Ооо "емси": відгуки співробітників про роботу в компанії

Сьогодні має бути розібратися, які отримує "емси" відгуки співробітників. І взагалі, що це за організація така. Чим вона займається? На які плюси і мінуси потрібно звернути увагу при працевлаштуванні сюди? Чи дійсно "емси" є добросовісним роботодавцем? Або ж краще уникати даної компанії? Розібратися у всьому цьому дійсно допомагають численні відгуки про роботодавця. Вони допомагають зрозуміти, наскільки фірма дотримується обумовлені умови праці. Адже спочатку роботодавці обіцяють багато своїм працівникам, а на практиці все виходить трохи інакше. Так які ТОВ "емси" відгуки співробітників отримує? Що слід знати претендентам перед тим, як приступати до роботи і подальшої співпраці?

опис

Насамперед необхідно зрозуміти, чим займається компанія. "емси" - Це організація, яка зайнята в сфері шоу-бізнесу. Вона проводить концерти та різноманітні заходи.

Працювати в подібній сфері мріє кожен, у кого є потяг до творчості. Але чи варто працевлаштуватися сюди? наскільки "емси" є хорошим роботодавцем? Розібратися в цьому не так-то просто. Особливо з урахуванням того, що фірма займається кілька нестандартної діяльністю.

Розташування

Відгуки про компанію "емси" позитивного типу говорять про те, що дана компанія - НЕ шахрайська контора. І це радує. У кожного є шанс попрацювати в сфері шоу-бізнесу, спробувати свої сили в продажу квитків на концерти або в організації заходів безпосередньо.

знаходиться "емси" в Москві. В інших містах немає ніяких філій або відділень компанії, тобто це виключно московська організація. Відповідно, оцінювати по суті роботодавця можуть тільки жителі столиці, а також найближчих районів.

Пропозиції від роботодавця

Від самого початку "емси", Як і будь-які інші фірми, пропонує досить вигідні умови. Їх часто називають привабливими. Але чи дійсно все так добре? Чим приваблює організація?

"емси" пропонує всім своїм підлеглим:

• офіційне працевлаштування;
• креативну роботу;
• дружній колектив;
• кар`єрний ріст;
• можливість професійного та особистого розвитку;
• гідну оплату праці;
• безкоштовне навчання;
• повний соціальний пакет.

Здається, що вивчається компанія - це дійсно сумлінну роботодавець. Але чи так це насправді? Як показує практика, начальники різних фірм дають аналогічні обіцянки, але не завжди стримують їх. Що кажуть про "емси"?

Офіційне працевлаштування

Відгуки співробітників розходяться в чому щодо зазначеної компанії. Тому зробити висновки про сумлінність важко. Деякі працівники наголошують, що "емси" працевлаштовує всіх відповідно до встановленого законодавством в Росії. Доведеться виконувати посадові обов`язки за трудовим договором. Він полягає в декількох примірниках, в угоді прописуються всі особливості співпраці.

компанія "емси" відгуки співробітників отримує як не самий чесний роботодавець. Але вони вказує на те, що працювати доводиться неофіційно. А значить, немає ніяких гарантій і впевненості в тому, що підлеглий не виявиться звільненим одного разу.

Чому вірити? взагалі, "емси" працює за трудовими договорами. Ніяких доказів того, що фірма визнає неофіційний працю, немає. Тому довіри негативні думки в даній області не викликають. Може бути, "емси" дійсно не укладає з кимось трудові договори, але доказів цього немає. Зате позитивних відгуків і вказівок на наявність офіційного працевлаштування в "емси" багато. Це вселяє довіру до компанії.

Соціальний пакет

ТОВ Moscow Show ("емси" ТОВ) відгуки співробітників отримує в цілому неоднозначні. Частина працівників говорить про те, що соціальні гарантії всім підлеглим пропонуються прямо з моменту підписання трудового договору. Але щоб без проблем піти у відпустку, необхідно відпрацювати мінімум 12 місяців. До цього з перервами доведеться почекати або брати відпустку за свій рахунок. Цілком нормальне, законне явище.

Деякі, навпаки, залишають негативні відгуки про компанію "емси" через соціальних гарантій. В таких думках зазвичай пишуть про те, що працівники використовуються в організації в якості "безправних рабів", Яким не надається соціальний пакет. Хоча за документами вказується інше.

Це стандартні скарги, нічим не підтверджені. Позитивних відгуків про "емси" щодо надання соціальних гарантій більше. Тому краще думати, що роботодавець не порушує прав і обіцянок, які дає підлеглим, тим більше якщо все зафіксовано документально. Головне відповідально підходити до своєї роботи і вивчати Трудове законодавство. Відгуків, підкреслюють законність дій "емси" більше. Невідомо, наскільки вони правдиві, але факт залишається таким.

