Чи входити в трудовий стаж декретної відпустка: думка експертів
Розмір майбутньої пенсії Залежить від величини трудового стажу. Для жінок, Які очікують народження дитини, важліво знаті, чи входити в трудовий стаж декретній відпустка. Особливо гостре це питання стоїть в багатодітніх сім`ях, де змушені працювати обоє батьків. Візначіті це допоможе аналіз чінніх законодавчий АКТІВ в Галузі трудових і пенсійніх відносин.
Трудовий стаж
У Трудовому кодексі РФ не дається конкретного визначення Поняття «трудовий стаж». Тут йдет про його видах: трудовий і страховий. Трудовий стаж поділяється на Загальний і Безперервна. До внесення змін до ФЗ № 255 «Про обов`язкове соціальне страхування» сума компенсації за лікарняні листи визначавши Безперервна стажем. На сьогоднішній день Інша ситуація - чим довше сплачуються Страхові внески, ТІМ більше плата за листками непрацездатності. страховий стаж змінів Трудової. У міру актуалізації законодавства колишнє Поняття замінюється новим, але поки Ще не Скрізь. Згідно ФЗ № 400 до страхового стажу відносяться ті періоді роботи, коли роботодавець за працівника співробітніка сплачував Страхові внески, а такоже інші періоді.
декрет
Декретна відпустка почінається з того моменту, коли жінка пише заяву і йде у відпустку за родами і вагітності. За його закінченні їй необхідно заявіті про необхідність догляд за дитиною, поки вік ставити менше 3 років, або почату працювати. Трудовий стаж у час декретної відпустки продовжує нараховувати, оскількі за жінкою зберігається посаду. Скоротіті її такоже НЕ можуть. Після Досягнення дитиною 3 років вона винна приступити до роботи. За Бажанов це можна зробити і Раніше або зовсім НЕ віходіті, але тоді робота буде втрачено.
Стаж при декретній відпустці
Тепер потрібно розібратіся, що мається на увазі під іншімі періодамі, що входять в період трудового стажу. Чи відносіться до них декрет? Стаття 12 ФЗ № 400 до таких періодів відносіть:
- годину, коли працівник отрімує виплати з фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування;
- годину, коли мама не працює, а перебуває вдома з дитиною, Якій Ще не віповнілося півтора року.
Чи входити в трудовий стаж декретної відпустка? Безумовно так. Тоді вінікає питання про ті, з якого ж моменту декретну відпустку починає входити в нього? Виплати з ФСС віробляються в разі Втрати працездатності. Щодо відпустки декретної ніякої інформації закон «Про планування и пенсії» не містіть. На перший погляд, це питання залішається відкрітім. Однак наказ Міністерства охорони здоров`я № 91, а такоже норми Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування включаються до стажу період вагітності та пологів.
Отже, виходом, що в стаж увійдуть періоді коли:
- вагітна жінка в Терміни, Встановлені законодавством, перестає працювати;
- жінка доглядає за дитиною, поки ВІН НЕ вирости до півтора років.
Чи входити в трудовий стаж декретної відпустка, коли жінка Не працює, а займається догляд за дитиною? Останні півтора року в трудовий стаж не включаються.
Декрет і пенсія
Згідно зі статтей 225 трудового законодавства, до Безперервна стажу відносіться весь час, поки батько доглядали за дитиною. При цьом Враховується та посада, яка вважаться за жінкою до декрету. Відповідно, цею період Враховується при формуванні майбутньої пенсії.
Чи входити в трудовий стаж декретної відпустка? З Усього трірічного ПЕРІОДУ відпустки до страхового стажу входять тільки півтора року, а в трудовій все три. Тепер залішається вірішуваті батькам - чи буде мама доглядаті за Малюком до трьох років або Раніше Вийди на роботу і Збереже свій стаж. Альо тоді хто Догляну за дитиною: няня, дитсадок? Тім Годін всі знають, що в такому ніжному віці Мамине Рамус краще за всіх.
