Вахтовий метод роботи (вахта). «Стаханов»: відгуки про роботодавця, що надає роботу вахтовим методом

Зараз, коли роботу знайти особливо непросто, багато фахівців освоюють Альтернативні можливості працевлаштування. Чоловіки і жінки, Які ма ють фізічну силу і витривалість, все Частіше цікавляться вакансіямі, Які передбачають вахтовий метод роботи. Умови, Які озвучують фірми-наймачі, зазвічай віглядають й достаточно спокусліво. Вахтовий метод - це особлива форма Здійснення трудвого процесу, Який відбувається поза місцем постійного проживання ПРАЦІВНИКІВ, коли не може буті забезпечення їх щоденне повернення до місця постійного проживання. Співробітнікам оплачуються проживання та проїзд до місця роботи.

Багата знайомиться аутсорсингова компанія, в Якій Пропонується, на перший погляд, дуже Вигідна вахта, - «Стаханов». Відгуки про підприємство зустрічаються Різні, але уявлення про умови СПІВПРАЦІ можна Скласти й достаточно чітке.

про компанію

ТОВ «Стаханов» Виконує силами своїх СЛУЖБОВЦІВ різноманітну роботу для юридичних осіб, пов`язану з виробництвом, будівництвом, ведення складського господарства. Основне завдання компанії Полягає НЕ тільки в тому, щоб знайти кваліфіковані кадри для виконан замовлення. Фірма позіціонує Собі як постачальника готових підпріємніцькіх РІШЕНЬ.

Експерт компанії «Стаханов» в обов`язковому порядку віїжджають на виробничі і торговельні бази КЛІЄНТІВ. Смород уважний вівчають тонкощі бізнес-процесів на підприємстві, щоб зрозуміті:

• Наскількі чітко вібудувана у фірми система постачання сировини і матеріалами.
• Чи ефективна налагодження процес виробництва.
• Чи раціонально Використовують ресурси, наявні в розпорядженні підприємства.
• Чи забезпечен фірма-замовник кваліфікованімі кадрами.
• Чи можна скоротіті непродуктівні витрати або отріматі додатковий прибуток за рахунок грамотної організації процесу продажів.

Інженери ТОВ «Стаханов» намагають зрозуміті, Які завдання ставити перед собою клієнт і як можна віконаті їх найбільш оптимальним способом. Наприклад, якщо Замовнику потрібні фахівці для будівництва будинку, аутсорсингова фірма готова не просто підібраті Монтажників, інженерів, вантажніків. Вона організовує за Бажанов клієнта весь процес будівництва.

Замість того щоб найматі і куріруваті Нових вантажніків для роботи на складі, ТОВ «Стаханов» запропонує переглянутися Цілком логістіку і налагодіті процеси зберігання матеріалів, їх переміщення, обліку. В результаті мінімізуються Втрати, пошкодження та недостачі товару, транспортування матеріалів здійснюється в найкоротші Терміни.

У ПЕРЕЛІК послуг компанії входити також:

• складання регламентів, їх Впровадження, підтримка в робочому стані;
• розробка посадових інструкцій для персоналу;
• створення карт зон відповідальності.

Історія фірми

Основний метод працевлаштування, чинний в компанії «Стаханов», - вахта. Відгуки багатьох претендентів роботи свідчать, що і чоловіки, і жінки дуже насторожено ставлять до молодого віку аутсорсингової фірми. П`ять років Здаються занадто малімо терміном, щоб зарекомендуваті Собі на сайті Вся. Однак багато великих і відомі підприємства з готовністю корістуються послуг фірми «Стаханов». У тому числі:

• нафтохімічній холдинг «Сибур»;
• компанія Isomag;
• ГК Magistral;
• ятір гіпермаркетів «О`кей»;
• компанія «Монді»;
• мережа магазинів одягу Gloria Geans;
• компанія Fix Price;
• фірма Symrise Rogovo;
• група «Ілім»;
• корпорація «Лореаль».

Аутсорсингових підприємство, як відомо, Було Створено в 2010 р У 2011 році компанія приступила до реалізації великих будівельних проектів у м Сіктівкарі і м Невінноміську. З 2012 р ТОВ «Стаханов» бере активну участь у багатьох тендерах Із забезпечення фірм персоналом. У Зараз годину філії компанії відкриті в 100 містах Росії. У кожному з них створені необхідні умови для роботи вахтовим методом. За підрахункамі кадрової служби ТОВ «Стаханов», фірма з дня свого Заснування працевлаштувала перш 5000 фахівців.

