«1С зарплата і кадри» - допомога бухгалтерії та відділу кадрів.

Програма «1С Зарплата і Кадри» створена спеціально для розрахунку коштів, призначених для оплати праці працівників, а також обліку кадрів. Продукт може використовуватися на різноманітних підприємствах для здійснення господарського розрахунку, а також для бюджетних організацій, що фінансуються державою. «1С Зарплата і Кадри» дозволяє розраховувати заробітну плату в автоматичному режимі, організовувати облік працівників, проводити реєстрацію службових приміщень, отримувати довідки про статистику кадрів і багато іншого.

Багато підприємств вважають за краще і кадри для полегшення роботи співробітників компанії, шляхом автоматизації багатьох процесів. Багатофункціональність програми 1С зарплата і управління персоналом купити, яку можна в Інтернеті, має на увазі різні підходи до вирішення завдань, а також отримання різних звітних документів.

В даний час існує можливість змінити і доповнити типову конфігурацію програми, що дозволяє задовольняти потреби кожного конкретного підприємства. Первісна версія продукту має ряд функцій, що дозволяють приступити до розрахунків засобів оплати праці безпосередньо після придбання програми.

Первісна конфігурація дозволяє безліч дій, в число яких входять:

- оформлення наказів, призначених для прийому співробітників на підприємство;

- оформлення наказів про підвищення співробітників;

Відео: Робота зі звітами в програмі "Зарплата і управління персоналом" 3.0

- введення лікарняних листів, а також розрахунок даних документів;

- оформлення оплачуваних і неоплачуваних відпусток, а також відпускних записок;

- введення і розрахунок разових доплат, а також довгострокових. Ця функція включає як поодинокі або постійні доплати до окладів співробітників, так і нарахування додаткових коштів за вислугу років;

- оформлення наказів для видачі премій окремим особам і групам співробітників;

Відео: 42 1С 3 лекція

- розрахунок грошових коштів, призначених для утримання військових і державних службовців;

- розрахунок податкових обкладань, що включають єдиний соціальний податок, страхові виплати в ПФР, ФСС, а також отримання звітів і форм, призначених для податкових та інших державних органів;

- планування розкладу підприємства;

- спеціальна звітність, характерна для бюджетних підприємств;

Відео: Нарахування відпустки в 1С Зарплата і Управління Персоналом 8.2

- проведення міжрозрахункової оплати праці співробітників, а також часткові виплати заробітку;

- оформлення наказів на звільнення, виключення зі списку співробітників і розрахунок компенсацій за відпустку;

- імпорт і експорт необхідних даних в форматі XML і багато іншого.

Програмний продукт на який порівняно невелика, швидко окупить витрати на придбання за допомогою підвищення ефективності роботи бухгалтерії і відділу кадрів.

Дана програма також дозволяє використовувати всі можливості оформлення, доступні в Windows для створення різноманітних звітів, а також стандартних документів за їх результатами. Користувачі можуть налаштовувати формат чисел, відображуваних в звіті, наприклад, змінювати порядок їх відображення, роздільник тріад або роздільник дробової частини. Багатосторінкові звіти можуть містити будь-яку кількість рядків в заголовку або на сторінці в цілому, що допомагає оптимально розбити звіти по сторінках. Також існує можливість використовувати логотип підприємства, виділення кольором і різні шрифти для оформлення індивідуальних звітів.

Крім того, програма дозволяє розраховувати специфічні дані в районах Крайньої Півночі. Районний коефіцієнт, регіональні податки, північний стаж і надбавки за нього - все це доступно з програмою «1С Зарплата і Кадри».

Купити 1С Зарплата і Кадри можна на безлічі сайтів, що поширюють програмні продукти. Портал 1С Маркет надає величезний вибір програм для підприємств з різною специфікою, в числі яких є 1С Зарплата і Кадри. Купити дану програму, значить забезпечити своїй компанії зручний інструмент для розрахунку заробітної плати і обліку співробітників, автоматизувати більшість подібних процесів, а також виключити помилки і забезпечити своєчасність і точність виплат.