Ти тут

Зао «магнолія»: відгуки співробітників

Крім супермаркетів, до яких ми вже так звикли, популярність набирає і інший формат магазинів - так званий «маркет біля будинку». Він є чимось середнім між торговою мережею і звичайним магазином. При цьому ціни в таких точках, як правило, вище, ніж у великих ритейл-мережах, а рівень обслуговування краще тих же традиційних «радянських продуктових».

Сьогодні ми поговоримо саме про таку мережі «маркетів біля будинку». Називається вона «Магнолія». Відгуки співробітників про ці магазинах допоможуть нам дізнатися, як тут працюється, наскільки важко влаштуватися, і як себе, в кінцевому підсумку, відчуває простий персонал.

«Магнолія» відгуки співробітників

Про компанію

Почнемо з того, що «Магнолія» - це близько 150 магазинів по всій Москві і МО, які розташовані в спальних районах і біля великих житлових будинків, з тим щоб надавати послуги в безпосередній близькості. Магазини є типовими супермаркетами міні-формату: вони повинні надати достатньо широкий перелік продукції але, з урахуванням економії місця на розкладках, в дещо урізаному асортименті. Ну і звичайно, орієнтація магазинів мережі спрямована на надання продуктів харчування та товарів першої необхідності.

Переваг, як показують про магазинах «Магнолія» відгуки, у мережі досить багато. Це і те, що тут можна придбати готові свіжі страви в тому випадку, коли немає сил щось приготувати самостійно-і те, що магазини працюють цілодобово, а значить, придбати необхідні продукти можна навіть посеред ночі.

ЗАТ «Магнолія» відгуки співробітників

Сфера діяльності і вакансії

В рамках даної статті нас цікавить питання роботи в ЗАТ «Магнолія». Відгуки співробітників - це те, що допоможе нам краще це питання прояснити. Нагадаємо, що «Магнолія» - мережа цілодобових маркетів. Відповідно, і вакансії тут ті ж, що і у всіх супермаркетах, - персонал, який займається організацією діяльності компанії- люди, зайняті роботою в зале- кухаря і ті, хто працюють на кухні-а також охорона і касири. Як тимчасову діяльність і додатковий заробіток можна розглядати працевлаштування в торговому залі - сюди найчастіше влаштовуються студенти. Що ж стосується інших вакансій, то на них зміна кадрів менш активна - і це доводять залишені про мережу магазинів «Магнолія» відгуки співробітників.

Втім, більш повну інформацію про вільні вакансії можна прочитати в оголошеннях про роботу або на офіційному порталі мережі. Там же приведена інформація про вимоги до людини, яка хоче влаштуватися на роботу.

робота в магнолії відгуки співробітників

Офіційна інформація говорить про переваги, які має робота в «Магнолії». Відгуки співробітників ми наведемо пізніше, а поки зазначимо, які плюси роботи в цій компанії пропонують організатори. Це такі, як: надання форменого одягу, безкоштовне харчування персоналу, можливість вибрати магазин, розташований якомога ближче до місця вашого проживання. Також тим, хто влаштовується в «Магнолію», пропонують бонусні карти зі знижками на покупки, можливість рости по кар`єрних сходах, для іногородніх - облаштуватися в безкоштовному гуртожитку. Ну і звичайно, тим, хто бажає влаштуватися в офіс, пропонують соціальний захист, стабільний заробіток і гарантію, а зацікавленим в роботі на інших вакансії (в залі, касир, промоутери на вулиці) - можливість заробляти без обтяження графіками і змінами, перспектива збільшення доходу . Спробуємо проаналізувати деякі з цих тверджень, щоб зрозуміти, наскільки вони правдиві, і чи збігаються з ними відгуки співробітників про компанію «Магнолія».

Розташування

Отже, що стосується місця роботи, то з цим у компанії справи йдуть чудово. Оскільки мова йде про досить розгалуженої мережі супермаркетів, кожен, хто хоче сюди влаштуватися, може знайти торгову точку недалеко від свого місця проживання. За рахунок цього у співробітника спрощується питання дороги додому і на роботу, а також знижуються транспортні витрати-з`являється більше вільного часу. Це, безумовно, плюс, яким може похвалитися кожен магазин «Магнолія». Відгуки співробітників свідчать про те ж - можливість вибору місця, де ви будете працювати, - це дуже важливо.



«Магнолія» москва відгуки співробітників

Як влаштуватися?

Щоб потрапити на роботу в «Магнолію», як і всюди, необхідно пройти співбесіду. Це може зайняти близько години вашого часу - необхідно просто відвідати один з центрів по роботі з кадрами та дочекатися, поки вас викличуть. Далі менеджери компанії почнуть ставити вам питання щодо того, де раніше працювали, чи маєте будь-якої досвід, як будете діяти в тій чи іншій ситуації, якщо влаштуєтесь на роботу в один з магазинів мережі «Магнолія». Відгуки співробітників, в цілому, не відзначають нічого надприродного на цьому співбесіді, єдине - деякі скаржаться на неуважність тих, хто проводить всю цю процедуру або навіть відверте байдужість до прийшов влаштовуватися на роботу. Таких відгуків можна знайти чимало. Бути може, себе так ведуть лише кілька консультантів у відділі, що відповідає за кадри, але з цієї причини псується думка про всю компанію. У будь-якому випадку, якщо ви виявите таке ставлення до себе, не турбуйтеся, нехай це залишиться на чужій совісті. Головне - проявити себе гідно і показати з найкращого боку.

Як платять?