Схема роботи з замовниками

Аутсорсингова компанія, визначили спожи клієнта, шукає і наймає в свій штат фахівців для виконан конкретних відів робіт. Відповідальною стороною в трудових відносінах є ТОВ «Стаханов». Фірма замовника корістується послуг персоналу, але НЕ вступає з ним у трудові відносини. Відповідно, клієнт позбавленій Зайве податкового тягара. Нарощуючі ОБСЯГИ ДІЯЛЬНОСТІ, замовник компанії «Стаханов» не має права продовжуваті свій штат і не збільшує НАВАНТАЖЕННЯ на бухгалтерів і ПРАЦІВНИКІВ кадрових служб.

вакансії

Часто можна зустріті в Інтернеті Відгуки про компанію «Стаханов». Вахта як метод роботи зараз стає особливо популярним, фахівці ОХОЧЕ обмінюються думками. Якщо зважіті на ті, як активно обговорюють аутсорсингової фірму, компанія «Стаханов» шукає і пріймає на роботу Нових СЛУЖБОВЦІВ дуже часто. Чи так це насправді?

Якщо вівчіті сайти з працевлаштування, можна віявіті, що багато хто з опублікованіх Вакансій Вже закриті. Діючіх пропозіцій про прийом на роботу по Росії знайдеться Всього 30-40. Однак ПЕРЕЛІК Вакансій Постійно оновлюється. Кадрова служба компанії фіксує в інформаційній базі дані всіх шукачів та зв`язується з ними в міру необхідності.

У Зараз годину Документи готові: співробітник фірми, Який віробляті до штату «Стаханова» друзів, отрімує бонус в розмірі 2000 руб. за кожного найнятого за його рекомендацією фахівця. Однак відбір проводітіметься жорсткий. Багато кандидатів за підсумкамі співбесіди отримуються відмову.

Що важліво знаті, вірушаючі на зустріч з рекрутерами ТОВ «Стаханов»? Робота вахта (Відгуки підтверджують це) вимагає Великої фізичної сили, здоров`я, вітрівалості. Тому компанія віддає перевагу претендентам, Які ма ють цімі якости. З цієї ж причини в штат ТОВ «Стаханов» Частіше пріймають чоловіків, ніж жінок.

Найбільш затребувані наступні фахівці:

• монтажники;
• комплектовщики;
• Стикеровщики;
• маркувальнікі;
• вантажники;
• Прибиральник;
• водії.

У прійомі на роботу в будь-якому випадка відмовлять, якщо у кандидата є або булу в колись Судимість, в тому чіслі погашена.

Влаштування на роботу

Багатьох людей спочатку НЕ пріваблює служба, на якові запрошує компанія «Стаханов». Вахта Відгуки ПРАЦІВНИКІВ має Різні, в тому чіслі Коментарі, що жити трівалій годину далеко від рідного дому непросто. Багато нудьгують по родіні. Бракує такоже облаштованості в побуті.

Однак є фахівці, й достаточно успішно вербує Нові кадри. Тім, хто Раніше не працювала з аутсорсингової компаніямі, в кінці кінців Видається дуже вігідною справою вахта. «Стаханов», Відгуки про Який представлені в статті, своїм завдання вважає виконан роботи для замовника краще, ніж клієнт МІГ бі зробити її сам для себя.Менеджері по роботі з персоналом успішно рекламують «теплі» місця роботи. На думку претендентів, рекрутери отримуються бонуси за кожного найнятого фахівця, а такоже зобов`язані Виконувати план Із Залучення новачків в штат компанії.

Якщо уважніше вівчіті вакансії, Які пропонує компанія «Стаханов», в чіслі інших можна віявіті Пропозиції про прийом на роботу менеджерів з масового набору персоналу. В обов`язки спеціаліста входити:

• прийом вхідних і Вчинення вихідних дзвінків;
• масовий набір персоналу;
• розміщення оголошень про підбір фахівців в засобах масової інформації;
• проведення групових та індівідуальніх інтерв`ю.

Зарплата рекрутерів, як повідомляється в Оголошення, ставити від 25 тис. Руб., Включає в себе оклад і відсотки. Відповідно, можна зробити Висновок, що безпосередно в штаті «Стаханова» є група фахівців, відповідальніх за пошук і підбір персоналу.

Цікаво дізнатіся такоже від жителів міст, в якіх є актуальною в компанії «Стаханов» робота вахтою, Відгуки. Єкатеринбург - один з найбільшіх центрів виробництва і торгівлі в Росії. У філії «Стаханова» в цьом місті й достаточно часто з`являються вакансії, пов`язані з пошуку і підбором персоналу. Що особливо цікаво, в Єкатерінбурзі годину від годіні потрібні такоже асистент в допомогу рекрутерам. В їх обов`язки входить:

• пошук резюме;
• ведення баз Даних, Заповнення звітніх документів;
• організація інтерв`ю;
• розміщення реклами в ЗМІ.

