Хедхантер це ... Хедхантер - опис професії, обов`язки і особливості

Відео: Робота в туризмі / Плюси і мінуси / Чи часто подорожує менеджер по туризму / Реальні історії з роботи

Хто такий хедхантер? Чим він займається? Це професія, яка з`явилася відносно недавно. Хедхантер - це працівник, в посадові обов`язки якого входить пошук підходящих кандидатів, які відповідають вимогам клієнта (роботодавця). Робота включає в себе відбір кращих кандидатів під час співбесіди з приводу прийому на роботу і обговорення ряду питань, пов`язаних з цим. Це свого роду агент з працевлаштування, який має широке коло повноважень.

"Мисливець за головами"

Хто такий хедхантер? У перекладі з англійської мови це слово перекладається як «мисливець за головами». І, дійсно, серед обов`язків представника цієї професії є пошук найбільш придатних фахівців на певні посади. Головним навиком є вміння розбиратися в людях.

Відео: Київ. Вакансія HR менеджер. Читай опис під відео

Професійний хедхантер - це відмінний комунікатор, який вміє завойовувати довіру людей. Він переконливий, наполегливий і одночасно терплячий. Хедхантер - це працівник, який створює враження розумної людини, яка вміє справлятися з тиском. Це гнучка, адаптується і зріла особистість, а також талановитий переговірник, який має хороші організаторські здібності та адміністративні навички.

виконавчий рекрутер

Хедхантер - це корпорація або приватна особа, яка надає рекрутингові послуги з працевлаштування. Його наймають фірми для пошуку осіб, які відповідають конкретним вимогам роботодавця. Інакше кажучи, це виконавчий рекрутер, який займається відбором кандидатів на основі їх рівня кваліфікації, тим самим прискорюючи процес найму між роботодавцем і потенційним кандидатом.

Хедхантер: опис професії

• Розробка і впровадження в практику цілеспрямованої дослідницької стратегії.
• Дослідження клієнтів компанії, конкурентів і ринку.
• Відстеження і виявлення потенційних кандидатів по різних каналах.
• Кваліфікаційна оцінка кандидатів.
• Проведення конфіденційних бесід, подальша перевірка достовірності даних.
• Складання короткого списку кандидатів.
• подальша робота з клієнтами і допомогу в процесі адаптації.
• Володіння специфікою в певній галузі знань (спеціалізованої галузі або посади).
• Науково-дослідна робота.

Чого очікувати від професії хедхантера?

Робота в основному носить офісний характер, але в той же час деякі зустрічі з клієнтами та проведення співбесід з кандидатами можуть проводитися і поза офісом. Хедхантер - це консультант з працевлаштування, якого спеціально наймає організація. Він може бути і фрілансером. У будь-якому випадку це повинен бути фахівець, який має експертні знання в тій чи іншій області. Поїздки протягом робочого дня можуть бути необхідні для зустрічі з клієнтами. Можлива робота за кордоном, якщо мова йде про туристичну галузь або великих компаніях, які мають закордонні філії.

Обов`язки виконавчого рекрутера

• Рішення кадрових задач шляхом залучення та оцінки кандидатів на роботу.
• Консультування керівників про кадровий склад.
• Управління переміщеннями і складання програми стажувань.
• Робота з такими джерелами, як установи освіти, агентства з працевлаштування та підбору персоналу, ЗМІ та інтернет-сайти, які займаються наданням інформації про претендентів і потенційних кандидатах на певні посади.
• Вивчення опису роботи і підвищення рівня кваліфікації.
• Залучення претендентів шляхом поміщення оголошення про вакансії.
• Визначення кваліфікації заявника на співбесіді, аналіз відповідей і перевірка даних.
• Організація співбесіди про прийом на роботу (при необхідності питання щодо проїзду, проживання, харчування, супроводу групи або окремого кандидата).
• Уважно вивчає хедхантер резюме і оцінює претендентів відповідно до посадових вимог.
• Проведення співбесід з кандидатами на узгоджений набір кваліфікацій.

Відео: Java Developer. Java-розробка: Enterprise або Android. GoJava. GoIT

Якості професійного хедхантера

Професія хедхантера передбачає глибоке розуміння процесів рекрутингу, відмінні знання і орієнтованість щодо стану ринку, тенденцій, найкращих практик. Важливими якостями є ділова хватка, вміння вести ефективні переговори, можливість працювати з декількома пріоритетами, здатність вирішувати проблеми, амбіції і рішучість, чіпкість і впевненість в собі. Важливим є вміння працювати в колективі і творчий потенціал.

Хто такий хедхантер?

Як перекладається дане слово, розглянули вище. Поговоримо, що це за професія хедхантер? Чим він займається?

Це фахівець, який виступає в якості посередника між роботодавцем і потенційним працівником. Зазвичай хедхантер має справу з фахівцями вищого рівня. У той час, як звичайний рекрутер займається відбором тих кандидатів, які самі зайняті пошуком роботи, хедхантер має справу з просунутими висококваліфікованими фахівцями, у яких і так є безліч інших вигідних пропозицій.

Іноді завданням «мисливця за головами» є переманити дійсно цінних співробітників на свою сторону. На яке в першу чергу звертає увагу хедхантер резюме? Перш за все, на ту інформацію, яка характеризує здобувача як першокласного спеціаліста в певній галузі. Вітається також досвід роботи по якої просять спеціальності.

Відео: HR-директор. Його функції і обов`язки. Школа Бізнесу і особистісного Розвитку.

іпостасі хедхантера

• Дипломат і психолог - той, хто володіє даром переконання і бачить людину наскрізь.
• Продавець і аналітик - той, хто займається продажем не тільки свого товару, але і бренду своєї організації, а також аналізує ринок праці і його сучасні тенденції.
• Маркетолог і комунікатор - той, хто здатний завоювати розум і серце потрібного фахівця за допомогою безлічі прийомів, включаючи не зовсім чесні.
• Радник - той, до чиїх рекомендація прислухається навіть керівний склад, так як саме з вдалою подачі хедхантера формується якісний кадровий склад на вищому рівні.

Хедхантер, якщо мова йде про справжній професіонала своєї справи, обов`язково повинен мати системне мислення, а також здатність проаналізувати дані і зробити відповідні висновки. Найчастіше саме фахівці технічної сфери знань стають відмінними «мисливцями за головами», на відміну від гуманітаріїв.

Однак виключно технічних знань недостатньо. Важливу роль відіграє інтуїція, талант комунікатора і виняткова проникливість психолога. Крім того, основними особистими якостями хедхантера повинні бути сміливість, наполегливість, сильна воля. Тільки володіючи всім цим бойовим арсеналом, можна вирушати «на полювання».