магазин «Магнолія» відгуки співробітників

Зарплати тут низькими назвати не можна - касиру платять 25 тисяч рублів на місяць, до того ж є шанс отримати ще 5 тисяч премії, якщо покажете приклад зразкового праці. На деяких вакансіях можна досягти і більшого, але і рівень відповідальності, відповідно, вище. Як повідомляють про магазин «Магнолія» відгуки співробітників, які вже попрацювали на касі, головне в цій справі - бути напоготові. Якщо раптом виявиться недостача коштів, касир буде відповідати за неї самостійно. Щоб такого не відбувалося, потрібно завжди стежити за відвідувачами магазину, коли відлучати з місця роботи.

Те ж саме потрібно і при роботі на будь-який іншій посаді - в «Магнолії» колектив несе відповідальність за все, що відбувається з майном компанії. Зате уважність співробітника тут оплачується не тільки зарплатою, а й преміями.

Відео: СЕРКОНС - орган із сертифікації, відгуки співробітників

Який колектив і начальство?



З приводу хлопців, що працюють в магазині, відгуки, найчастіше, позитивні. Так уже повелося - людина може легко знайти спільну мову з тими, хто з ним «в одному човні». Якщо ви влаштуєтесь на роботу в торговий зал, тут познайомитеся з такими, як і ви, молодими, активними людьми, які шукають підробітку. Плюс однакове становище на кар`єрних сходах - і у вас є нові товариші, готові допомогти в тій чи іншій ситуації.

мережа магазинів «Магнолія» відгуки співробітників

До начальства тут, як і скрізь, відносяться погано. Багато коментарі тих, хто вже попрацював в «Магнолії» або продовжує свою трудову діяльність, свідчать про кривди з боку керівників відділів, про їх нелюдське ставлення до підлеглих і, в цілому, про нетерпимість їх характерів.

Відео: skyeng відгуки + про роботодавця

Умови роботи

Праця в магазинах «Магнолія» (Москва) відгуки співробітників називають нелегким через насичений графік і великої кількості обов`язків, які лежать на будь-якому з них. Наведемо приклад, аналогічний уже згаданому вище: людина, що сидить на касі, повинен стежити за товаром, оскільки він відповідає за недостачу. Тому касир, крім пробивання чеків, повинен також вимагати від охорони дивитися за відвідувачами, а сам - звертати увагу на виходять з торгового залу відвідувачів, щоб вони нічого не винесли.

Відео: Відгук викладача про роботу в школі англійської Skyeng - Олена

Якщо взяти будь-яку іншу посаду (наприклад, людина, що виробляє розкладку товару), то ситуація буде аналогічною. Йому необхідно розкласти певну кількість одиниць продукції в різних відділах, при цьому паралельно потрібно ще не забувати і про інші функції. Одночасно все це робити досить складно, але саме такий темп треба підтримувати на протязі, фактично, всього робочого дня. Плюс до всього, незручна форма, яку надає «Магнолія» (відгуки співробітників свідчать про те, що вона принизлива).

Зате тут годують. Співробітник може придбати будь-який товар на суму 65 рублів для того, щоб харчуватися самостійно. Знову ж таки, на сайті відгуків про роботу в компанії наголошується, що цього вистачає на легкий перекус, а наїстися на ці гроші неможливо.

Ставлення до персоналу

Важливим фактором в будь-якій компанії є свого роду «турбота» про співробітника, людське ставлення до нього. За словами керівництва компанії, працівник для них є головною цінністю, оскільки виключно з його допомогою магазин може досягти будь-яких успіхів. Однак на практиці все деколи по-іншому.

Не можна сказати, що у всіх магазинах до співробітника ставляться погано і не ставлять його ні в що, немає. Є відгуки про те, що керівники деяких відділів або навіть директора магазинів допомагали в певних ситуаціях, коли це було в їх силах. Людське ставлення деяких керівників в певній мірі тут присутній.

Але мають місце і негативні відгуки. Наприклад, як в магазинах можуть по-хамськи спілкуватися з підлеглими, і навіть без будь-якої причини. Є відгуки про те, що відмовлялися виплачувати заробітну плату, коли співробітник мав намір звільнитися. Керівництво магазину знаходило формальну причину, щоб звільнити працівника без виплати.

Загалом, як і всюди, немає однозначності. Іноді в мережі «Магнолія» має місце несправедливість і нерозуміння між деякими працівниками, а буває і навпаки - позитивні приклади взаємодії, засновані на доброті, повазі і взаєморозуміння.

переваги

Отже, ми дізналися деяку інформацію про роботу в мережі маркетів «Магнолія», як засновану на відгуках, так і представлену на офіційному сайті компанії. Настав час їх структурувати.

В першу чергу, головний плюс - це можливо заробляти. Якщо вам потрібні гроші і є бажання працювати - вас облаштують тут, дадуть можливість вчитися, старатися і рости. Це - безумовно. Друге - це зручне територіальне розташування. За рахунок великої мережі магазини «Магнолія» можна знайти практично скрізь. З дорогою проблем не виникне.

Різні бонуси на зразок премій або безкоштовних обідів на 65 рублів - це, звичайно, приємно, але не так суттєво.

недоліки

відгуки співробітників про компанію «Магнолія»

Негативні сторони роботи в «Магнолії» теж є, це: висока ступінь відповідальності на деяких вакансіях- не зовсім зручна уніформа- можливі непорозуміння з відділом кадрів і начальством.

Скільки б не було негативних відгуків, в магазинах і по сей день працює величезна кількість людей. Це означає, що будь-який, хто в цьому зацікавлений, знайде спосіб адаптуватися до виниклих умов. Тому, якщо хочете працювати - сміливо пробуйте свої сили в «Магнолії»! Успіхів!

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі повідомлення


Увага, тільки СЬОГОДНІ!