Ооо "союзспецодежда": відгуки співробітників

Сьогодні має бути зрозуміти, які "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників отримує. Також доведеться розібратися, про яку компанію взагалі йде мова. Чим вона займається? Наскільки сумлінним роботодавцем її вважають? Які плюси і мінуси бачать в своєму начальнику підлеглі? Розібратися у всьому цьому допоможуть численні відгуки працівників. Саме вони вказують на те, як фірма в дійсності виявляє себе у вигляді роботодавця. Яка корисна інформація може бути отримана про "СоюзСпецОдежде"? З чим доведеться зіткнутися працівникам в даній корпорації?

опис

Для початку варто зрозуміти, чим займається "СоюзСпецОдежда". Це організація, яка позиціонується в якості торгової мережі. Вона продає спецодяг, а також засоби захисту та взуття. Має кілька філій по Росії, а також представлена у вигляді інтернет-магазину.

"СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників отримує позитивні за те, що фірма дійсно існує. Це не шахраї. Організація веде свою діяльність в Росії з 1991 року. У компанію постійно набирають нових працівників. Що обіцяє роботодавець? Наскільки обіцянки відповідають дійсності? Які переваги і недоліки можна виділити у даного роботодавця?

обіцянки

"СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників заробляє різноманітні. Серед них є і позитивні, і негативні. Вельми неоднозначні думки виражаються про фірму за її обіцянки претендентів.

Справа вся в тому, що "СоюзСпецОдежда" пропонує стандартний перелік перспектив і можливостей на роботі. А саме:

• офіційне працевлаштування;
• соціальний пакет;
• безкоштовне навчання перед роботою;
• дружній колектив;
• гідну оплату праці;
• перспективи кар`єрного зростання і професійного розвитку;
• гарне начальство.

Важко повірити, що "СоюзСпецОдежда" при подібних обіцянках весь час шукає нових працівників. Мережа розвивається, але не настільки швидко, щоб постійно наймати підлеглих. Тому деякі претенденти сумніваються в сумлінності організації.

оголошення

компанія "СоюзСпецОдежда" виділяється працівниками однією особливістю. Фірма у вигляді оголошень розміщує величезна кількість відкритих вакансій. Працівники відзначають, що нерідко з`ясовується, що та чи інша посада вже закрита. Це засмучує багатьох.

Також дехто каже про те, що після закриття тих чи інших вакансій "СоюзСпецОдежда" не прибирає оголошення про працевлаштування. Компанія просто продовжує наймати нових співробітників, незважаючи на те, що посаду вже зайнята.

Подібні явища не кращим чином позначаються на відгуках. Співробітники починають сумніватися в сумлінності роботодавця. Адже наймати підлеглих на вже закриту вакансію - це як мінімум дивно.

Співбесіда

ТОВ "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників отримує в основному позитивні за проведене співбесіду. Підкреслюється, що зустріч з потенційним роботодавцем відбувається в затишному і світлому офісі. У ньому завжди чисто і прибрано. Немає ніякої важкої атмосфери. Менеджери з підбору персоналу докладно описують всі особливості працевлаштування.

Але розмова не завжди проходить відмінно. Якщо вірити деяким думкам, то під час першої зустрічі з потенційним роботодавцем менеджери з підбору персоналу не кращим чином відгукуються про колишніх або деяких поточних підлеглих. Співбесіда супроводжується стандартним заповненням анкети претендента. Це деяких працівників не зовсім влаштовує.

Зате серед переваг "СоюзСпецОдежди" багато нерідко підкреслюють те, що на роботу наймають практично всіх бажаючих. З працевлаштуванням проблем не буде. А що далі? До чого готуватися здобувачеві?

навчання

що пропонує "СоюзСпецОдежда"? Москва - місто можливостей. Сюди багато хто приїжджає для підвищення кваліфікації, а також на заробітки. Як вже було сказано, всім потенційним підлеглим пропонується пройти безкоштовне навчання перед працевлаштуванням в "СоюзСпецОдежду".

