Зао "юсін-нерухомість": відгуки співробітників про роботодавця

Сьогодні нам належить зрозуміти, які отримує "Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників. Вони допоможуть розібратися, наскільки дана фірма є добросовісним роботодавцем. Адже знайти хороше місце важко. Доводиться вивчати всі плюси і мінуси тієї чи іншої фірми перед працевлаштуванням. Що ж своїм претендентам і співробітникам пропонує "Юсіна-Нерухомість"? Чи можна назвати цю компанію добросовісної організацією? Або краще пошукати інше місце для постійної роботи?

опис

Насамперед доведеться зрозуміти, що собою являє "Юсіна-Нерухомість". В якій області працює дана організація? Це фірма, яка пропонує послуги по здійсненню операцій з нерухомістю. Якщо точніше, то ріелторська контора. "Юсіна-Нерухомість" пропонує продаж, купівлю і здачу нерухомості в оренду.

Більше ніяких специфічних функцій у організації немає. Це звичайнісіньке агентство нерухомості, яке постійно набирає нові кадри для роботи. Але які отримує "Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників? На які особливості варто звернути увагу всім претендентам?

Обіцянки від начальства

Наприклад, варто врахувати обіцянки, які дає потенційний начальник підлеглим. Це важливий момент, підкреслюваний у відгуках працівників. Відзначається, що "Юсіна-Нерухомість" пропонує вигідні умови праці.

Серед обіцянок на сьогоднішній день можна виділити наступні нюанси:

• працевлаштування в офіційному порядку;
• гнучкий графік роботи;
• гідний заробіток;
• дружній колектив;
• професійний і кар`єрний ріст;
• соціальний пакет;
• можливість суміщення або підробки;
• навчання.

Це стандартний перелік того, що пропонує практично кожен сучасний роботодавець. але наскільки "Юсіна-Нерухомість" сумлінно ставиться до своїх підлеглих?

Щодо оплати листка

Радує всіх шукачів та співробітників то, що фірма дійсно пропонує офіційне працевлаштування. З усіма підлеглими укладається трудовий договір за встановленим законодавством РФ. Це обов`язковий момент, який дотримується роботодавцем. Неофіційний працю "Юсіна-Нерухомість" не вітає.

Хоча деякий негатив все одно висловлюється на адресу організації. ЗАТ "Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників іноді отримує не найкращі. Деякі говорять про роботу без трудового договору. Нібито роботодавець не відразу офіційно оформляє своїх підлеглих в компанію.

Дійсно, трохи попрацювати без працевлаштування доведеться - під час навчання. У цей період співробітник тільки знайомиться зі своїми обов`язками, він вирішує, чи підходить йому та чи інша вакансія. Але фактично людина працює точно так само, як і всі інші підлеглі.

Відсутність офіційного працевлаштування в період стажування або навчання - це нормальне явище. В даному випадку при необхідності громадянин може без праці і негативних наслідків відмовитися від подальшої співпраці. "Юсіна-Нерухомість" діє виключно за законом.

Кар`єрний ріст

Що можна сказати про кар`єрний ріст в фірмі? "Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників в даній області отримує неоднозначні. Справа вся в тому, що деякі підлеглі говорять про повну відсутність просування по кар`єрних сходах. Нібито в агентстві неможливо отримати підвищення. Рядові співробітники так і залишаються на своїх посадах протягом усього періоду працевлаштування.

У той же час деякі працівники запевняють у протилежному. Підкреслюється, що кар`єрний ріст "Юсіна-Нерухомість" пропонує, але для підвищення доведеться серйозно постаратися. Підвищення отримати можна, але тільки невелика і важкодосяжним. Подібних відгуків чимало, тому вони викликають довіру населення. Одночасно з цим немає ніяких доказів правдивості слів про відсутність кар`єрного росту, а також про його наявності.

Графік

Агенство нерухомості "Юсіна" відгуки виходить неоднозначні. Деякі співробітники говорять про те, що графік роботи в компанії залишає бажати кращого. Іноді доводиться працювати більше прописаного в трудовому договорі часу, причому без додаткової винагороди. На щастя, подібних скарг не так багато.

Найчастіше у відгуках працівників підкреслюється те, що "Юсіна-Нерухомість" пропонує гнучкий, фактично вільний графік праці. Так, буває і так, що працювати доводиться довго і ретельно. Навіть у вихідний день не можна бути на 100% впевненим в тому, що не буде необхідності виходити на роботу. Але в основному графік гнучкий і зручний. Він відмінно підходить для поєднання або як підробіток.

колектив

ЗАТ "Юсіна-Нерухомість" відгуки отримує різні. Є серед них і хороші, і не самі приємні. Позитивно відгукуються підлеглі про робочому колективі. Основна маса працівників каже, що працювати доводиться в дружній і чуйною компанії. Колеги в основному завжди готові прийти на допомогу. Новачкам допомагають освоїтися на робочому місці. Немає ніякої конкуренції або суперництва, конфлікти в робочому колективі мінімальні.

Але іноді зустрічаються не самі доброзичливі колеги. Таких дуже мало, зазвичай вони швидко звільняються. Застрахувати себе від не найкращої робочого колективу не можна. Тільки позитивних відгуків про колег в компанії "Юсіна-Нерухомість" більше, ніж негативних. Даний роботодавець прекрасно підходить товариським людям, яким важливо працювати в дружному колективі.

Співбесіда

Чим ще виділяється "Юсіна-Нерухомість"? Відгуки про роботодавця залишаються в цілому неоднозначні. Досить часто працівники підкреслюють те, що співбесіда проходить кілька нестандартно. Це і добре, і погано одночасно.

Співбесіда в "Юсіна-Нерухомості" групове. Найчастіше підкреслюється те, що претенденти перебувають в маленькому приміщенні в великій кількості. Це створює певний дискомфорт. Менеджери з підбору персоналу не завжди уважно ставляться до людей, але намагаються кожному приділити час і розповісти про ті чи інші вакансії.

"Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників іноді отримує не найкращі. Можна зустріти думки, в яких вказується, що на співбесіді потенційним працівникам обіцяють золоті гори, які в дійсності не пропонуються. Простіше кажучи, обманюють.

заробіток

А що можна сказати щодо заробітку? У даній області не найкращі отримує "Юсіна-Нерухомість" відгуки співробітників. На Красносельський, 38/19, в Москві, знаходиться головний офіс організації. Саме сюди багато хто скаржиться на низькі зарплати. Хоча спочатку роботодавець пропонує гідну оплату праці.

Підлеглі підкреслюють відсутність окладу як такого. Або на деяких посадах він є, але дуже низький. Основний заробіток - це відсотки від угод. Тому перспектива високого прибутку є, але скористатися нею не так просто. На практиці підлеглі в "Юсіна-Нерухомості" отримують мало.

Про начальство

Керівництво фірми заробляє далеко не найкращі відгуки працівників. На нього надходить багато скарг. Найчастіше невдоволення висловлюється за платне навчання. Фактично для того, щоб почати працювати в компанії, необхідно сплатити стажування. Цей момент не влаштовує багатьох. Адже частина претендентів відсівається ще на моменті навчання.

Також багато говорять про керівництво "Юсіна-Нерухомості" як про людей, які несправедливі по відношенню до свого кадрового складу. Співробітників навантажують роботою, доводиться часто стикатися з якоїсь недоброзичливістю, відстоювати свої права. Підтверджень даними відгуками немає, але вони досить часто зустрічаються.