Хто і що таке мотиватор. Це людина, картинка або спонукає до дії фактор?
Відео: Мотивація. # Жити без рук і ніг. У шляху до Перемоги! Життя без обмежень ... Олексій Талай
"мотиватор". Це слово звучить все частіше і в абсолютно різних контекстах. Не знаючи його значення, досить складно зорієнтуватися в тому, де і як слід використовувати цей термін. Перша асоціація зі словом «мотиватор» - це таке явище, як мотивація, тобто спонукання до дії. Почасти це вірно, так як саме мотиватором психологи називають людину, яка вміє надихати на звершення (або до бездіяльності) інших людей.
Що таке мотиватор: визначення терміна
Перш ніж перейти до вивчення людини, здатного впливати на уми і емоції членів свого оточення, варто розібратися з іншими значеннями терміна. Мотиватором називають спеціально створене зображення, укладену в дві рамки:
- Тонку білу.
- Широку чорну.
Знизу рамка трохи ширше, на цій площі розміщують мотивуючу до чого-небудь напис. Найчастіше метою створення мотиваторів стає прагнення автора звернути увагу аудиторії на будь-якої животрепетне питання (вегетаріанство, насильство, соціальні проблеми). Гумористичним відповіддю таким картинкам стало створення їх протилежностей - демотиваторів. Тут суть полягає в підборі невідповідних один одному зображень і написів з гострим, сатиричним підтекстом.
Мотиватор як стимул
У словнику фахівців з управління персоналом мотиватор - це фактор, що стимулює працівника до активної, свідомої провокації й продуктивної трудової діяльності.
Набір цих чинників для кожної людини індивідуальний, хоча існує декілька найбільш популярних:
- Визнання.
- Особиста відповідальність.
- Зріст.
- Просування вперед.
- Матеріальна винагорода.
Список можна продовжувати і далі, так як багато чинників, що стосуються самовираження особистості через роботу, є мотиваторами. Іншими словами мотиватор - це задоволення, яке стане доступним співробітнику компанії після успішного виконання робочого завдання.
функції натхненника
Опис людини-мотиватора слід почати здалеку. Наприклад, з ілюстрації шляху розвитку, який проходить практично будь-який проект до того як стати реалізованим:
- Наявність потреби в конкретному явищі або предмет.
- Виникнення ідеї.
- Складання плану та пошук коштів реалізації проекту.
- Облік умов, в яких буде існувати готовий продукт.
- Пошук реалізаторів і здійснення плану.
- Презентація результату.
Найбільш складними в реалізації вважаються ті ідеї, для втілення яких необхідні ресурси великої кількості людей. Їм потрібно не тільки детально роз`яснити мету спільних дій, але і надати потужний стимул, натхнення, заряд. Мотиватор (визначення це досить умовне) займається пошуком, виявленням, формулюванням і впровадженням мотиваційних чинників.
Відео: Смішні приколи. Підбірка добрих смішних приколів
Маючи однаковий настрій і завзяте бажання працювати, люди здатні вершити дійсно вражаючі справи. Варто згадати політичну пропаганду чи таке поняття, як «корпоративний дух».
Мотиватор є найважливішим членом команди, так як здатний відповісти на наступне питання: «Чому потрібно що-небудь зробити або не зробити?» Сам по собі він рідко прагне до управління і влади, тому стає вірним помічником ідеолога (що робити), лідера (як зробити) і комунікатора (що, де, коли, як і хто зробить).
Хто такий мотиватор
Найкращим чином із завданням мотивування будь-якого суспільства справляються ті люди, які мають набір специфічних здібностей (емпатія, дар переконання, вміння привернути увагу). Вони здатні робити істотний вплив на оточуючих, підключаючи логіку і емоційну складову.
Однак не завжди мотиватор - це хтось, що прагне до управління і лідерства. Нерідко метою таких людей стає результат їх зусиль у вигляді добре виконаного завдання або досягнутої загальної мети. При цьому мотиватори можуть закликати людей зі свого оточення як до активних дій з позитивною емоційним забарвленням (вибрати певного депутата, побілити дерева, захищати тварин), так і до безчесним вчинків (принижувати людей іншої національності, знищувати чужі культурні цінності).
Тому в середовищі психологів існують поняття плюс і мінусмотіваторов. Виявлення таких «стовпів суспільства» має визначальне значення для успіху практично будь-якого проекту. Вплив руйнівного впливу стає згубним для творчого суспільства.
