Методика лири - опис і інтерпретація

Методика діагностики міжособистісних відносин була розроблена в 1954 році американським психологом Тімоті Лірі (1920-1996) у співавторстві з Г. Лефоржем і Р. Сазек, а в 1957 опублікована в його монографії The Interpersonal Diagnosis of Personality. Цікаво, що даний тест досі активно використовується спецслужбами США. Широкою популярністю серед психологів, в силу своєї компактності і інформативності, також користується методика Лірі.

Опис і призначення методики

Тест досліджує уявлення особистості про себе. При цьому його можна застосовувати для оцінки уявлень як про реальний «Я», так і про ідеальний. Також можливе використання для оцінки інших, якщо необхідно з`ясувати бачення одного індивіда в очах іншого. В процесі діагностики виділяється домінуючий тип ставлення індивіда до оточуючих. Йдеться про двох ключових факторах, що визначають міжособистісні відносини:

1) домінування - підпорядкування;

2) дружелюбність - агресивність.

Дані фактори були виділені М. Аргайлом в якості основних характеристик міжособистісного поведінки. Також вони співвідносяться з двома осями семантичного диференціала Ч. Осгуда, який використав для дослідження психологічних змінних біполярні шкали (наприклад, гарячий-холодний, сильний-слабкий і ін.) З фіксованою кількістю поділок на кожній з них.

Схематичне уявлення факторів

Для схематичного представлення основних соціальних орієнтацій індивіда методика діагностики міжособистісних відносин Лірі включає в себе умовну схему: коло, розділений на 8 секторів - октантів. У колі виділяються дві осі (відповідні описаним вище факторам міжособистісних відносин): "домінування - підпорядкування" і "дружелюбність - ворожість". При цьому Лірі припускав, що взаємозв`язок цих змінних тим сильніше, чим ближче розташовані результати респондента щодо центру кола. Сума балів по кожній з орієнтацій, які визначає методику діагностики міжособистісних відносин Лірі, перетворюється на індекс відповідно домінуючою осі. Відстань, що отримується між показниками і центром кола, визначає адаптованість міжособистісного поведінки.

Якісну характеристику виділених секторів (октантів), які визначає методика міжособистісних відносин Т. Лірі, можна представити таким чином:

I. Хороший керівник, наставник і порадник.

II. Впевнений тип, незалежний і змагається.

III. Щирий, безпосередній, наполегливий у своїх досягненнях.

IV. Скептичний, нонконформістський, реалістичний в своїх судженнях.

V. Скромний і сором`язливий, охоче виконує чужі обов`язки.

VI. Потребує допомозі й довірі з боку оточуючих.

VII. Доброзичливий, прагне до співпраці.

VIII. Співпереживати і здатний допомагати іншим.

Процедура проведення і обробка результатів

Методика Лірі включає в себе 128 оціночних суджень, в кожному з 8 типів відносин яких утворюються 16 пунктів. Дані пункти розташовані в порядку висхідній інтенсивності. При цьому методика побудована таким чином, що характеристики, спрямовані на виявлення певного типу відносин, розташовані особливим чином: не підряд, а групами, по чотири судження в кожної, повторюючись через рівну кількість суджень.

Методика Лірі, на міжособистісні стосунки спрямована, може супроводжуватися двома видами інструкцій. У першому з них респондентам пропонується уважно прочитати і оцінити судження, що характеризують психологічні особливості людини і взаємини з оточуючими людьми. Якщо, на думку респондента, судження відповідає його уявленню про себе, то необхідно відзначити його знаком «+», а то й відповідає - знаком «-».

У другому варіанті інструкції методика Лірі передбачає оцінку не тільки реального «Я», а й ідеального. Приклад: «Оцінивши своє реальне "Я", Прочитайте, будь ласка, всі судження ще раз і відзначте знаком "+" ті з них, які відповідають вашому уявленню про те, яким би ви хотіли бачити себе в ідеалі ». В такому випадку згодом можна визначити рівень розбіжності між реальними і ідеальними уявленнями індивіда про себе. Оцінка відносин інших також може бути відображена в інструкції, яку пропонує методика Лірі. Приклад: «Як і в першому випадку, оцініть, будь ласка, особистість вашого колеги (начальника, дружина, дитини і т. Д.)». Відповідним чином можна діагностувати систему бачення одного індивіда іншим.

Обробка методики Лірі включає в себе кілька етапів. Спочатку підраховується кількість балів по кожному з виділених 8 типів міжособистісних відносин (авторитарного, егоїстичного, агресивного, підозрілого, підпорядковується, залежному, доброзичливому, альтруїстичного).

