9 Невеликих навичок, які допоможуть побудувати велику кар`єру
Які навички здатні принести вам успіх і допомогти побудувати успішну кар`єру? Робота і її розвиток залежать від багатьох факторів, і деякі моменти є набагато важливішими, ніж це може здатися на перший погляд. Все, що ви вмієте робити, виділяє вас на тлі інших. Незважаючи на те що подібні навички здаються незначними, поступово вони можуть привести до успішної кар`єри.
Проблема полягає в тому, що навіть тоді, коли люди вже мають такі навички і використовують їх кожен день, вони навіть не підозрюють, що фактично ними володіють. Нижче представлені одні з найважливіших робочих навичок, якими ви можете мати, але про існування яких ви, можливо, навіть не здогадувалися.
Ви регулярно ходите на роботу
Якщо запитати пошуковик про найчастіших причини звільнення з роботи, то в топі списку будуть регулярні запізнення і пропуск робочих днів. Звичайно, на перший погляд здається, що на роботу ходять всі, однак насправді це далеко не так. Хтось бере більше лікарняних і відгулів, ніж йому фактично потрібно, хтось порушує кількість відпускних днів, а хтось систематично спізнюється. Не будьте таким, і ви побачите, що досягнете своєї кар`єрної мети швидше інших.
Відео: Романови. Фільм Восьмий. StarMedia. Babich-Design. Документальний фільм
Ви робите внесок у свою компанію
Незалежно від специфіки вашої роботи і сфери, в якій працює ваша організація, вона, безсумнівно, надає певний продукт. Запитайте себе: чи робите ви вклад в розвиток вашої компанії, чи допомагаєте ви її продукції ставати краще? На перший погляд це може здаватися чимось незначним, проте це грає чималу роль. Наприклад, якщо ви працюєте в компанії і щодня приймаєте телефонні дзвінки, допомагаючи клієнтам, і робите це на високому рівні, то ви напевне робите внесок у розвиток свого підприємства.
Якщо вам важко дати відповідь на таке запитання і вирішити, що ж саме ви привносите в компанію, тоді просто підійдіть до свого начальника і скажіть, що ви довго думали над тим, як внести свій вклад в розвиток підприємства, і хотіли б почути його думки і ідеї з цього приводу. Статистика і численні приклади показують, що ті працівники, які вносять свій внесок в розвиток компанії і продукції, яку вона надає, не залишаються непоміченими з боку начальства. Це служить важливим моментом в побудові успішної і цілеспрямованої кар`єри. Люди, які володіють подібними якостями, в кілька разів випереджають тих, хто просто бездушно виконує свої робочі завдання.
Слідкуйте за своїм ставленням до роботи
Іноді людей звільняють з тієї причини, що вони мають неправильне ставлення до своєї кар`єри. Деякі вважають, що надання перспектив і різноманітних можливостей кар`єрного зростання є завданням компанії, в якій вони працюють, однак насправді це не так. Саме від працівника і від його ставлення до своєї роботи залежить те, чи шукає він для себе нові можливості і перспективи особистого і професійного зростання або ж просто чекає, коли хтось дасть йому такі можливості, чого, природно, ніколи не трапиться.
Відео: Мультики про машинки, новий гараж для машинок, мультики для дітей, розвиваючі мультики
Все залежить від вашого ставлення. Якщо ви хочете отримати кращу посаду, тоді змініть своє ставлення до даної посади. Якщо ж ви хочете взагалі знайти нову роботу, тоді вам потрібно обзавестися і новим ставленням до даного процесу. Інших шляхів в даному напрямку просто не існує, і, як би банально це не звучало, все дійсно знаходиться в ваших руках.
Перевершуєте всі очікування
Якщо ви хочете поліпшити своє кар`єрне становище, тоді виконуйте більше роботи. Якщо у вас немає так багато роботи, тоді знайдіть її. Якщо для виконання певного завдання ваш начальник виділив вам 40 годин, а ви встигли зробити його за 25, то це зовсім не означає, що решта 15 годин ви можете просто відпочивати і байдикувати. Використовуйте додатковий час з розумом і зробіть більше, ніж це зробили інші. Беріть на себе більше роботи і більше відповідальності. Це дозволить вам вирости у своїй професії і стати кращим, що, безсумнівно, допоможе піднятися по кар`єрних сходах.
Відео: Hackschooling makes me happy | Logan LaPlante | TEDxUniversityofNevada
Будьте дипломатичними
Ведіть себе ввічливо і дипломатично по відношенню до своїх колег. Якщо ви знаєте, що ваш колега ненавидить, коли хтось сідає на його стілець, ніколи не сідайте туди. Якщо ви знаєте, що ваша колега п`є каву тільки зі своєї улюбленої кружки, то ніколи її не чіпайте. Не витрачайте сили і час на порожні і нікому не потрібні конфліктні ситуації, яких так легко уникнути. Нормальні робочі відносини є важливим чинником, який принесе свої плоди на шляху до кар`єрного росту.
Будьте вдячними
Не забувайте дякувати людям за усі послуги, які вони вам надали. Не варто скаржитися на дрібні ситуації і показувати своє невдоволення з цього приводу. Якщо керівництво пригостить вас і ваших колег безкоштовним обідом, то не варто говорити, що він поганий. Адже цей обід безкоштовний для вас, так що будьте вдячні за нього.
Враховуйте свої сильні сторони, а також сильні сторони інших людей
Не варто намагатися змінити людей, потрібно тільки знайти правильний підхід до них. Наприклад, не варто влаштовувати збори, на якому від працівників чекатимуть креативних ідей, о 4 годині дня в п`ятницю. Підберіть для цього більш відповідний час.
Будьте гнучкими
Не варто скаржитися на все, що оточує вас на робочому місці. Думки і коментарі з приводу того, що все це занадто світле, занадто темне або занадто холодне, не принесуть ніякого позитивно результату. Поміняйте своє ставлення на більш позитивне і навчитеся швидко пристосовуватися до будь-яких робочих моментах.
Працюйте над своєю освітою
Приймайте участь у всіх тренінгах та можливості для підвищення рівня освіти та кваліфікації, які пропонує ваша компанія. Це принесе тільки позитивний результат.
