Ти тут

Лист про розірвання договору

У сучасних умовах ринкової економіки суб`єкти господарювання повинні мати гнучку цінову політику і аналізувати постійно мінливу кон`юнктуру. На практиці досить часто виникають ситуації, коли угоди, оформлені раніше, з плином часу стають невигідними для організації і вимагають перегляду. Як правило, договір містить способи, за допомогою яких повинні бути внесені необхідні зміни. Але організація, яка стала ініціатором змін, повинна повідомити свого контрагента. Зробити це вона може в період дії угоди, надіславши електронного листа про розірвання договору. Дане право закріплено статтею 450 ГК РФ.

Лист про розірвання договору, зразок якого можна знайти в Інтернеті, оформляється на фірмовому бланку організації, а в разі його відсутності на стандартному аркуші формату А4. На початку документа зазначаються реквізити двох сторін, які є контрагентами. Ці дані оформляються відповідно до встановлених правил діловодства. Реквізити повинні відображати відомості, зазначені в договорі, який підлягає розірванню.

Відео: Депутат ГД РФ про денонсацію Московської договору з Туреччиною

Назва документа в таких ситуаціях не відбивається. Текст відразу повинен підводити до суті самого повідомлення. Наприклад, ВАТ «Автор» сповіщає про розірвання договору. Після цього зазначається номер угоди та дата, коли вона була укладена. Далі необхідно зазначити ті причини, які послужили підставою для прийняття рішення про розірвання договору. До них можна віднести:

- недотримання положень чинної угоди;

- несвоєчасне перерахування грошових коштів.



Лист про розірвання договору також має містити спосіб і порядок припинення укладених відносин. У заключній частині вказується дата, з якої угода буде вважатися недійсним, а зобов`язання сторін припиняються.

Лист про розірвання договору фіксується підписом керівника суб`єкта господарювання або особою, яка на це уповноважена. В обов`язковому порядку повинна бути вказана його посада і П.І.Б. підпис завіряється печаткою організації. Документ повинен бути зареєстрований під вихідним номером в повній відповідності з положенням про діловодство, яке прийнято на підприємстві. Лист відправляється адресату поштою з повідомленням. На випадок відмови від можливих претензій, квитанції необхідно зберегти.



Єдиний зразок листа щодо розірвання договору не розроблений законодавчими актами. У зв`язку з цим, кожне підприємство складає його довільно, вказуючи в текстовій частині всю необхідну інформацію.

Лист про розірвання договору має вказувати на термін, який дається другий боці угоди для відповіді. При позитивному рішенні контрагента, угода вважається недійсним з моменту отримання від нього листа. Якщо відповідь в зазначений термін не надійшов, або друга сторона не бажає переривати договірні відносини, то зацікавлена в розірванні угоди організація має право подати всі необхідні документи в суд.

Відео: 3-тя заключна серія

Підстави для припинення угоди можна вказати в якості умов при її складанні. Так, наприклад, статтею 523 (п.2) ГК РФ закріплені положення, коли порушення зобов`язань однієї зі сторін визнаються суттєвими. Це може статися при:

- продажу товару не відповідає заявленій якості, недоліки по якому не усунені в період, який влаштовує сторону-покупця;

- порушеннях терміну поставки або плати продукції, а також невибірку товарів два рази або більше.

При цьому постраждала сторона має право вимагати відшкодування понесених нею збитків.

Відео: Повідомлення ФМС (ГУВМ МВС) про прийом на роботу і звільнення іноземних громадян

При складанні договору контрагенти можуть також передбачити і інші випадки, на підставі яких договір може бути розірваний.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі повідомлення


Увага, тільки СЬОГОДНІ!