Наступним етапом є визначення ступеня вираженості типу. Максимальна оцінка рівня по кожному типу, яку передбачає методика Лірі на міжособистісні відносини, може становити 16 балів, які, в свою чергу, поділяються на 4 ступені вираженості відносини:

• від 0 до 4 балів: низький ступінь вираженості (адаптивна поведінка);
• від 5 до 8 балів: помірна ступінь вираженості (також адаптивне поведінку);
• від 9 до 12 балів: високий ступінь вираженості (екстремальне поведінка);
• від 13 до 16 балів: екстремальна ступінь вираженості (екстремальне до патології поведінка).

Третій етап обробки, який має на увазі методика діагностики міжособистісних відносин Т. Лірі, являє собою визначення показників за двома основними векторами: домінування - дружелюбність. Розрахунки проводяться за допомогою наступних формул:

Домінування = (I - V) + 0,7 х (VIII + II - IV - VI).

Відео: Урок 1. Відеокурс "ЕКГ під силу кожному"

Дружелюбність = (VII - III) +0,7 х (VIII - II - IV + VI).

Нарешті, в якості завершального етапу методика Лірі на увазі якісний аналіз, здійснюваний за рахунок порівняння діскограмм, побудованих на основі отриманих даних по кожному респонденту, один з одним. Також можлива побудова середнього профілю міжособистісних відносин в тій чи іншій групі. Оптимальним є використання опитувальника в системі загальноосвітніх навчальних закладів. Крім того, показовим може виявитися лонгитюдное дослідження (Наприклад, в рамках того або іншого класу), можливість якого також надає методика діагностики міжособистісних відносин Т. Лірі.

Інтерпретація основних показників ставлення здійснюється по 8 типів:

I. Авторитарний тип відносин

Від 13 до 16 балів. Тип сильної особистості, відрізняється владним, диктаторським характером. Віддає перевагу лідирувати у всіх видах групової діяльності. Покладається тільки на власну думку, не любить слухати поради інших, при цьому сам постійно всіх наставляє. Навколишні, в свою чергу, вважають за краще визнавати владність з боку даного індивіда.

Від 9 до 12 балів. Характерно для енергійної домінантною особистості, що вимагає до себе поваги. Вона успішна в справах, користується авторитетом, любить давати поради оточуючим.

Від 0 до 8 балів. Також відрізняє впевнену в собі особистість, для якої властиві наполегливість і завзятість. При цьому дана особистість необов`язково повинна бути лідером.

II. Егоїстичний тип відносин

Від 13 до 16 балів. Незалежний, самозакоханий і самозакоханий тип особистості. Розважливий, любить перекладати труднощі на оточуючих. З одного боку, прагне підніматися над іншими людьми, з іншого - тримається від них кілька відчужено. Також відрізняється хвалькуватістю і зарозумілістю.

Від 0 до 12 балів. Присутні егоїстичні риси і спрямованість на себе. Схильний до суперництва.

III. Агресивний тип відносин

Від 13 до 16 балів. Поведінка по відношенню до оточуючих жорстке і агресивне. Ворожість межує з асоціальністю.

Від 9 до 12 балів. Відрізняється відвертістю, прямолінійністю і вимогливістю в ставленні до оточуючих. Непримиренний, дратівливий - схильний звинувачувати оточуючих у всім-іронічний і різкий.

Від 0 до 8 балів. Енергійний і наполегливий тип, що відрізняється завзятістю та впертістю.

Відео: Опис методики Сонді

IV. Підозрілий тип відносин

Від 13 до 16 балів. Тип підозрілою і образливою особистості, сумнівається у всьому. Злопам`ятний, часто скаржиться на інших. Прагне відгородитися від навколишнього світу, вважаючи його ворожим і злим. Може зустрічатися у шизоидного типу характеру (методика Лірі в даному випадку може бути доповнена тестом MMPI).

Від 9 до 12 балів. Замкнуте потайний тип. Через підозрілості і постійному остраху поганого ставлення до себе може зазнавати труднощів у міжособистісних стосунках. Скептичний, розчарований в людях- негативне ставлення до оточуючих може проявлятися в вербальної агресії.

Від 0 до 8 балів. Виявляє критичність як по відношенню до оточуючих, так і по відношенню до всіх явищ соціальної дійсності.

V. підпорядковується тип відносин

Від 13 до 16 балів. Схильний поступатися окружающім- відрізняється покірністю, пасивністю і слабоволием. Також може мати місце самоприниження і самоосуждение, приписує собі провину. Себе ставить на останнє місце. Шукає опору в кому-то більш сильному, ніж сам.