колектив

"емси" відгуки про роботу хороші отримує через колективу. Ця обіцянка роботодавець стримує практично на всі 100% - працювати доведеться в дружній компанії, яка завжди готова допомогти.

Багато підкреслюють, що саме Moscow Show (це інша назва "емси") Підходить товариським, енергійним і доброзичливим людям. Відзначається, що тут колеги можуть покластися один на одного. Не завжди, але в більшості випадків. Ніяких серйозних скандалів між ними не спостерігається, хоча сварки не виключені.

Лише зрідка можна помітити невдоволення робочим колективом. Так, в "емси" зустрічаються окремі не самі доброзичливі і привітні кадри. Але такі, як правило, недовго працюють в компанії. Застрахувати себе від поганого колективу не можна. Досить сподіватися на краще. Якщо з перших днів роботи прижитися в колективі, то працевлаштування принесе позитивні враження. У всякому разі, завдяки дружному робочому колективу.

Відзначається, що новачкам іноді важко контактувати з новими колегами. Але всіх новеньких все одно спочатку намагаються "приймати в компанію". Тому ТОВ "емси" відгуки позитивні за колективізм отримує. Тут дійсно працюють товариські і приємні люди. Невеликий, але все-таки плюс, яким в повному обсязі організації можуть похвалитися.

Графік роботи

Які ще думки отримує ТОВ "емси"? Відгуки про роботодавця цьому залишаються різні. Деякі працівники підкреслюють не найкращий графік роботи. Спочатку обіцяється стабільний заробіток і чітко обумовлений час праці. Але на практиці виходить дещо інша ситуація.

Справа вся в тому, що підлеглі скаржаться на понаднормову працю. Після робочого дня доводиться додатково працювати. Причому без будь-якої додаткової оплати праці. Часом трудовий день досягає 10-14 годин. Далеко не всі готові стільки часу присвячувати роботі. Тому подібні попередження зустрічаються серед численних відгуків про організацію "емси".

А хтось каже про те, що фірма дотримується встановлених трудовим договором правила. Тобто, працювати доведеться лише вдень. Понаднормову працю тут має місце, але він додатково оплачується. "емси" діє в рамках встановленого Трудового законодавства. Все чесно і за правилами.

Знову ж таки, не можна з упевненістю сказати, які "емси" відгуки про роботу в дійсності отримує. Підтверджень немає ні щодо добросовісності корпорації, ні щодо її недобросовісності. Проте люди схильні більше вірити негативу.

заробіток

ТОВ Moscow Show ("емси" ТОВ) відгуки співробітників заробляє негативного плану також за заробіток. На все раніше перераховані недоліки деякі працівники готові закрити очі, але тільки за умови гідної оплати праці. Що кажуть про "емси"?

Спочатку, як уже було сказано, працівникам на будь-який вакансії обіцяють високий заробіток. І перспективи кар`єрного росту. Але головне - це хороший прибуток. На неї ще під час співбесіди робиться наголос.

На практиці виходить, що працівникам пропонується низький оклад, а також відсотки від продажів. Деякі посади взагалі не передбачають окладу - тільки близько 15% від суми укладених працівником угод і здійснених продажів. Все це засмучує. З одного боку, перспектива гарного прибутку дійсно є. Ось тільки втілити її в життя не виходить в сучасному світі. Навіть якщо активно продавати послуги від "емси", Все одно не вийде гарного прибутку.

А деякі, навпаки, говорять про те, що співробітникам в "Москоу Шоу" платять добре. Більш того, підкреслюється стабільний і високий оклад. Пряме протиріччя між думками.

Здобувачі більше довіряють негативних відгуків, вони викликають більше довіри. У всякому разі, немає жодного доказу того, що в "емси" добре платять. З урахуванням деяких інших негативних сторін організації, слід вважати, що оклад в компанії підлеглим виплачується невисокий. Але перспектива заробітку є. Досить просто працювати на совість, на результат. Тоді вийде заробляти гідно. Описати заробіток в "емси" можна як нестабільну високий прибуток і низький стабільний дохід.

Співбесіда

До речі, про співбесіду. Воно викликає у шукачів та працівників переважно позитивні емоції. Хоча деякі зауваження все одно є. Наприклад, ТОВ "емси" відгуки співробітників не найкращі отримує за те, що перше знайомство з роботодавцем проходить в маленькому офісі. Атмосфера постійної метушні відчувається усіма.

Але при цьому менеджери з підбору персоналу, як правило, привітні і відкриті. Вони детально розповідають потенційним працівникам про те, що належить робити після вибору тієї чи іншої вакансії. На всі відповіді обов`язково відповідають.

Також на співбесіді активно розповідають про переваги "емси". Наприклад, про високий заробіток, перспективи розвитку корпорації, кар`єрному зростанні і розвитку кожного підлеглого, соціальному пакеті і прекрасному начальство. Багато досвідчених люди кажуть, що менеджери з підбору персоналу просто роблять все, щоб залучити нових працівників в компанію. Хоча б на період їх навчання. Від цього "емси" тільки виграє.

