1С автоматизація роботи відділу кадрів.
Автоматизація роботи відділу кадрів.
Програма «1С зарплата і кадри 7 7" призначена для автоматизації процесів розрахунку оплати праці працівників, а також обліку кадрів підприємства. Дана програма може використовуватися як на госпрозрахункових підприємствах РФ, так і в бюджетних організаціях.
Крім розрахунку заробітної плати і кадрового обліку, програма дозволяє проводити реєстрацію службових приміщень, а також отримувати статистику про кадровий склад. Оскільки дана система є універсальною, з її допомогою можна отримати будь-які звіти і реалізувати потрібний підхід до оплати праці і обліку кадрів.
Відео: Прийом і звільнення на роботу 1С Підприємство 8.2
За допомогою 1с 7 7 управління персоналом, ви зможете оформляти різні накази про прийом на роботу, підвищення і звільнення співробітників, розраховувати документи для лікарняних листів, оформляти відпустки, вводити різні доплати працівникам, оформляти накази про преміальні положеннях, проводити часткові виплати заробітної плати, враховувати борги і отримувати звіти для податкових служб.
проводиться у разі різним системам, вибір яких залежить від уподобань користувача. Розширені можливості програми дозволяють використовувати специфічні форми для видачі заробітної плати. Крім спеціальних можливостей, користувачам доступна також стандартна система - відповідно до часового тарифом і окладом або погодинно-преміальна. Розрахунок зарплати по прямій відрядній системі, акордної, побічно-відрядної і відрядно-преміальною, а також оплата праці з відсотком від виручки або окладом і відсотком від виручки - всі ці та багато інших систем доступні користувачам програми.
1с 7 7 кадри забезпечує відділ кадрів чудовим інструментом для роботи з великою кількістю співробітників. Автоматизація відділу кадрів дозволяє проводити реєстрацію прийому, звільнення, переміщення працівників, а також створення кадрових наказів і отримання звітів по кадрових даними працівників максимально швидко і чітко.
Відео: Робота з кадрами в програмі 1С: Спрощенка (38/39)
Штатний розклад організації, вести яке можна за допомогою продукту 1С, включає в себе список підрозділів компанії, а також кількість співробітників, що входять в кожен підрозділ.
За допомогою штатного розкладу стане можливим:
- проведення автоматичної перевірки відповідності документів розкладом. Наприклад, під час прийому на роботу чергового співробітника, програма може в автоматичному режимі здійснювати перевірку кількості співробітників для необхідного підрозділу і з`ясувати чи відповідає посаду новачка даними наказу;
- автоматичний розрахунок надбавок для певних посад. Вказавши в штатному розкладі посадові надбавки, можна забезпечити співробітникам автоматичне нарахування додаткових коштів до вже існуючої заробітної плати. Також програма буде здійснювати контроль над зміною посад і підрозділів кожного співробітника. Наприклад, якщо співробітника перевели на іншу посаду, з часу його перекладу надбавки будуть нараховуватися відповідно до новою посадою.
Відео: Конфігурація "Облік зарплати і кадрів"
Однак використання штатного розкладу не є обов`язковою умовою використання даної програми. Наприклад, для невеликих підприємств, де немає необхідності в веденні штатного розкладу, використання програми може обмежитися веденням списку співробітників, які не розподіляючи їх на підрозділи і посади.
Крім того, за допомогою даного продукту 1С можливий облік специфічних особливостей бюджетних організацій, розрахунок грошового забезпечення військових, формування звітності, облік оподаткування і багато іншого.
Придбати програму «1С: Зарплата і Кадри 7.7» ви зможете на сайті 1С Маркет. Детальний опис, зручний каталог і доступні ціни - ви зможете знайти оптимальне рішення для вашої компанії.