Від 9 до 12 балів. Даний тип особистості відрізняється лагідністю і застенчівостью- легко бентежиться. Може підкорятися більш сильної особистості, не враховуючи умов конкретної ситуації.

Від 0 до 8 балів. Характерний для поступливою, скромною і боязкою особистості. Чи не відрізняється власною думкою, легко підкоряється, слухняно виконує свої обов`язки. Емоції воліє стримувати.

Відео: Матриця БКГ: Частина 2 - Інтерпретація і аналіз

VI. Залежний тип відносин

Від 13 до 16 балів. Сильно залежимо від чужої думки. Залежність даного типу пояснюється його різкою невпевненістю в собі і власних силах. Відчуває тривогу і нав`язливі страхи з будь-якого, навіть незначного приводу.

Від 9 до 12 балів. Відрізняється безпорадністю і невмінням проявити опір оточуючих, щиро вважаючи, що вони завжди праві. Слухняний і боязкий.

Від 0 до 8 балів. Довірливий і конформний тип. Схильний довіряти оточуючим і захоплюватися ними. Відрізняється м`якістю і ввічливістю.

VII. Доброзичливий тип відносин

Від 9 до 16 балів. Даний тип відрізняється спрямованістю на соціальне прийняття і схвалення, намагається бути для всіх хорошим, не враховуючи при цьому особливості ситуації. По відношенню до оточуючих доброзичливий і люб`язний. Серед захисних механізмів переважають витіснення і придушення. характерна емоційна лабільність. Можливий істероїдний тип характеру (також можливе додаткове використання тесту MMPI).

Від 0 до 8 балів. Гнучкий у вирішенні проблемних ситуацій. У конфліктах прагне до співпраці і компромісу. Свідомо проявляє ознаки конформності, так як прагне досягати згоди з оточуючими. Підпорядковується умовностей, дотримується правил хорошого тону. Ініціативний, готовий допомагати іншим. Також відрізняється прагненням бути в центрі уваги, отримувати визнання і любов оточуючих. Товариський і доброзичливий.

VIII. Альтруїстичний тип відносин

Від 9 до 16 балів. Відрізняється вираженою гіпервідповідальності, а також відповідальністю за інших - часто невиправданою. Готовий допомагати іншим на шкоду власним інтересам. При цьому у своїй допомозі може проявляти надмірну активність і навіть нав`язливість. Однак в окремих випадках ця поведінка може бути також свого роду маскою. У такому випадку ми маємо справу з протилежним типом відносин.

Від 0 до 8 балів. Для даного типу характерні безкорисливість і чуйність. Він відповідальний по відношенню до інших людей, проявляє до них чуйність і співчуття. М`який, делікатний і турботливий.

інтерпретація результатів

Методика діагностики міжособистісних відносин Т. Лірі передбачає досить широкий обсяг інформації для дослідження особистості респондента. Якщо ж тестування проводилося в груповій формі, то дослідник, як уже згадувалося, має можливість зіставити результати окремих індивідів з груповим профілем, а також один з одним. При інтерпретації результатів важливо робити акцент не на абсолютні величини, а на домінування показників одного типу над іншими. Це також важливо враховувати, якщо має місце негативне ставлення батьків до дефекту своєї дитини (методики "ПАРІ" Лірі).

Якщо проводиться оцінка як «Я» реального, так і «Я» ідеального, то в нормі не повинно бути значних розбіжностей між ними. У свою чергу, якщо є помірний рівень розбіжності, то це свідчить про можливість самовдосконалення, на яку, власне, і вказує методика Лірі. Інтерпретація результатів опитувальника виявила той факт, що найчастіше незадоволеність собою характерна для осіб із заниженим рівнем самооцінки (що відповідає 5, 6 і 7-му Октант) або для осіб, які переживають стан тривалого конфлікту (відповідає 4-му Октант).

Якщо ж у респондента спостерігається одночасне переважання 1-го і 5-го октантів, то це свідчить про наявність у нього проблеми авторитарності і хворобливого самолюбія- 2-го і 6-го - має місце протиріччя між прагненням до незалежності і необхідністю підкорятися (наприклад, коли в силу службової необхідності індивід зобов`язаний підкорятися, не дивлячись на свій внутрішній протест). Конфлікт між 3-м і 7-м Октант має місце при конфлікті мотивів самоствердження і аффіліаціі- 4-м і 8-м - проявляється при придушенні індивідом ворожості по відношенню до оточуючих заради визнання ними (прагнення до визнання з боку групи і одночасне почуття ворожості до неї).