Дитяча праця в дитячому саду. Охорона праці в дитячих садах. Ручна праця в дитячому садку

Як подготовітб свого малюка до умов суворих буднів? Педагоги запевняють, що трудове виховання - один з невід`ємних пунктів для становлення дитини на дорослому шляху. Це загартовує характер, дає можливість пробувати себе в різних виробничих професіях і допомагає малюкові налагодити контакт з однолітками. Як відомо, праця об`єднує і розкриває найсильніші сторони характеру.

Трудове виховання в дитячому садку

У дитячому садку будь-яке виховання за допомогою праці повинно бути строго в межах законодавства. Цей процес не повинен стати використанням безкоштовної робочої сили. Охорона праці в дитячих садах регламентується правилами. Проте, малюків потрібно починати привчати до того, що зазвичай виконує доросла людина.

Для того щоб почати знайомство з яким-небудь видом роботи, потрібно подивитися, наскільки дитина зможе впоратися з нею. Дитяча праця в дитячому саду - це лише гра.

процес ознайомлення

Навчання може починатися з найпростіших завдань. Дитяча праця в дитячому саду не повинен викликати негативну реакцію.

Від вихователя і батьків залежить те, чи буде дитина любити роботу, чи зможе він стати хорошим помічником. Найголовніше, чого його навчають, - цінувати результати діяльності інших.

Головні види праці в дитячому садку

Ставлячи дітям що-небудь виконати, вихователь повинен діяти відповідно до встановлених правил і не перевищувати повноваження.

Найпопулярніший працю в дитячому саду здійснюється у формі гри. Так малюки розвиваються. Це може бути:

• на природі;
• господарство;
• робота руками, сюди ж можна включити і художня праця в дитячому саду.

Бувають і різні форми того, як можна виконувати поставлені завдання:

Відео: Город на віконці, праця в дитячому садку

• колективно;
• доручення;
• призначені на певний день чергування.

доручення

Найкраще доручення підходять для молодших груп в дитячому садку. Вони зазвичай нескладні і полягають в коротких проханнях викладачів принести якийсь предмет, поправити щось і так далі. Проте, доручення може практикуватися і в більш дорослому віці.

Відео: Заняття "Чергування в куточку природи", Старша група

Індивідуальні завдання дають дитині відчуття важливості. Зазвичай діти в наймолодших групах не настільки самостійні. Робота в колективі буде тільки збивати їх. Малюкам потрібні чіткі вказівки та роз`яснення, а також похвала старшого за дитячу працю в дитячому саду.

Доручення також потрібно підносити в ігровій формі. І не важливо те, що в підсумку виходить. Якщо процес не зацікавить дітей, вони не будуть працювати.

чергування

Цей вид занять можна починати в другій молодшій групі, і бажано з другого півріччя.

Вони передбачають певну самостійність дітей, а також роботу в невеликому колективі. Крім того, завдання виконуються систематично. Завдяки призначеним дат чергування дитина привчається до відповідальності.

Такий підхід допомагає невеликими темпами навчатися тому, як важливий колективний дитячу працю в дитячому саду. Малюки поки що звітують перед вихователем.

Колективний ручна праця в дитячому садку

У старших і дошкільних групах найбільш підходящою вважається робота в колективі. Завдяки такому праці дитина може проявити себе. Буде видно і те, як легко він переключається з одного виду діяльності на інший, і як при цьому його сприймають однолітки.

Кожен вихованець залежить від роботи іншого. Таким чином, вони самі себе підштовхують до дій.

В ході колективної праці діти вчаться шанобливо звертатися один до одного, терпінню, допомоги, а також дисципліни. Дошкільнята самі можуть розподілити обов`язки і виконувати те, що буде з їх силам.

Чим гарний працю?

За допомогою праці діти можуть розвивати свої вміння, моторику. Вони стають міцнішими фізично. Рухи поступово стають більш вправними. Координація налагоджується.

До того ж кожне завдання здатне надати дітям певний навик. Під час догляду за живим куточком вони засвоюють те, як правильно поводитися з вихованцями. В іграх з пластмасовим іграшковим молотком зрозуміють, як слід їм працювати. Діти навчаються і тому, що пізніше обов`язково стане в нагоді їм будинку.

Ручна праця в дитячому саду можна організувати так, щоб він став пізнавальним. Наприклад, збираючи яблука у дворі в маленьке відерце, дитина може вважати їх або ж це за нього буде робити вихователь всякий раз, коли він покладе в відро новий фрукт.

Щоб організувати роботу правильно, потрібно скласти навчальний план на рік. Як правило, в дитячих садах він узгоджується з дирекцією, яка, в свою чергу, орієнтується на законодавство країни. Крім загальних правил, є і цілком окреслене коло допустимих і неприпустимих дій. Охорона праці в дитячих садах - це найголовніший документ, який повинен знати напам`ять кожен педагог.

У план записуються не тільки можливі завдання для вихованців, але також і очікувані результати. При виконанні поставлених завдань дитина не повинна постраждати. Вихователь зобов`язаний спостерігати за тим, як саме виконується робота.

Під час вправ на свіжому повітрі дітей потрібно відповідно одягати. Кожне завдання повинно бути вибрано по погоді. Всі деталі також повинні бути прораховані, щоб було знайдено оптимальне заняття в дитячому садку. Праця може бути різним.

Вихователь вибирає час, коли діти більш активні. Перед денним сном їм дають годину для відпочинку.

Кожній віковій категорії призначається конкретний вид праці. Коли зовсім маленьким дітям потрібно приділяти увагу протягом всього завдання, дорослим можна доручати і самостійні роботи.

Також слід помічати і то, наскільки дитина проявляє активність. Якщо він чекає нагадувань, не хоче нічого робити самостійно, слід переключитися на інший вид діяльності, а також зацікавити його.

Діти будь-якої вікової групи краще працюють в тому випадку, якщо перед ними ігрова завдання. Вони можуть влаштовувати змагання з невеликими призами, вирішувати загадки за допомогою підказок, що будуть даватися їм за виконану справу.

До кожної дитини потрібно знайти свій окремий підхід. Одному буде досить поставити завдання і чекати результатів, іншому буде потрібно час і демонстрація того, що потрібно робити. У однієї дитини піде півгодини на його роботу, у іншого цілий день.

Звичайна похвала на кшталт «так тримати», «молодець» не матиме належного ефекту постійно. Вихователі повинні розробити різні варіанти заохочення за виконану працю. Адже і у дорослих може пропасти бажання трудитися без додаткової мотивації.

Перед початком трудового виховання дітей потрібно провести тривалу бесіду з батьками. З`ясувати їх побажання, пояснити те, як саме малюки отримуватимуть навички і що вони при цьому повинні зробити. Слід дізнатися у батьків, чи немає будь-яких заперечень з їхнього боку, а також чи не виникнуть з цим проблеми.