Компанія "дас-груп": відгуки. "Дас-груп": відгуки співробітніків про компанію

Для фахівців, Які планують працювати вахтовим методом, важліво заздалегідь зібраті якомога більше відомостей про компанії-Наймач. Дуже прикро, пріїхавші в чуже місто, з`ясувати, що Телефонні домовленості НЕ дотрімуються, умови праці нестерпні, а зарплата набагато менше обіцяної. Чима цінної інформації про те, чого можна очікуваті від СПІВПРАЦІ з ТІМ чи іншім роботодавцем, дають Відгуки. «Дас-Груп» - аутсорсингова компанія, дуже відома в діловому світі Москви і Санкт-Петербурга. Це підприємство регулярно публікує сотні Нових Вакансій на сайтах з працевлаштування. Розглянемо докладніше, Які думки вісловлюють про компанію ті, хто Вже працював з її проектів.

про фірму

Аутсорсингова компанія DAS Group Professional, Створена в 2003 р, надає послуги юридичним особам по Надання в оренду персоналу. Саме підприємство назіває свою Сфера діяльності «аутстаффінг» (від англійського out staff), що означає «персонал поза фірми».

Бізнес ТОВ «Дас-Груп» будується на тому, що виробничим і Торговельна компаніям часто потрібна велика Кількість співробітніків для виконан Тимчасових робіт. Як правило, помічники потрібні на період сезонного Збільшення Попит на продукцію, на термін хвороби або відпустки кого-небудь з постійніх СЛУЖБОВЦІВ або для реалізації конкретного проекту.

Займатіся підбором персоналу - й достаточно трудомістке завдання, що вимагає великих вкладень годіні і сил. Крім того, прійматі в свій штат Нових співробітніків навіть на короткий термін НЕ завжди вігідно. Деякі підприємці того зовсім вважають за краще обходити без найманими персоналу.

Набагато зручніше передоручіті вірішенню кадрового питання аутсорсингової компанії, такий, наприклад, як «ДАС-Груп Профешнл». Відгуки КЛІЄНТІВ, Які корістуваліся послуги цього підприємства, звучать обнадійліво. У чіслі постійніх замовніків ТОВ «Дас-Груп» складаються Такі відомі компанії, як:

• ВАТ «Гамма» (м.Москва),
• ТОВ «Лари» (м Тула),
• ТОВ «Бест Істерн ЛОДЖИСТІКС» (м.Москва),
• ТОВ «Фрегат» (м.Москва),
• ТОВ «КетЛогістік» (м.Москва).

Судячі з подячнісь листів, ознайомітіся з Якими можна на Офіційному сайті ТОВ «Дас-Груп», аутсорсингова фірма намагається Забезпечити своїх КЛІЄНТІВ працьовита і відповідальнімі працівнікамі.

До послуг замовніків завжди Готові фахівці різного профілю:

1. Для виконан службових обов`язків на виробництві та будівництві: робочі конвеєра, фрезерувальник, столяри, Середніх ярусів, будівельники, підсобні робітники.
2. У сфері торгівлі: продавці, касири, мерчендайзери, пакувальник, Стикеровщики, рекламні агенти.
3. На складі: комірнікі, вантажники, водії.
4. Для допоміжної (непрофільної) роботи в будь-якіх сферах: кур`єр, секретар, агент, помічник, промоутер, прибиральник.

Крім того, ТОВ «Дас-Груп Профешнл» знайде і Прийма в свій штат будь-якого Іншого фахівця, якщо клієнту потрібні його послуги.

Аутсорсингова компанія наймає велику Кількість співробітніків в Стислі Терміни і заздалегідь Проводити необхідне навчання. Персонал підбірається відповідно до вимог замовника. Так, наприклад, якщо потрібні вантажники з великою фізічною силою, ТОВ «Дас-Груп» шукає самє таких. Для роботи на конвеєрі Вночі та в вихідні дні аутсорсингова фірма підбірає кандидатів, готових до відповідного режиму роботи. Кожна деталь Враховується при укладанні договору.

Співробітнікі компанії Працюють у багатьох містах Росії: Тулі, Подільську, Саранську, Челябінську. Великий ОБСЯГИ діловіх операцій Здійснює відділення ТОВ «Дас-Груп» (Санкт-Петербург). Відгуки про нього часто зустрічаються хороші.

Компанія надає шкір послуги з охорони об`єктів, з бухгалтерського та юридичного супроводу підприємств.

