Різні версії «1с підприємство 8» для управління персоналом.
Найціннішим ресурсом будь-якої компанії є її персонал. Ефективна робота можлива тільки при наявності суворого обліку і контролю над роботою персоналу. Від того, наскільки чітко побудована система обліку працівників, прямо залежить своєчасність оплати праці, а також кількість працівників, необхідне для успішної діяльності.
Управління кадрами в крупній компанії з сотнями або тисячами співробітників, часто працюють віддалено, підбір і навчання персоналу, а також аналіз кваліфікації управлінського або виробничого складу - це непростий процес, що вимагає великої кількості часу і сил. На щастя, в наше століття сучасних технологій, коли більшість процесів, що відбуваються в організаціях, автоматизуються, існує можливість використання спеціалізованого ПЗ для обліку кадрів компанії. Автоматизація обліку кадрів дозволяє значно скоротити час, витрачений на обробку інформації і оцінку даних про співробітників компанії, а також сприяє проведенню раціональної кадрової політики.
розроблена спеціально для автоматизації процесів, пов`язаних з обліком персоналу і проведення розрахунків, заснованих на вимогах законодавства для різних комерційних організацій будь-якого масштабу.
Відео: Як сформувати звітність в ПФР в 1С: Зарплата і управління персоналом 8
підтримує всі процеси управління кадрами компанії, а також облік співробітників, розрахунок коштів для оплати праці та податкових відрахувань. Крім того, за допомогою даного продукту 1С можливе формування різних документів - довідок або звітів, призначених для державних органів і соціальних фондів, а також планування витрат, призначених для оплати праці працівників. У програмі враховані всі існуючі вимоги законодавства, практика праці реальних підприємств, їхні потреби і проблеми, а також сучасні підходи до управління персоналом, розроблені в різних країнах.
1с 8 0 кадри відповідає стандартам, прописаним в Федеральному законі «Про захист персональних даних» від 27.07.2006г. Дана програма дозволяє реєструвати події, пов`язані з управлінням персональними даними, включаючи дозвіл або відмова в доступі до даних про конкретного користувача і подій, пов`язаних з ним.
Відео: Налаштування змінного графіка в 1С: Зарплата і управління персоналом 8.
За допомогою зручних механізмів налаштування звітів, існує можливість отримання інформації для будь-яких категорій користувачів: співробітників відділу кадрів, керівництва організації та інших.
Існує кілька варіантів поставки даного продукту 1С: базова версія, ПРОФ і КОРП. Функціональне наповнення різних версій, а також складність і вартість дещо відрізняються один від одного.
1С Управління персоналом 8. Базова версія - це програмний продукт для маленької організації, в якій урахуванням кадрів компанії, розрахунком заробітної плати, а також обчисленням податків і внесків займається одна людина.
Версія 8ПРОФ включає в себе всі перераховані вище функції, характерні для базової версії, а також підбір нових співробітників, навчання персоналу і створення мотивації. Дана версия 1С зарплатня і кадри 8 підходить для компаній, що володіють складною юридичною структурою.
Відео: Майстер-клас з налаштування звітів в 1С: Зарплата і управління персоналом 8
Ще одна версія програми для обліку кадрів, а саме - 1С зарплата і кадри 8 КОРП є комплексним рішенням, що дозволяє автоматизувати більшість завдань з управління персоналом. Версія ідеально підходить для підприємств крупних і середніх масштабів. Вона дозволяє швидко обробляти величезну кількість інформації про кадровий склад, оцінювати її і видавати результати, що дозволяють планувати кар`єрний ріст співробітників, а також приймати актуальні управлінські рішення.
Таким чином, за допомогою 1с підприємство 8 оцінка персоналу підприємства здійснюється більш швидко і якісно.
В Інтернет-магазині 1С Маркет ви зможете придбати ліцензійну версію даного продукту 1С, і забезпечити своє підприємство якісною і функціональною програмою за доступною ціною.
