Принципи менеджменту

Метою діяльності будь-якого виробництва є максимізація прибутку за рахунок зниження витрат, підвищення продуктивності праці і ефективного використання всіх доступних резервів. Основну роль в цьому відіграє менеджмент. Як система управління виробництвом, менеджмент, грунтуючись на великій базі різних наук, дозволяє досягати всі поставлені цілі. Керівними положеннями при цьому, правилами, на яких ґрунтуються всі рішення, є принципи менеджменту.

Відео: Серія 6. Принципи менеджменту. Олексій Слободянюк

Принципи менеджменту синтезують об`єктивні закономірності процесу управління, які відображають найбільш важливі і повторювані тенденції в організації.

Закономірності та принципи менеджменту забезпечують негайне реагування організації слідом за умов, що змінюються зовнішнього і внутрішнього середовища.

Відео: Принципи управління якістю

Найважливіші закономірності, які зумовлюють вектор розвитку організації і, як наслідок, менеджменту, включають в себе цілий ряд тенденцій, які носять об`єктивний характер і реалізуються в ході господарської діяльності.

До них, зокрема, відноситься розвиток менеджменту як науки на основі економіки, трансформація основних прийомів при мінливої економічної кон`юнктури. Не менш важливою закономірністю менеджменту є визначення ступеня впливу зовнішнього середовища при формуванні стратегії організації і виборі необхідних управлінських прийомів. раціоналізація рівнів управління організацій і використання контролю в ході здійснення їх діяльності є важливими тенденціями розвитку менеджменту як основного інструменту управління. Менеджмент повинен грунтуватися в своєму розвитку на закономірності використання планового управління. Однак, мабуть однією з найголовніших закономірностей є динамічний зміна принципів управління організацією і її головних функцій.

Під впливом вищевказаних закономірностей створюються принципи менеджменту. Вони формують основні вимоги до управління, методів його здійснення, функцій і структурі організації. Вони включають загальні і приватні принципи.

Відео: Принципи менеджменту Олексій Слободянюк

Загальні принципи менеджменту вперше були сформульовані класиком теорії менеджменту Анрі Файолем. Він визначив 14 основних на його погляд принципів менеджменту. До них відносяться: принцип поділу праці, єдиноначальності і скалярною ланцюга управління. Передбачається наявність нерозривного ланцюга з команд від безпосереднього начальника для того, щоб найбільш ефективним чином реалізовувати мети організації. Таким чином, автор підводить до того, що наявність повноважень, дисципліна, централізація, порядок і підпорядкованість інтересів - найважливіші принципи менеджменту. Однак жоден працівник не буде здійснювати всі поставлені перед ним цілі без реалізації принципу справедливості і винагороди за виконану роботу. Розумний керівник повинен підтримувати корпоративний дух і стимулювати ініціативу серед працівників. Тільки таким чином буде забезпечений принцип стабільності персоналу, що в значній мірі знизить рівень плинності кадрів.

Дотримання принципів забезпечує успіх організації, високий прибуток, ефективну систему виробництва і мінімізацію витрат.

Безсумнівним умовою ефективного процесу управління є необхідність враховувати специфіку діяльності організації, особливості галузі, в якій вона її здійснює. Звідси випливає, що принципи менеджменту набувають спеціальний характер для того, щоб виробити формулу управлінського впливу на організацію, що дозволяє отримати найвищий результат від її діяльності.