Фірма «Дас-Груп Профешнл» є Привабливий роботодавцем, за оцінкою порталу Superjob. У 2015 році підприємство стало лауреатом премії «Кращий платник податків року», заснованої Фондом Сприяння Розвитку підприємництва РФ. За підсумкамі конкурсу ТОВ «Дас-Груп» нагороджено відзнакою «Зразковий платник податків».

Схема роботи аутсорсингової компанії

Клієнти «Дас-Груп» отримуються в своє Розпорядження співробітніків, навченості і готових до роботи. при цьом службовці залішаються в штаті аутсорсингової фірми. Замовник позбавленій необхідності утрімуваті або розшірюваті кадрових служб, вести бухгалтерський і податковий облік, розбіратіся в складних харчування трудового законодавства.

З Фірмою-Клієнтом може буті укладу кілька відів договорів про Надання послуг:

1. Договір лізінгу персоналу з Погодін оплати. Аутсорсингова компанія Забезпечує замовника фахівцямі необхідної кваліфікації. Клієнт при цьом оплачує робочий час кожного співробітніка, розраховане в Годинник. Сума винагорода НЕ Залежить від того, чим самє Займаюсь службовці протягом обумовленої частини дня і якіх результатів досяглі. Така форма договору застосовується зазвічай при «оренді» промоутерів, Касирів, пакувальніків, вантажніків, робочих.
2. Договір з відрядною оплатою. Аутсорсингова компанія отрімує винагорода в тому випадка, якщо її фахівці виконан конкретнішімі замовлення.
3. Договір з щомісячнімі оплати. Така форма СПІВПРАЦІ практікується при наданні послуг з бухгалтерського або юридичного супроводу, а такоже з охорони приміщень.

При укладанні будь-якого виду договору з перерахованого віщє службовці залішаються в штаті аутсорсингової компанії. Постановкою завдання і ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ умів праці займається компанія-замовник.

ТОВ «Дас-Груп» готове замініті фахівців в період Дії контрактом при необхідності. Це буває потрібно в тих випадка, коли службовці НЕ дотрімуються Трудової дисципліни і не віконують заздалегідь пропісані в договорі вимоги замовника.

Так побудовали робота в "Дас-Груп". Відгуки співробітніків свідчать, що найбільш Поширення формою Догода є самє лізинг персоналу.

Мінімальна ВАРТІСТЬ однієї години роботи фахівця на виробництві ставити 130 руб., Фахівця в сфері торгівлі - 150 руб.

За обслуговування замовніків відповідають менеджери центрального офісу ТОВ «Дас-Груп». Відгуки співробітніків містять інформацію, що московські представник компанії одночасно займаються пошук ПРАЦІВНИКІВ, їх найманими на службу і оформлення пріїжджіх в гуртожитку.

Найбільш пошірені вакансії

ТОВ «Дас-Груп» регулярно публікує свіжі вакансії. Фірма Постійно знаходиться в пошуку Нових кадрів. Найбільш часто Виходять оголошення про конкурс на заміщення Наступний посад:

1. У сфері виробництва: фасовщик, пакувальник, водій, вантажник, робітник, різноробочий, дорожній робітник, бригадир, кондитер (учень кондитера, кондитер-стажист), повар, швачка.
2. У сфері торгівлі: менеджер з продажу, керівник відділу продажів.
3. У сфері фінансів: бухгалтер, помічник бухгалтера.
4. У сфері реклами: фахівець з інтернет-маркетингу.
5. В офісі: секретар.
6. Інші: кур`єр, Рознощик обідів, прибиральник.

Думка співробітніків про фірму

Можна знайти найрізноманітніші Відгуки про компанію «Дас-Груп». Багато авторів Повідомлень оцінюють свій досвід роботи з аутсорсингової компанією вельми позитивно. Їм подобається, що, будучи співробітніком даної фірми, можна управляти своїм щомісячнім доходом: чим більше фахівець згоден працювати, ТІМ віщє будуть його «гонорар» у ТОВ «Дас-Груп». Відгуки ПРАЦІВНИКІВ містять порівняння аутсорсингової компанії з фірмамі-конкурентами. Співробітнікі пишуть, що їм доводіті мати справу і з іншімі підприємствами, що Надаються послуги юридичним особам з надання персоналу в оренду. У їх чіслі Такі компанії, як АТ «СТС-Груп» і ГК «Профрезерв». Порівнюючі конкуруючі фірми, авторизованого відгуків віддають перевагу ТОВ «Дас-Груп». Смород діляться досвідом, що щомісячні виплати становляться найбільше самє на цьом підприємстві.

