Чим загрожують компанії помилки бухгалтера?

Відео: Типові помилки при ремонті квартири і методи їх усунення, підводні камені при виконанні робіт

Бухгалтерія - один з найбільш трудомістких, відповідальних і повних неочевидних нюансів ділянку роботи підприємства. Найчастіше в компанії, успішно і розгорнуто провідною діяльність, працює безліч фахівців з обліку. Вони займаються розрахунком податкової бази, залишають первинну і звітно-статистичну документацію та - що головне - щогодини приймають рішення, які відображаються на компанії в цілому.

Відео: Як вибрати БУХГАЛТЕРА, які основні критерії відбору, як провести співбесіду

Відстежити, наскільки професійно і якісно співробітники виконують свої обов`язки, часом буває складно. Це пов`язано з багатьма моментами: завантаженістю керівника, відсутністю у нього специфічних знань в бухобліку. До того ж фахівця у вузькій області можуть «перекинути» на незнайомий йому ділянку, а щоб розібратися в роботі, потрібен час, і помилки неминучі. Послуги бухгалтера, які підприємству надає профільна фірма «з боку», до даної ситуації не відносяться - там за роботу завжди відповідає компетентний і практично «підкований» фахівець.

Бухгалтер помиляється - ФНС реагує санкціями для роботодавця

За правильністю складання, термінами подання звітності, доречністю застосування облікової політики або форми оподаткування строго стежать виконавчі інстанції - зі штрафами і санкціями «напереваги». Вони постійно проводять регулярні, планові і зовсім несподівані перевірки та при поданні звітності уважно вивчають її. Однак у світлі останніх законодавчих тенденцій (див., Наприклад, поправки до КпАП РФ, зроблені з 2013 року по даний момент), відповідальність за порушення все частіше лягає не на бухгалтера, а на його роботодавця.

Відео: Аутсорсинг або штатний бухгалтер?

Безумовно, і працівник буде нести відповідальність. Перед державою вона, як правило, виражається в матеріальному стягнення і в середньому становить 2000-3000 рублів, причому рішення часто можна оскаржити. Перед компанією працівник зазвичай відповідає в рамках дисциплінарного або все того ж грошового «відплати». Однак це можливо тільки при нехтуванні прямими, закріпленими в трудовому договорі, обов`язками (включаючи повну матеріальну відповідальність, яку потрібно в ньому прописувати), і штраф не перевищує, як правило, розмір середньомісячної зарплати бухгалтера, що не завжди покриває витрати.

Відео: # 468 Російськомовний бухгалтер в Польщі. Тонкощі.

Незважаючи на неприємності для співробітника, велика частина санкцій, якщо він порушений лягає на компанію. Навіть законослухняні організації не застраховані від «сюрпризу», який може виражатися в формі заблокованих рахунків, зізнань звичайних угод удаваними, удаваними через невірно нарахованих податків і так далі. Якщо бухгалтер, щоб уникнути пені або штрафів, «підстраховується», організовуючи переплату, або неправильно вносить / обчислює ПДВ, все це може привести до необхідності відновлювати облік в цілому. До того ж іноді бухгалтер трактує законодавство (не завжди прозоре) не так, як податковий інспектор, а розплачуватися за це доводиться компанії.

Які бухгалтерські помилки призводять до наслідків для компанії

Підприємства часто ставляться до штрафів як до «неминучого зла», відмовляючись від проведення регулярних аудиторських перевірок і не бажаючи вивчити ринок бухгалтерських послуг, вважаючи, що це зайве. Подібна поведінка в корені неправильно. Компанію можуть оштрафувати на значну суму в багатьох випадках - і, на жаль, дуже поширених.

Податковий кодекс в чинній редакції говорить, що за «грубі порушення правил» при обліку доходів / витрат або оподатковуваних об`єктів передбачені штрафи в розмірі 30000 рублів. Під «грубими» недоліками НК розуміє як серйозні правопорушення (в тому числі, з явно злочинним умислом), так і формальні помилки, описки чи відсутність обліку взагалі. Замість того щоб диференціювати штрафи, державні органи вважають за краще їх «масштабувати» і розширювати список порушень.

На сьогоднішній день компанія буде нести відповідальність, якщо:

• відсутня первинна документація і рахунки-фактури - це привід згадати, наскільки добре на підприємстві реалізується принцип повноти БО;
• бракує податкових / бухгалтерських регістрів, або вони невірно відображають операції;
• систематично порушується своєчасність і правильність відображення діяльності на рахунках і в звітній документації;
• спотворені рядки показників в БУ-звітності, що призводить до недоїмки: тут, як коментують експерти-юристи, через що виникає боргу компанію можуть оштрафувати за однією з двох статей НК - 120 або 122, і, швидше за все, держоргани виберуть суму більшого розміру .

За недоїмки можна штрафувати тільки компанію, а не її співробітника - і на практиці податкові органи користуються правилом гнітюче часто. Тому оптимальний вихід з положення - не допускати помилок в принципі, що можливо, якщо замовляти бухгалтерські послуги (в Москві, через «жорсткості» місцевих інстанцій - особливо) у профільних компаній. Щоб не доводити свою благонадійність і сумлінність у суді, оскаржуючи рішення податкових органів, варто звертатися до фахівців, які знають нюанси ведення БО. Компетентних бухгалтерів, аудиторів і юристів завжди можна знайти в . Вони візьмуть на себе всі функції і забезпечать впевненість в повноті і правильності обліку всіх замовників.