Прощальний лист колегам при звільненні: вчимося йти красиво

Відео: Part 3 - The Return of Sherlock Holmes Audiobook by Sir Arthur Conan Doyle (Adventures 06-08)

Прощальний лист колегам при звільненні - давно існуюча традиція на Заході. У Росії вона поки тільки починає приживатися, але з кожним роком набирає популярність. Отже, розберемося в тому, навіщо потрібно прощального листа при звільненні та що зазвичай в нього пишуть.

Для чого потрібно прощатися з колегами

Відео: 6feel- 2.avi

Вихід на пенсію - це своєрідний рубіж перед новим етапом професійної кар`єри, і цей жест - спроба поставити символічну точку і почати з чистого аркуша. Крім емоційного аспекту, прощального листа колегам при звільненні несе також і інформативну мету. У ньому можна викласти причину, по якій ви залишаєте компанію, і тим самим покласти край роящімся навколо цієї події чутками. Тільки важливо пам`ятати про те, що викладати слід тільки факти і ні в якому разі не піддаватися емоціям, що може в майбутньому послужити погану службу. Повідомлення допоможе зберегти контакти з колишніми колегами, що може також бути корисним в майбутньому.

Про що і як варто писати

Відео: belih- 1.avi

Прощальний лист співробітникам при звільненні почніть з обігу до товаришів по службі і невеликого офіційного блоку, який буде містити корисну інформацію про те, з якого числа ви залишаєте компанію і хто буде вашим наступником. У тому випадку, якщо організація досить велика, не зайвим буде згадати посаду, яку ви займали, і виконувані обов`язки. Це допоможе залишилися членам колективу зорієнтуватися в прийдешні зміни. Далі лаконічно обрисуйте причину свого відходу. Як професіонал, дотримуйтеся ділового етикету і скористайтеся шансом представити коректну причину вашого відходу. При цьому зовсім не обов`язково обманювати або приховувати правду, але ніхто не може перешкодити подати ситуацію в більш виграшному світлі і тим самим перешкоджати непотрібного поширенню негативних домислів і чуток.

Поводимо підсумки: чи є місце емоціям?

Відео: Part 5 - The House of Mirth Audiobook by Edith Wharton (Book 2 - Chs 06-10)

Прощальний лист колегам при звільненні має, крім усього іншого, стати своєрідним підбиттям підсумків вашої роботи в компанії. Причому писати про результати спільних проектів варто в позитивному ключі. Напишіть про ваші досягнення і успіхи, учасниками яких були ваші колеги. При цьому написання листа стане корисним і для вас - допоможе «розкласти по поличках» професійну діяльність і таким чином підвести деякі підсумки. Це безперечно допоможе при переході на нову роботу. У тому випадку, якщо ви щиро жалкуєте про відхід і підтримували теплі дружні стосунки, можна дозволити в листі невелике прояв емоцій. Подякуйте колег і побажайте їм удачі.

Таким чином, прощального листа колегам при звільненні - це елемент ділового етикету, який ви повинні дотримуватися, але ні в якому разі не зловживати ним. Підводячи підсумок, можна сказати про те, що звернення повинно бути написано в позитивному ключі, лаконічно і коректно. Недотримання цих простих правил і використання повідомлення для того, щоб висловити невдоволення вже практично колишньої компанією і звести рахунки, тільки відкине тінь на вашу репутацію.