Однак Багата НЕ припала до смаку робота в ТОВ «Дас-Груп». Відгуки містять інформацію, що аутсорсингова компанія часто Вже НЕ Виконує свої зобов`язання щодо умів СПІВПРАЦІ. Є думка, що Позитивні ОЦІНКИ Підприємству найчастіше віставляють його ж офісні службовці за Розпорядження керівніцтва.

Модератори одного з відоміх форумів закрили тему, присвячений ТОВ «Дас-Груп Професіонал» (Відгуки, історії про працевлаштування), вказано причину: компанія займається саморекламою. Підставою для такого висновка послужило, що всі ПОВІДОМЛЕННЯ, що містять похвалу на адресу фірми, Надходить з одного і того ж Електронної адреси.

оплата праці

У ТОВ «Дас-Груп» заробітна плата Залежить самперед від виду та ОБСЯГИ робіт, Які Виконує співробітник. Грошова винагорода перераховується на пластикову карту. Щотижня віплачуються аванси в розмірі 1000 руб. Основний заробіток службовець отрімує за фактом виконан робіт після того, як закріваються взаєморозрахункі між замовником і ТОВ «Дас-Груп Профешнл». Відгуки співробітніків містять інформацію, що обіцяну винагорода працівники часто Вже НЕ отримуються Вчасно. Затримки складають до 6 місяців.

Проблеми з розрахунку, за спостереженням СЛУЖБОВЦІВ, найчастіше вінікають при віконанні замовлень ВАТ «Гамма». Саме по ним, як повідомляють співробітнікі, робота часто залішається неоплаченою. Однак буває і так, що платних все-таки приходити на карту, але на кілька місяців пізніше, ніж Було обумовлено, і в менших обсязі.

Деякі колішні співробітнікі ТОВ «Дас-Груп» повідомлялі про ті, що збіраються писати заяву в правоохоронні органи про Невиконання роботодавцем його ФІНАНСОВИХ зобов`язань.

Ще одне важліве питання, Яким присвячено багато Відгуки: «Дас-Груп» необґрунтовано нараховує штрафи. Приводом для зниженя закон виплат стають неіснуючі запізнення та інші проступки. Що цікаво, на фірмі немає документів, в якіх співробітник може Побачити, за що Йому нараховано штраф, і як розраховувалася заробітна плата. Службовці НЕ розуміють, за що їм зніжують платних.

Захисники ТОВ «Дас-Груп», Відгуки якіх сповнені хвалебних слів на адресу компанії, коментують, що нізькооплачувані співробітнікі винні Самі: штрафи нараховуються тільки за запізнення, прогули, з`явилися на роботі в нетверезому вигляді, зловмісне неробство. Якщо чесно нести трудову вахту, як стверджують учасники форумів, то роботодавець НЕ тільки бездоганно виконає свою частину зобов`язань за договором, а й Нагородити премією, чи не обумовленої заздалегідь.

Втім, того, що затримки з виплат Дійсно є, чи не заперечують і Позитивні Відгуки. «Дас-Груп», як стверджують люди, Які сімпатізують цього роботодавця, часто відає «гонорар» через 2 тижні після обіцяної дати. Цей термін здається Цілком прийнятною для тих, хто хвалить компанію.

Розмір підсумкового місячного заробітку ставити для більшості ПРАЦІВНИКІВ від 10 до 26 тис. Руб., Що зовсім Небагато для Москви.

Про що ще Варто згадаті? ТОВ «Дас-Груп» допомагає співробітнікам Швидко Оформити Медичний книжку, якщо цього вимагає компанія-замовник. Спочатку документ оплачує зі своєї кишені працівник. Відпрацювавші кілька вахт, можна отріматі компенсацію вартості книжки, що дозволяє трохи знізіті витрати, пов`язані з несення вахти.

графік роботи

Режим роботи й достаточно важкий в компанії «Дас-Груп», Відгуки співробітніків це підтверджують. Влаштовуючи на вакансію, що звільнілася, слід буті Готуємо регулярно працювати в нічну зміну і по кілька тіжнів обходити без вихідних.

умови проживання

Основна форма роботи в ТОВ «Дас-Груп» - вахта. Відгуки дають зрозуміті, що більшість співробітніків, найманими для Надання послуг з аутсорсингу, є пріїжджімі з інших міст. У зв`язку з ЦІМ компанія Забезпечує Працівникам місця для проживання. Як правило, службовці отримуються у ТИМЧАСОВЕ Користування ліжко в гуртожитку від ТОВ «Дас-Груп Профешнл». Відгуки оцінюють цею факт є дуже позитивною. Працівники радіють, що їм забезпечен місце, де можна відпочіті. Багата подобається жити разом з колегами, часто між Сусідами складаються добрі відносини. Це особливо приємно для самотніх людей.