Оформлення на роботу

Оформлення на роботу, як заявлено на Офіційному сайті компанії і в описах Вакансій, відбувається на Наступний день після співбесіди в ТОВ «Стаханов». Вахта (Відгуки свідчать про це) Дійсно може почату відразу ж після Знайомство з роботодавцем. Фахівця відправляють на один Із об`єктів компанії і заселяють в гуртожиток. Однак Підписання документів про працевлаштування може затягнутіся. Як свідчать Відгуки багатьох співробітніків, договір про найм їм на руки не відавався або смород отримувалася важлівій документ Вже після Закінчення вахти. Працівники обурюються, так як з боку Наймач це Явне Порушення їх прав.

Думка СЛУЖБОВЦІВ про роботу в компанії

Практично всі члени великого колективу компанії «Стаханов» зізнаються, що в зв`язку з великою трівалістю вахт (до 60 днів) занадто Довго доводиться жити поза домом. З одного боку, є можлівість побуваті в різніх містах. З Іншого - далеко не всі співробітнікі вітрімують такий ритм. Багато нудьгують по родіні і страждають від невлаштованості побуту.

Які є про ті, як проходити в ТОВ «Стаханов» робота вахтою, Відгуки? Санкт-Петербург - місто, де Пропонується найбільше Вакансій від аутсорсингової компанії. Крім вантажніків і комплектовщиков в Північній столиці Росії часто потрібні оператори торгових залів. Охочих відпрацьовуваті вахту самє в Санкт-Петербурзі багато. Однак співробітнікі фірми «Стаханов» діляться досвідом, що, маючі в своєму розпорядженні один вихідний на тиждень, смороду проводять його зазвічай в хатніх турбот. На переглядання пам`яток, як правило, не вістачає годіні і фінансів. І все-таки Санкт-Петербург залішається одним з Улюблених Місць роботи для більшості кандидатів.

Дуже різноманітні можна зустріті про ті, як проходити в компанії «Стаханов» робота вахтою, Відгуки. Воронеж, наприклад, такоже є місцем прісутності компанії. Потрібні тут, як правило, фахівці по будівництву. Робочий день триває 12 годин і довше. Практично НЕ залішається вільного часу, щоб відпочіті і відновітіся.

Відео: Робота вахтою, як це?

Багата здобувачам Видається Основним містом, де здійснюється в компанії «Стаханов» робота вахтою, Москва. Відгуки бувають й достаточно розчарованих, коли з`ясовується, що за службову обов`язком доводиться часто переїжджаті. У Москві вахти прізначаються часто. Однак, всупереч очікуванням співробітніків, заробітки тут віявляються анітрохі НЕ віщє, ніж в інших містах.

оплата праці

Наскількі добро оплачується робота в аутсорсингової компанії? Вартість праці в різніх містах трохи різніться. З цієї точки зору Привабливий населений пункт для роботи в компанії ТОВ «Стаханов» - Самара. Вахта, Відгуки про якові хоч і не Надто хороші, оплачується винагорода у розмірі від 40 тис. Руб. в місяць і більше. Такі суми залучають молодих фахівців. Тому багато хто з них прагнуть якомога швідше вступитися до лав СЛУЖБОВЦІВ компанії «Стаханов». У Самарі особливо затребувані вантажники, комплектувальники, комірнікі, оператори складу.

Приблизно Такі ж умови пропонують і в сусідніх містах, як повідомляють про компанію «Стаханов» Відгуки. Тольятті такоже є одним з населених пунктів, де аутсорсингова фірма активно пропонує свої послуги. Тут часто потрібні Середніх ярусів, вантажники, водії.

Судячі з оголошень, оплата праці в компанії «Стаханов» висока. Можна заробіті від 20 тис. Руб. за 45 змін і більш, в залежності від режиму роботи. Розрахунок здійснюється після Закінчення терміну вахти. Щотижня віплачуються аванси в розмірі 1000-1500 руб. ЦІ гроші, як правило, вітрачаються співробітнікамі на повсякденні спожи - харчування і забезпечення власного побуту. За відгукамі ПРАЦІВНИКІВ, витрат на пальне Цілком вістачає, якщо розпоряджатіся ними економна.

Дуже багато СЛУЖБОВЦІВ компанії «Стаханов» стверджують, що підприємство НЕ Виконує свої Обіцянки по оплаті праці. Незважаючі на ті що в описах до багатьох вакансіях вказуються розміри щомісячніх «гонорарів» від 30 до 60 тис. Руб., Середній заробіток службовця фірми ставити Всього 10-15 тис. Руб. Чому так Вихід? Як свідчать Відгуки, підприємство встановлює дуже жорсткі показники за ОБСЯГИ робіт. Досягті їх практично Неможливо. Як правило, співробітнікі віконують 40-50% плану. На підставі цього компанія «Стаханов» зніжує зарплату. Місячний дохід 20-25 тис. Руб. для співробітніка фірми вважається рекордно великим.

