Соціальні інвестиції. Соціальні інвестиції як елемент соціальної відповідальності бізнесу
Соціальні інвестиції бізнесу є управлінські, технологічні, матеріальні ресурси. До цієї категорії також входять фінансові кошти компаній.
Відео: Соціальне середовище. Розвиток територій та корпоративна соціальна відповідальність корпорацій
Основний напрямок
Всі зазначені вище ресурси витрачаються на реалізацію спеціальних соціальних програм. Вони розроблені відповідно до потреб зовнішніх і внутрішніх зацікавлених сторін. Передбачається, що на підставі реалізації цих програм буде отримано певний суспільно-економічний результат. Далі розглянемо докладніше, що відноситься до інвестицій в РФ. 
Загальні відомості
Соціальні інвестиції представлені у вигляді комплексу витрат підприємства на спеціальні програми. У нього входять витрати на розвиток навичок персоналу: професійну підготовку та перепідготовку, охорону здоров`я, праці і так далі. Соціальні інвестиції спрямовані на поліпшення стану екології, забезпечення добросовісної комерційної практики, сприяння місцевим громадам. Теоретично в розглянуту категорію не повинні входити вимушені (регламентовані законодавством) витрати на програми. Проте на практиці досить складно розмежувати вимушені і добровільні витрати. Соціальні інвестиції в Росії тісно пов`язані з корпоративною відповідальністю. Чим більше буде обсяг перше, тим вище буде друга, як, втім, і навпаки. Інвестиції в соціальну сферу сприяють формуванню іміджу та підвищенню ділової репутації. Вони виступають в якості довгострокових вкладень в нематеріальні фонди компаній. 
Соціальна ефективність інвестицій
Ці вкладення як у вітчизняній, так і в західній практиці надають дуже сприятливий вплив на ділову активність компаній. Соціальні інвестиції стимулюють позитивні зміни в суспільстві. Необхідно розуміти, що витрати на програми можна вважати благодійністю. Соціальні інвестиції передбачають відповідний ефект. їх термін окупності досить тривалий, при цьому наведена чиста вартість низька. Однак віддача від цих вкладень виражається не тільки грошовими коштами. Результатом може стати зміцнення довіри і формування позитивного іміджу підприємства серед членів співтовариства, до якого було направлено соціальні інвестиції. За результатами багатьох зарубіжних досліджень, при наявності інших рівних умов люди вважають за краще вибирати то підприємство, яке, на їхню думку, найбільш відповідально перед суспільством. Надалі такий вибір переходить в безпосередні дії. Зокрема, люди купують акції, набувають послуги, товари та інше. Як безпосередніх бізнес-вигод при соціальному інвестуванні виступають:
Відео: Путін брав участь в з`їзді Російського союзу промисловців і підприємців
- Формування стабільної комерційної сфери.
- Підвищення ринкової вартості підприємства в довгостроковій перспективі.
- Зниження операційного ризику.
- Підвищення фінансових показників.
- Збільшення продажів.
- Зменшення рекрутингових витрат.
- збільшення продуктивності праці.
- Розширення ринкової сфери.
структура вкладень
Трудомісткі галузі переважно орієнтовані на внутрішні інвестиції. Це, зокрема, охорона здоров`я і розвиток персоналу. При цьому матеріало- та енергомісткі сфери орієнтовані більше на зовнішні витрати: захист навколишнього середовища, ресурсозбереження. Наведений факт розкриває положення про залежність розміру вкладень від специфіки підприємства в широкому сенсі. Так, галузі легкої промисловості більше уваги приділяють роботі з власними співробітниками. підприємства "важкої" сфери змушені витрачати кошти на ресурсозбереження та збереження екології. Слід сказати, що зовнішні напрямки властиві переважно лісовий, деревопереробної, хімічної промисловості, а також сфері сервісу (ЖКГ в тому числі). Внутрішні витрати, в свою чергу, несуть, як правило, електроенергетичні, машинобудівні, торговельні, транспортні галузі, а також компанії, що виробляють товари народного споживання.
якісний аспект
Він пов`язаний з оцінкою та обліком рівня комплексності та повноти безпосередньо процесу реалізації соціальних інвестицій. Як аналітико-статистичного втілення цього аспекту проблеми виступає якісний індекс вкладень. Він фактично дозволяє визначати рівень диверсифікації інвестицій, ступінь інформаційного оснащення, організаційної підтримки планування та подальшої реалізації витрат на соціальні потреби. 
Критерії якісної оцінки
У Росії вони об`єднані в три групи. Вони грунтуються на наступних показниках:
- Перша група критеріїв - інституційне оформлення соціально-політичних процесів. В даному випадку передбачається облік за такими позиціями:
- наявність особливого документа, який закріплює дії підприємства в зазначеному напрямку (нормативна централізація);
- існування спеціального підрозділу, який відповідає за реалізацію компанією програм (організаційна централізація);
- використання колективного договору (нормативна основа).
- Друга група критеріїв - облікова система соціальних заходів. Тут передбачається чотири позиції:
- щорічне складання фінансової звітності, згідно з міжнародними нормами (стандартизація та уніфікація відомостей);
- оцінювання ефективності інвестицій (забезпечення зворотного взаємодії між інвестором і вкладеннями);
- наявність прикладів програм (інформування громадськості для передачі позитивного досвіду, просування репутації та іміджу підприємства, самореклами);
- впровадження в витрати світових загальноприйнятих стандартів (інформаційна основа соціально-політичної активності). 
Відео: Презентація міжнародної програми "Внутрішній аудит і система СВК" (IAAP)
- Третя група критеріїв - комплексність реалізованих соціальних вкладень. Тут передбачено врахування за 5 напрямками витрат:
- на розвиток навичок персоналу;
- на охорону праці та здоров`я працівників;
- на природоохоронні заходи та ресурсозбереження;
- на розвиток місцевих громад;
- на підтримку добросовісної комерційної діяльності.
Відповідно до напрямків, що відносяться до останньої групи, формулюється принцип максимальної різноманітності соціально-політичної активності компаній, оскільки концентрація вкладень на перших двох позиціях призводить до диспропорцій при розвитку всієї суспільно-економічної системи.
Інформаційна база вивчення вкладень
Як джерело кількісних вимірювань вкладень виступають підсумки анкетування ста компаній РФ. Реалізацію проекту підтримувало Уряд країни, Міністерство інвестицій. Фінансування проводилося програмою розвитку ООН. Загальну координацію здійснювалася Асоціацією російських менеджерів. 
Основні проблеми
Основний з них вважається складність процесу оцінки результативності. В першу чергу ефект досить важко висловлювати в грошах. Крім цього, не у всіх випадках можна довести, що та чи інша підвищення показників стало наслідком вкладень. Також сьогодні в Росії відсутні зрозумілі і чіткі критерії аналізу корпоративної відповідальності. Ні в суспільстві і чітких уявлень про те, якими мають бути естетичні принципи сучасної комерційної діяльності і які вигоди від соціально відповідальних дій. Не існує на сьогодні і жорстких стандартів і вимог.