Можна побачити, що даний процес отримує неоднозначні відгуки. Хтось говорить про те, що навчання тривалістю в 2 тижні - це дуже довго. Працівник офіційно не працевлаштовується, зате виконує всі обов`язки рядового співробітника. На навчання це не дуже схоже. Швидше, на безкоштовну працю.

А дехто каже, що процес навчання в "СоюзСпецОдежде" організований чудово. Всього за 2 тижні можна зрозуміти, що належить робити на робочому місці. І до моменту офіційного працевлаштування без особливих зусиль освоїтися на роботі. У будь-яку секунду здобувач має право відмовитися від подальшої співпраці та оформлення в офіційному порядку.

про оформлення

"СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників переважно позитивні отримує за те, що фірма дійсно всіх своїх підлеглих працевлаштовує в офіційному порядку. Неофіційний працю тут не вітається. Але якщо вірити деяким відгуками, фірма пропонує дивну схему співпраці.

Відео: Спецодяг від компанії СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в репортажі на телеканалі Мир 24

Працівники кажуть про те, що раз на рік (іноді в 6 місяців) доводиться переукладати договір. Оформляють всіх підлеглих як співробітників у ВП. І раз на рік підприємець закривається, потім відкривається. Відповідно, доводиться постійно переукладати договір. Всі записи будуть проставлятися в трудову книжку.

Подібна схема дій багатьох працівників відлякує. Не можна точно сказати, чи дійсно "СоюзСпецОдежда" працює подібним чином. Можна лише стверджувати, що фірма всіх підлеглих оформляє в офіційному порядку.

Розташування торгових точок

Які ще відгуки отримує "СоюзСпецОдежда"? Магазини в Москві, якщо вірити думок працівників, розташовані досить зручно. Багато підкреслюють саме цю особливість серед позитивних сторін організації.

Відео: Конференція СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА

Як правило, більшість магазинів розташовується неподалік від метро. Добиратися до них дійсно не так важко, як здається. І це радує. Відшукати місце роботи просто. Невелике, але перевага.

Робочий колектив

Відгуки співробітників про компанію "СоюзСпецОдежда" зустрічаються неоднозначні. Найчастіше думки підкреслюють непоганий робочий колектив. В основному він дружний. Хоча є в колективі організації деякі не самі привітні особистості. Також співробітники говорять, що колеги можуть зрадити при першій же можливості. Покластися на них можна, але не цілком.

В основному робочий колектив в "СоюзСпецОдежде" радує. Чуйні, привітні співробітники в більшості випадків прийдуть на допомогу, підтримають, допоможуть, підкажуть. З ними можна домовитися про підміну. В "СоюзСпецОдежде" непогана корпоративна етика. Рекомендується працевлаштуватися сюди, якщо важливо працювати в дружному і чуйну колективі.

Кар`єрний ріст

Зрозуміло, які отримує "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників. Москва - місто можливостей в Росії. Сюди, як уже було сказано, багато приїжджають на заробітки. Також саме в столиці РФ працівники намагаються зробити кар`єру. Чи дозволяє це робити "СоюзСпецОдежда"?

Численні відгуки вказують на те, що перспектив кар`єрного росту в організації немає. Точніше, вони незначні. Наприклад, можна домогтися статусу старшого менеджера. Але дістатися до керівних посад тут не можна. Тому не слід працевлаштуватися в компанію з метою побудови кар`єри.

Професійний розвиток

різноманітні отримує "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників. Москва є місцем не тільки кар`єрного зростання багатьох, але і містом, в якому можна професійно розвиватися. Що можна сказати про досліджуваної корпорації в цій галузі?