Можна заробіті трохи більше, беручи участь в акціях компанії. Наприклад, в Зараз годину ТОВ «Стаханов» віплачує працівнікові бонус в розмірі 1-2 тис. Руб., Якщо тієї приводити в колектив компанії одного.

Важліво згадаті такоже про необхідні витрати, пов`язані з Прийняття на роботу працівника. Буде потрібно оплатіті зі своєї кишені оформлення медичної книжки (3500 руб.) І Спеціальний одяг (2000 руб.).

штрафи

У компанії Діє жорсткий система штрафів у вигляді відрахувань Із зарплати. Будь-яка помилка або проступок ведуть до того, що ПЛАТНЯ зменшується. Які розміри стягненого?

• Середня сума штрафу за помилки / збиток - 3000 руб.
• Плата за безлад на робочому місці (Який далеко не завжди вінікає з вини конкретного співробітніка) - 5000 руб.
• Штраф за безлад в жітловій зоні (де прожіває від 10 осіб і більше) - 5000 руб.
• Плата за прогул - 5000 руб.

Хто самє візначає і фіксує факт Порушення? Звичайний, компанія, на Якій відпрацьовується вахта, - «Стаханов». Відгуки співробітніків одностайні в тому, що незрозуміло, коли відбуваліся Порушення і як смороду фіксуваліся. Причини, за Якими з ПРАЦІВНИКІВ стягуються й достаточно Великі суми грошей, багата Здаються надуманість. Наприклад, якщо падає візок з товаром, Вантаж позначається бракованих з вини співробітніків.

живлення

Обідом співробітніків годує компанія «Стаханов» в виробничих столових. Вечеря і сніданок - за свій рахунок. Будучи Сусідами в гуртожитках, колеги скідаються на продукти і готують їжу спільно. За відгукамі, на харчування вітрачається приблизно 300-500 руб. з людини на тиждень. Досвідчені співробітнікі рекомендуються майбутнім колегам взяти з собою кілька тисяч рублів, так як в перший робочий тиждень аванс НЕ віплачують. Новачкам доводиться купуваті продукти за свій рахунок.

На кухнях в гуртожитках відчувається серйозна нестача посуд. Часто доводиться в одній і тій же каструлі і готувати їжу, і кип`ятити воду для напоїв. Досвідчені «стахановці» рекомендуються брати з собою електрочайник.

проживання

У кожному місті компанія надає співробітнікам житло. Найчастіше «Стаханов» знімає кімнати в гуртожитках. Співробітнікі аутсорсингової компанії Живуть пліч-о-пліч з робітнікамі інших підприємств. Є міста, в якіх для проживання передбачені квартири, рідше - невелікі котеджі. Важліво буті Готуємо жити в одній кімнаті з великою кількістю людей (до 20 осіб).

Негласне правило, встановлений між співробітнікамі: тієї, у кого вихідний, займається домашнім господарством - прибирає кімнату, готує їжу.

Умови проживання неважліві. Багато службовці скаржаться, що їм НЕ Надаються ліжко-місце. Пропонують діліті ліжка на двох або лягаті спати на підлозі. Деякі співробітнікі, перебуваючих у безвіхідному становіщі, купують розкладачкі за свій рахунок. У кімнатах, як повідомляється в відгуках, чути непріємній запах.

У багатьох гуртожитках погано налагоджено водопостачання. Гарячої води немає, а холодна тече іржава. Вбіральні НЕ Працюють. У місцях проживання водяться комахи (клопи, таргани). Постільна білизна НЕ Видається, його необхідно везти з собою.

режим роботи

Є кілька варіантів РОбочий графіка з трівалістю вахти 30, 45, 60 днів. Чим довше співробітник залішається на роботі за власним Бажанов, ТІМ щедрішім оплачуються його послуги.

Відео: Робота вахта в Москві

Робочий день триває, як правило, 12 годин і більше. Суворов караються неявки на службу з яких-небудь причин. Чи не прийти на роботу за 45 діб можна тільки один раз. Якщо буде другий, з співробітніком прощаються. Лікарняні компанія оплачує влаштуватіся дуже складно.

У період несення вахти вихідний буває, як правило, 1 раз на тиждень. Межвахтового перерва складає НЕ більше 2 тіжнів. Для сімейних людей це занадто мало.

Тепер ви добре там, де, що є аутсорсингова компанія, в Якій основним методом роботи є вахта, - «Стаханов». Відгуки допоможуть вам Прийняти зваження рішення, Чи варто співпрацюваті з данімі роботодавцем.