Цілі і завдання менеджменту
Відео: Основні цілі та завдання управління
Управління - це система принципів, методів, форм управління організацією, які покликані підвищити ефективність виробництва і збільшити прибутковість підприємства. Менеджмент застосуємо до управління господарською діяльністю будь-якого підприємства або фірми сфери виробництва товарів і послуг. Найчастіше менеджмент вивчається як дисципліна, яка покликана сформулювати основні принципи управління. Але менеджмент - це також і область професійної діяльності, і навіть область наукового дослідження. У зв`язку з цим розрізняють цілі і функції менеджменту, різні його види та конкретні завдання.
Цілі і завдання менеджменту розрізняються. Мета - це результат діяльності організації, задана точка, яку необхідно досягти. Ті цілі, які встановлює менеджмент для розвитку організації, є основними направляючими діяльності підприємства в цілому. В основі визначення мети лежать гіпотези та прогнози. Від того, як точно будуть зроблені прогнози і обгрунтовані гіпотези, буде залежати позитивний результат в майбутньому. Чим більше тимчасова складова прогнозу, тим складніше робити припущення і висувати гіпотези, тим невизначений майбутнє.
У завдання входить конкретний часовий проміжок на виконання або досягнення певних цілей. Завдання - це певна послідовність завдань, виконання яких призводить до досягнення мети. Отже, розглянемо цілі і завдання менеджменту докладніше.
Загальні цілі менеджменту - це прогнозування, планування і досягнення запланованих результатів. Основна мета менеджменту будь-якої організації - забезпечення прибутковості цієї організації. Також виділяють такі цілі, як управління виробництвом, розкриття кадрового потенціалу та його використання, підвищення рівня кваліфікації персоналу та його стимулювання. Мета менеджменту - управління, яке орієнтується на кінцевий позитивний результат і успішну діяльність всієї організації.
Відео: Методологічні основи менеджменту мета, завдання, принципи, методи, функції
Природно, для кожної окремої організації поняття успіх асоціюється з різними цілями і завданнями. Тому цілі і завдання менеджменту різних організацій можуть і повинні відрізнятися. Успішна компанія - не обов`язково величезна корпорація. Можливо, досягнення «великих» розмірів не варто в пріоритетних завданнях організації а ось виконання поставлених цілей цілком свідчить про успішність навіть невеликої фірми. Є навіть такі організації, які після виконання всіх завдань припиняють своє існування. Але частіше, звичайно, для організації важливо протриматися на ринку як можна довше.
Завдання менеджменту - це Розробка та апробація наукових підходів, які покликані забезпечувати стабільну і ефективну роботу організації, на практиці. Крім цього, виділяють такі завдання як:
- формування виробництва товарів і послуг, орієнтованих на попит споживачів.
Відео: www халява реферат мети завдання і принципи менеджменту
- залучення до робіт висококваліфікованих фахівців.
- мотивація співробітників до ефективного виконання своїх обов`язків за допомогою поліпшення умов праці, підвищення оплати.
- визначення стратегії розвитку підприємства;
- розробка цілей і планів їх досягнення.
- визначення необхідних ресурсів і методів їх забезпечення.
- здійснення функцій контролю.
Відео: 01 Мета та завдання управління людськими ресурсами
Варто відразу зазначити, що цілі і завдання менеджменту взагалі і цілі і завдання стратегічного менеджменту мають багато спільного, але водночас є і суттєві відмінності. Стратегічний менеджмент ось у чому: створення стратегічного бачення подальшого розвитку організації, постановка цілей, розробка стратегії, аналіз отриманих результатів і коригування цілей і поставлених завдань, а також стратегічного бачення.
