Програмне забезпечення 1с: зарплата та управління персоналом 8.0 / 8.1 - чим воно корисне для сучасної організації?

Програмне забезпечення 1С: зарплата та управління персоналом 8.0 / 8.1 - чим воно корисне для сучасної організації?

Програма Портал по підбору рішень - це рішення, створене для того, щоб здійснювати процес комплексної автоматизації багатьох процесів діяльності організації, основними серед яких є:

- розрахунок заробітної плати співробітників організації;

- управління кадровою політикою організації.

програмне рішення - це успішно розвивається в середовищі сучасного бізнесу програма, яка в процесі свого створення враховувала всі норми і вимоги законодавства РФ. Компанія «1С» створювала даний продукт на основі вивченого досвіду зарубіжних країн. До складу програми увійшли найсучасніші і технічно досконалі рішення в області мотивації та управління персоналом компанії.

Продукт 1с підприємство 8 зарплата - це те, що однаково ефективно вплине на роботу, як кадрової служби організації, так і її бухгалтерії. Це програмне забезпечення дозволить:

- здійснювати планування потреб організації в персоналі;

- керувати мотивацією співробітників організації в фінансовому плані;

- вирішувати основні завдання, пов`язані з підбором професійних кадрів для організації. В рамках цього процесу проводиться відбір кандидатів, їх анкетування і оцінка отриманих результатів;

- провести аналіз персоналу організації та облік його складу;

- керувати навчанням співробітників, проводити їх атестації, управляти компетенціями;

- здійснювати розрахунок і нарахування зарплати працівникам організації;

- планувати більш ефективну зайнятість працівників і т.д.

Чому покупка програми 1С: Зарплата і Управління Персоналом 8.0 стане для вас вигідним вкладенням грошей?

База 1с зарплата і кадри дасть вам можливість вести облік від імені не однієї організації, а від усіх компаній, які входять до її складу, в єдиному інформаційному полі. Складовими частинами підприємства можуть виступати не тільки цілісні організації, а й окремі юридичні особи та індивідуальні підприємці. В рамках програми 1С підприємство зарплата і кадри можуть одноразово здійснюватися два види обліків:

- облік по всьому підприємству має назву управлінський облік;

- облік в рамках окремих організацій, що входять до складу компанії, називається облік регламентований.

Це програмне рішення передбачає різні рівні взаємодії з різними співробітниками організації:

- така програма дасть впевненість співробітникам організації в тому, що в будь-який зручний для них час вони зможуть отримати всю необхідну інформацію та довідки, що стосуються надання їм відпусток, відрахувань з їхньої заробітної плати в Пенсійний фонд і т.п .;

- служба по роботі з кадрами отримає у вигляді цієї програми ефективний інструмент, який допоможе зробити їх роботу більш автоматизованої. Програма дасть їм можливість в найкоротші терміни справлятися з різними рутинними завданнями, серед яких найбільш часто зустрічаються є написання звітів, проведення анкетування і подальший аналіз отриманих даних;

- керівний склад організації отримає повноцінний контроль всіх процесів діяльності організації. Програма дозволить їм самостійно ставити структуру компанії і в будь-який час вносити в неї необхідні поправки і зміни. Всю необхідну інформацію вони зможуть отримувати з сформованих програмним рішенням звітів.

Придбати програму 1с: зарплата та управління персоналом за цінами від виробника ви можете в одному з московських інтернет магазинів під назвою «1с маркет».