про навчання

Чому? Чим корисна для організації такої роботи в "емси"? Відгуки співробітників вказують на те, що навчання нових кадрів дозволяє начальству використовувати безкоштовну робочу силу. Адже під час стажування працівник не буде отримувати грошей. Він просто вчиться, знайомиться з колективом і своїми обов`язками. Приблизно тиждень триває цей період. Лише після нього можна укласти трудовий договір або відмовитися від подальшої співпраці.

Можна зустріти думки, згідно з якими, на стажуванні дійсно вчать майбутню роботу. Новачкам тут доведеться нелегко. Особливо якщо раніше не було взагалі ніякого досвіду роботи. Деякі занадто різко висловлюються на адресу організації. Наприклад, "пекельна праця". Саме так деякі описують і роботу в "емси", І стажування.

Дійсно, працювати в даній компанії не так-то просто. Доведеться постаратися. Але якщо відповідально підходити до виконання посадових обов`язків, слухати наставника і практикуватися, можна досить швидко освоїтися і звикнути до навантаження. Досягти подібного результату вдається не кожному.

Навчання пропонується всім претендентам ще на стадії співбесіди. Цей нюанс радує багатьох. Адже можна негайно познайомитися з майбутньою роботою, випробувати свої сили!

Керівництво

Зрозуміло, які отримує ТОВ "емси" відгуки співробітників. Москва - це місто можливостей, шоу-бізнесу та перспектив. Тому досліджувана компанія все одно привертає до себе нових претендентів. Що працівники можуть сказати про своє начальство? Дана особливість цікавить деяких потенційних співробітників. Особливо якщо все раніше перераховані плюси і мінуси компанії не сильно зацікавили.

на керівництво "емси" скаржаться дуже часто. Працівники говорить і про несправедливе ставлення, і про те, що підлеглих в компанії взагалі ні в що не ставлять, використовуючи як рабів. Можна зустріти думки, що вказують на незговірливість начальства. Деякі керівники поводяться зарозуміло і зарозуміло. Домовитися про щось з роботодавцем звичайному працівникові неможливо.

Всі ці скарги стандартні для більшості роботодавців. Разом з ними можна помітити, що компанія "емси" відгуки співробітників іноді за начальство отримує нейтральні. Кажуть, що керівництво тут просто не любить ледарів і вимагає дисциплінованості. З сумлінними працівниками, які працюють на совість, у керівництва фірми будуть нормальні взаємини. Керівництво "емси" буде готове піти назустріч тим, хто цього заслужив.

Через частого негативу, який висловлюється за керівництво фірми, організація потрапляє в чорний список роботодавців Москви з року в рік. Лякатися і побоюватися не варто. Це зовсім не істинний показник сумлінності компанії. Але враховувати, що "емси" отримує не найкращі відгуки співробітників, особливо за своє начальство, рекомендується все одно. Облік навіть неіснуючих мінусів компанії допоможе уникнути серйозного розчарування роботодавцем.

Кар`єрний ріст

А що можна сказати про кар`єрний ріст в ТОВ "емси"? Відгуки про роботодавця залишаються і хороші, і погані. Кар`єрне зростання тут, якщо вірити численним думкам, відсутня. Він є тільки на певних посадах, та й то не дуже високий. Наприклад, можна отримати звання старшого менеджера з продажу. Але крім нового статусу нічого не зміниться - все ті ж обов`язки, той же оклад.

Тому "емси" - Це не найкраще місце для побудови кар`єри. У цьому є свої плюси - працівники посилаються на те, що в колективі ніхто не буде конкурувати. Це позитивно позначається на взаєминах. Проте кар`єрне зростання для багатьох важливий. Якщо хочеться розвиватися і просуватися вгору по кар`єрних сходах, найкраще уникати "емси".

підсумки

Які можна робити висновки? Зрозуміло, які отримує "емси" відгуки співробітників. Москва - місто, в якому люди звикли будувати кар`єру. Не всім це вдається, але більшість жителів саме кар`єрним ростом цікавляться. Moscow Show не може похвалитися тим, що надає своїм співробітникам таку можливість.

взагалі, "емси" - Це самий звичайний роботодавець, який висуває досить жорсткі вимоги до своїх працівників. Претензії на адресу компанії висловлюються шаблонні, стандартні. Ні позитивні думки, ні негативні не підтверджені нічим. Тому необхідно просто проаналізувати самостійно всю представлену інформацію і зробити для себе висновок про те, наскільки "емси" є добросовісним роботодавцем. Це далеко не ідеальна організація для працевлаштування.

Одне можна сказати точно: ледарям тут не місце. І людям з низькою стресостійкість теж. В іншому "емси" можна розглядати як варіант для працевлаштування.