входить в обов`язки кадрової служби компанії. Для того щоб забезпечити чітку роботу даної служби, без збоїв і помилок, можна використовувати різне програмне забезпечення, що дозволяє часткову або повну автоматизацію процесів, пов`язаних з обліком персоналу і нарахуванням заробітної плати.
і кадри створена для автоматизації розрахункових процесів компанії, що здійснюються відповідно до законодавчих проектами, що регламентують даний вид діяльності для будь-яких комерційних організацій.
Відео: Навчання за програмою 1С Зарплата і Управління персоналом. урок 4
і управління персоналом допомагає здійснювати всі процеси, пов`язані з управлінням кадрами підприємства, облік співробітників, нарахуванням грошових коштів для заробітної плати, а також розрахунком податкових відрахувань. Програма дозволяє формувати різні документи, наприклад, довідки та звіти для державних органів, а також соціальних фондів. Крім того, можливо планування витрат на оплату праці співробітників організації.
Під час створення програми розробники враховували реальний досвід роботи різних організацій, потреби підприємств і новітні методи, використовувані по всьому світу для управління персоналом.
1с бухгалтерія кадри створена відповідно до стандартів, що існують в законі РФ про захист персональних даних. Програма дозволяє проводити реєстрацію подій, пов`язаних з управлінням даними про співробітників компанії. Є можливість заборони доступу до даних про користувачів або події, пов`язані з ними.
1с підприємство кадри включає зручний механізм настройки, за допомогою якого можливе отримання даних для користувачів різних посад: що співробітників кадрового агентства, так і керівників компанії.
Відео: Навчання за програмою 1С Зарплата і Управління персоналом. урок 2
Управління персоналом 1С підприємство 8 існує в декількох варіантах. Три версії продукту: базова, Проф, а також КОРП, розрізняються за функціональними можливостями і вартості.
Базова версія призначена для невеликої організації, де облік кадрів, розрахунки коштів для оплати праці, а також вирішення питань оподаткування вирішує одна людина.
Версія ПРОФ є більш функціональним продуктом. Крім основних можливостей, присутніх в базовій версії, ПРОФ включає підбір співробітників, облік підвищення кваліфікації, а також створення мотивації для працівників компанії.
Версія КОРП - це комплексне рішення для автоматизації переважної кількості питань в сфері управління персоналом. Об`ємний функціонал продукту здатний забезпечити ефективну роботу середніх і великих підприємств. Версія КОРП відкриває можливість швидкої обробки великої кількості інформації, зберігання даних про широке штаті співробітників, планування просувань по службі, а також аналіз інформації про кадровий склад.
Відео: Навчання за програмою 1С Зарплата і Управління персоналом. урок 3
За допомогою програми «1С: Підприємство 8. Зарплата і кадри» можна значно скоротити тимчасові витрати на обробку інформації про співробітників, а також проводити ефективну кадрову політику.
Інтернет-магазин 1С Маркет пропонує вам купити ліцензійну версію даного продукту 1С. Придбати якісне програмне забезпечення на нашому сайті, значить заощадити час ваших співробітників, забезпечити швидку роботу кадрової служби та якісний облік співробітників компанії.
