Які професійні навички менеджера?
В газетах є безліч оголошень про вакансії менеджера. Але цим модним словом називають зараз навіть прибиральниць. Більшість людей не розуміє справжнього значення цього слова. Для того щоб знайти престижну і високооплачувана робота, людині повинні бути притаманні професійні навички менеджера. Їх дуже багато. По-перше, хороший менеджер вміє керувати колективом і має досвід в цій справі.
Відео: БМ: Чарівний менеджер з продажу.
Він з легкістю владнає всі види трудових спорів, дозволить конфлікти. Досвідчений менеджер може з легкістю сприймати і переробляти величезну кількість інформації, що надходить з різних джерел. Такий фахівець вміє приймати рішення і відповідати за свої вчинки. Він справедливий до співробітників, не ставить одного вище іншого. Не кожному вдається проявити професійні навички менеджера. Найчастіше тому, що не всі мають такими здібностями організатора і керівника і впевненістю в собі. Ще суворіше критерії до вибору кандидатів на посаду продавця. Ця людина повинна бути наполегливий, вміти переконувати.
Для того щоб показати професійні навички менеджера з продажу, необхідно бути грамотним психологом, розуміти, в якому настрої перебуває співрозмовник, вміти ненав`язливо, але переконливо запропонувати свій товар і запевнити покупця в доцільності такого придбання. 
Людей, які вміють виконувати ці завдання, дуже мало. Їх одиниці. Безсумнівно, вони є найціннішими співробітниками компанії, так як приносять їй гарний прибуток.
Відео: Якості, якими повинен володіти професійний ріелтор.
Професійні навички менеджера проявляються також в здатності адекватно реагувати на негативне ставлення з боку покупців і стійкість до стресів. Тут важливо оцінити ситуацію тверезо і не допустити конфлікту, зрозуміти, чому людина знаходиться не в настрої. Словом, знайти індивідуальний підхід навіть до самих прискіпливим клієнтам.
Більшість менеджерів компанії, навіть найдосвідченіших, звикає до однотипної роботі і не вміє приймати зважених рішень. 
Також вони не здатні відмовити. У професійні навички менеджера з персоналу повірить будь-який керівник, якщо побачить, як працівник м`яко і ввічливо може відмовити кандидату на займану посаду, уникнувши скандалів, образ, непорозумінь. У менеджера повинна бути професійна хватка і націленість на результат. Він повинен мислити в тому напрямку, який приведе компанію до процвітання, налагоджувати зв`язки з партнерами по бізнесу, організовувати важливі заходи, дотримуватися корпоративну етику. У професійні навички менеджера входить уміння тримати себе в руках в будь-яких ситуаціях, посміхаючись при цьому клієнту і ввічливо з ним спілкуючись.
Відео: Як підтримувати мотивацію? Досягати цілей? Записуйте мети!
Не дивно, що такі кадри дуже цінні для кожного роботодавця. якості менеджера можна розвивати, але для цього потрібен час і терпіння. Ну і практика, звичайно. Без неї ніяк. Тому потрібно пам`ятати, що кожен починає з низів на початковому етапі кар`єри. Важливо не упустити можливість проявити себе.