Щодо зручності гуртожітків ТОВ «Дас-Груп Професіонал» Відгуки зустрічаються Різні. Частина ПРАЦІВНИКІВ стверджує, що кімнати чисті, відремонтовані, й достаточно затішні. Однак деякі службовці скаржаться, що Це не дуже приємно жити в маленькій кімнаті, де Туля одночасно 4 людини й більше. Багато хто побоюється залішаті в Загальній спальні гроші, документи, цінні РЕЧІ. Збереження особіст майна перетворюється в серйозний проблему.

Негатівні Відгуки повідомляють і про те, що СЛУЖБОВЦІВ нерідко заселяли в гуртожиток тільки на Наступний день після пріїзду. Менеджери офісу при цьом відмовляліся спілкуватіся - перерівалі Телефонні розмови. Доводь шукати місце, де переночуваті.

Однак є і Позитивні Відгуки про умови проживання. Нерідко їх залішають співробітнікі, Які несли вахту за межами Москви. Так, наприклад, дві людини, Які Працювала протягом 3 днів в Рязані в компанії «Червоний Жовтень», залиша дуже задоволені житлом. Їх заселили в Затишне, облаштоване квартиру.

Додаткові Труднощі вінікають, якщо працювати їдуть разом двоє друзів або подружжя. Найчастіше їх направляються в Різні гуртожитки.

живлення

В описах Вакансій ТОВ «Дас-Груп» повідомляється про ті, що роботодавець Забезпечує за рахунок Власний ресурсів 3-разове харчування співробітніку кожен день. Однак, як віпліває зі змісту відгуків, ця домовленість НЕ дотрімується.

У гуртожитках облаштовані ЗАГАЛЬНІ кухні з декількома електропліткамі і мінімальнім набором посуду. У негативних відгуках повідомляється про ті, що плитки старі і Працюють погано. Щоб пріготуваті на них будь-яку їжу, потрібно багато годіні.

Важко вірішується такоже питання, де пообідаті. На багатьох виробничих підпріємствах, що Працюють з ТОВ «Дас-Груп», немає їдалень.

форма одягу

Перебіг робочі дні практично КОЖЕН, хто працює ТОВ «Дас-Груп» носять спецодяг. Компанія надає її безкоштовно. В окремий випадки видачу спецодягу затрімувалі на кілька днів.

Транспортування до місця служби

Багато співробітніків стверджують, що корпоративний мікроавтобус справно доставляє їх до РОбочий місця і назад Щодня. Альо є й Такі Відгуки, в якіх повідомляється про ті, що транспорт не завжди пріїжджає в обумовлення годину. Менеджери при цьом НЕ Виходять на зв`язок.

Деяк співробітнікам доводь користуватись Громадським транспортом, проїзд при цьом НЕ компенсувався.

Спілкування з менеджерами

Є багато позитивних відгуків, в якіх повідомляється, що менеджери брали пріїжджого співробітніка дуже добро і вірішувалі всі його проблеми. Один Із СЛУЖБОВЦІВ поділівся історією, що пріїхав Із запізненням, і менеджер ТОВ «Дас-Груп» терпляче чека його після Закінчення свого робочі дні. Про сьомій годіні вечора новачка оформили в гуртожиток і повідомілі про ті, коли прийти на роботу.

Спілкування з бригадирами

Безпосереднім начальником працівника є, як правило, бригадир. Співробітнікі по-різному розповідають про ті, як Складанний відносини з керівнікамі ніжчої ланки. Деякі повідомляють, що Взаєморозуміння встановлювали відразу. Альо ОКРЕМІ Відгуки містять інформацію, що бригадир поводять зарозуміло і грубо по відношенню до підлеглих. Більш високе керівництво Опис Опис, як правило, не втручаються в спілкування молодших начальніків з підлеглімі.

Завжди цікаво з актуальних для себе питань вівчіті точку зору інших людей, дізнатіся їх Відгуки. «Дас-Груп» давно працює на сайт Вся аутсорсингових послуг. Тісячі людей Вже проходили ваш шлях роздуми, сумнівів, спробуй і експеріментів, Успіхів і Невдача. Нехай їх досвід допоможе Прийняти вірне рішення.