Програмне рішення 1с латка і кадри - найкраща допомога організації

Програмне рішення 1с: латка і кадри - найкраща допомога організації.

Серед численного програмного забезпечення, що випускається компанією «1С», одне з найбільш популярних і затребуваних рішень - це програма . Ця програма створена для того, щоб комплексно автоматизувати кадрову політику організації і розрахунок зарплати її співробітників. Програма 1с зарплата і кадри, реліз якої відбувся в 2010 році, має також іншу назву - 1с: зарплата та управління персоналом.

Ця програма являє собою рішення, створене відповідно до найсучаснішими технологіями і стандартами, має в своїй основі потужну технологічну платформу і багаторічний досвід роботи в даній сфері. Завдяки цьому, можна сказати программа 1с управління персоналом - це рішення, яке надає найсучасніші функціональні можливості для управління співробітниками будь-якої організації, незалежно від її масштабу та напрямку діяльності.

Особливості використання програми 1С: зарплата та управління персоналом.

Програмне забезпечення 1С зарплата і управління персоналом - це рішення, здатне вирішити ряд завдань, серед яких:

- організація управління навчанням співробітників організації;

- проведення атестацій працівників;

Відео: Конфігурація підсистем розрахунку зарплати і управління персоналом в прикладних рішеннях 1С Підприємства 8.3

- проведення розрахунків заробітної плати співробітників;

- автоматизація процесу діловодства в сфері кадрів організації;

Відео: Формуємо штатний розпис в 1С ЗУП

- облік податкових зборів, передбачених законодавством Російської Федерації;

- управління виплатами заробітної плати співробітникам організації;

- складання планів, що стосуються потреб організації в працівниках;

- створення матеріальної мотивації співробітників організації та подальше управління їй.

Програма 1с кадри, купити яку можна в будь-якому магазині, що спеціалізується на програмному забезпеченні, надає можливість вести всі роботи, пов`язані зі звітністю та обліком в єдиному інформаційному полі. Документацію можна вести, як від особи єдиної організації, так і одночасно від ряду компаній, які входять до складу холдингу. Як організацій можуть також виступати окремі юридичні особи або індивідуальні підприємці.

Програма 1с: зарплата і кадри має в своїй основі потужну технологічну платформу 1с: підприємство 8, яка надає програмі сучасний, легкий у використанні, ергономічний інтерфейс. Все це робить доступними для програми функціональні можливості характерні для 1с: підприємство 8. Серед них особливо можна виділити:

- наявність в програмі універсальних можливостей, що дозволяють працювати, як з друкованими, так і з електронними документами, якими можна обмінюватися посредствам електронної пошти;

- можливість групової обробки різних документів і довідників організації;

- можливість поділу доступу до інформації організації різних користувачів системи. Настроювання їх робочих місць;

- можливість інтеграції в програму зовнішніх обробок, при цьому залишається можливість обмежувати доступ до них окремих користувачів;

- можливість встановити в програмі дату, після якої забороняється вносити в дані будь-які правки або зміни;

- можливість підключити до друкованої документації додаткові форми;

- можливість підключати додаткових користувачів для того, щоб обробляти і заповнювати табличні частини в документації організації.

Якщо ви вирішили 1с , то зробити це ви можете в будь-який зручний для вас час в інтернет магазині «1с Маркет». Тут ви також знайдете широкий вибір іншого програмного забезпечення від виробника «1С».

Відео: Складаємо графік відпусток в ЗУП 2.5

.