"СоюзСпецОдежда" пропонує непогане професійний розвиток. Організація час від часу проводить різноманітні семінари, а також тренінги. Працівники кажуть, що під час виконання трудових обов`язків вони відточують свою майстерність в тій чи іншій області. Найчастіше прогрес спостерігається у менеджерів по продажах. Для таких працівників "СоюзСпецОдежда" прекрасно підходить в якості джерела професійного зростання.

Керівництво

На які ще особливості має звернути увагу кожен підлеглий? ТОВ "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників не найкращі отримує за керівництво організації. Багато підкреслюють, що начальники торгової мережі - це люди, з якими можна порозумітися. Вони вважають підлеглих безправними рабами, постійно навантажують їх роботою, не йдуть на поступки, виявляють несправедливість.

Лише про деяких керівників "СоюзСпецОдежди" кажуть добре. Проте основна маса начальників не відрізняється своїм сумлінним ставленням до підлеглих. Все це повинен враховувати кожен претендент.

Насправді "СоюзСпецОдежда" (Москва) отримує відгуки, які нічим не підтверджені. Тому негатив, виражений на адресу керівників компанії, не можна назвати на 100% достовірним. На думки про його правдоподібності наштовхує велика кількість претензій до начальникам торгової мережі. І не більше того.

заробіток

"СоюзСпецОдежда" відгуки негативного типу отримує за заробіток, який пропонується підлеглим. Спочатку, як уже було сказано, обіцяють гідну оплату праці. На практиці все виходить трохи інакше.

Якщо вірити численним відгуками, то в "СоюзСпецОдежде" має місце "сірий" заробіток. Офіційний оклад тут мінімальний по Москві. Відсотки від продажів теж залишають бажати кращого. Від послуг, що надаються співробітник отримує всього 1% додаткового заробітку. При цьому працювати доводиться довго і наполегливо. теоретично "СоюзСпецОдежда" пропонує перспективи для підвищення доходу працівників, але скористатися ними вельми проблематично. Можна сказати, неможливо.

Іноді зустрічаються позитивні відгуки про заробіток в "СоюзСпецОдежде". Але це досить рідкісне явище. Жоден тип думок ніяк не підтверджується, тільки от довіру здобувачів викликають негативні відгуки. Все це через те, що їх набагато більше.

система штрафів

Ще одна особливість, про яку повинен знати кожен потенційний працівник, - це наявність особливої системи штрафів в "СоюзСпецОдежде". За неї відгуки співробітників про компанію залишаються не найкращі. Підлеглих не влаштовує застосування подібної міри покарання.

Справа вся в тому, що "СоюзСпецОдежда" відгуки негативного плану за штрафну систему корпорації заробляє за постійне штрафування підлеглих. В організації мають місце колективні покарання. Тому зовсім не обов`язково припуститися помилки. Якщо хтось в зміні отримає штраф, він пошириться на всіх підлеглих.

Штрафна система значно знижує дохід працівників. І тому багато хто не кращим чином відгукуються про неї. Через колективних покарань навіть у самого відповідального працівника знижується заробіток в кілька разів. Магазин "СоюзСпецОдежда" - Це не місце, де можна заробити великі гроші. Швидше, організація підійде для стабільного отримання невеликого заробітку без затримок. Найчастіше фірму рекомендують або як підробіток, або як тимчасове місце працевлаштування.

Відео: Рекламний ролик Союзспецодежда

підсумки

Тепер зрозуміло, які отримує "СоюзСпецОдежда" відгуки співробітників. В цілому це не найгірший роботодавець. Але у нього є ряд недоліків, які відлякують здобувачів. Нерідко можна зустріти організацію в чорному списку роботодавців. Все це через претензії щодо керівництва, а також завдяки штрафний системі і низьким зарплатам.

Потрібна спецодяг? "СоюзСпецОдежда" (Москва) пропонує досить непоганий спектр подібних товарів за доступними цінами. Якщо говорити про компанію як про торгової мережі, то вона в основному радує. А ось для працевлаштування часто рекомендується підшукати іншу фірму.