Функціональні обов`язки медсестри процедурного кабінету, її права і відповідальність
Зазвичай, при оформленні трудового договору приймається на роботу в стаціонар середньому медперсоналу та молодь можуть ознайомитися функціональні обов`язки медсестри. Це необхідно для того, щоб уникнути можливих конфліктів між адміністрацією лікувального закладу і новою співробітницею. Адже в трудовому договорі, як правило, в повному обсязі особливості наданої роботи сформульовані чітко і повністю. У посадовій же інструкції обов`язки медсестри розписані і максимально конкретизовані.
Припустимо, в практиці роботи стаціонарів часто зустрічаються спірні ситуації про розмежування функцій процедурних медсестер та молодших медсестер. Якщо, наприклад, в обов`язки молодшої медсестри входить прибирання процедурного кабінету, то вже процедурна медсестра повинна бути звільнена від цієї трудової функції, і, відповідно, пункт з прибирання робочої зони в її трудовому договорі виключається.
Отже, згідно з посадовою інструкцією функціональні обов`язки медсестри, яка працює в процедурному кабінеті відділення стаціонару, включають в себе:
здійснення лікувально-діагностичних процедур по лікарським призначенням;
надання першої медичної допомоги;
забезпечення роботи процедурного кабінету і наявності необхідних матеріалів, тобто регулярна перевірка наявності інструментів, перев`язувального матеріалу, лікарських засобів, консервованої крові і кровозамінників;
дотримання правил інфекційного контролю (дотримання нормативів по дезінфекції та стерилізації, асептики і антисептики);
забір крові з вени на біохімічне дослідження і відправка її в лабораторію;
забезпечення суворого обліку і зберігання лікарських засобів груп А і Б;
своєчасне заповнення медичних документів за спеціальними обліковими формами;
дотримання норм і правил медичної етики (зберігання медичної таємниці, дотримання субординаційних відносин, дохідливе і терпляче пояснення пацієнтам призначень лікаря);
слідування правилами внутрішнього трудового розпорядку;
періодичне підвищення кваліфікації;
підготовка кабінету до прийому пацієнтів;
проведення дезінфекції поверхонь кабінету для процедур;
проведення кварцування і провітрювання кабінету за затвердженим адміністрацією лікувального закладу графіком.
При цьому варто врахувати, що структура посадової інструкції обов`язково повинна включати поряд з розділом «Функціональні обов`язки медсестри» ще й її права. До даної категорії відносяться:
- обгрунтоване пред`явлення вимог до адміністрації з питання створення умов роботи, що дозволяють якісно і своєчасно виконувати функціональні обов`язки медсестри;
- здійснення контролю над роботою молодшого медичного персоналу;
- внесення пропозицій керівництву відділення з питань поліпшення функціонування ЛПУ (в межах компетенції медсестри);
- прийняття участі в конференціях і зборах середнього медичного персоналу;
- оскарження дій керівництва відділення головному лікарю лікувального закладу.
Крім прав та обов`язків, посадова інструкція медсестри передбачає також певну відповідальність середнього медичного працівника, яку він несе на своєму робочому місці, за:
- техніку безпеки при здійсненні медичних процедур, дотримання норм антисептики, асептики;
- збереження медикаментів та обладнання кабінету;
- своєчасність і правильність заповнення документації процедурного кабінету.
Таким чином, знання структури і основних пунктів своїх посадових обов`язків новоспеченої медсестрою процедурного кабінету дозволить, з одного боку, не допустити порушень її прав, а з іншого - визначити зону відповідальності на робочому місці.
