Ти тут

Нарахування декретних. Нова і стара формула

Більшості жінок хоча б раз у житті доводиться вникати в основи бухобліку, щоб дізнатися, як відбувається нарахування декретних - тієї самої суми, яка виплачується молодій матусі під час відпустки у зв`язку з вагітністю.

Відео: Порядок нарахування субсидій змінився: що чекає субсідіантов - 3.10.16

Згідно з поправками до федерального законодавства, з 2013 року в силу обов`язково вступить новий спосіб розрахунку посібників. Протягом двох років (починаючи з 2011 р) встановлено спеціальний перехідний період. Тобто у жінки є можливість самостійно вибрати, за якою схемою їй будуть розраховувати допомогу. Нарахування декретних у 2012 році також може бути зроблено в залежності від побажання працівниці.

Основна різниця між старою і оновленою схемою - розрахунковий період, що наступив до відпустки у зв`язку з вагітністю. До 2011 року в розрахунок брався один рік (12 місяців). З початку січня 2013р. будуть враховуватися вже два роки (24 місяці).



Якщо жінка піде на лікарняний після 1 січня 2013р., То нарахування декретних буде проводитися з урахуванням середнього заробітку за два роки. І ніяк інакше. Якщо лікарняний лист починається до 2013 року, то молода мама може вибрати, використовувати дворічний або однорічний період.

Начебто все просто. Але у російських жінок виникла маса проблем і море непорозуміння. Яка схема краще? Безумовно, вигідніше той варіант, при якому йде в декрет матуся отримує більше. Якщо її середньоденний заробіток за останні двадцять чотири місяці більше, то нарахування декретних (2012 р) вигідніше виробляти по запропонованим недавно чиновниками типу. Якщо менше, то краще попросити бухгалтера про розрахунок на основі старої схеми.

Відео: Розрахунок бою в домініон в оновленому WEB калькуляторі



Обов`язково, особливо коли немає спеціальної освіти, користуйтеся правильними вихідними даними. Так, нарахування декретних відбувається з урахуванням оподатковуваного доходу. Сюди не увійдуть лікарняні посібники, виплати у час відпустки або відряджень. Крім того, законом прописана максимальна сума розміру допомоги у зв`язку з вагітністю, і навіть у разі її перевищення жінка не зможе отримати більше.

Окремо варто зупинитися на тих робітниць, чий загальний стаж - менше півроку. Таке буває або в разі недавнього працевлаштування, або якщо на відпрацьований час припадали довгі періоди тимчасової непрацездатності (хвороби, відпустки). Для таких жінок встановлено інший порядок підрахунку декретних виплат. При ньому будуть використовуватися суми середньоденного заробітку, отриманого в місяці, коли був відкритий лікарняний лист (почався декрет).

Розберемо найпростіший приклад розрахунку допомоги по вагітності за новою і старою схемами. Припустимо, жінка, що пішла в декрет в січні 2012р., В 2010 і 2011 роках заробляла по триста тисяч рублів (за законом максимальний дохід не може перевищувати 463 тисячі). Значить, за 2 календарні роки вона отримала 300 * 2 = 600 тисяч рублів. Цю суму треба поділити на кількість відпрацьованих днів (припустимо, лікарняних та інших виключає періодів не було) - 730. Отримуємо 600.000 / 730 = 821,9 рубля. Цей середньоденний заробіток помножимо на число днів у відпустці у зв`язку з вагітністю - сто сорок (пологи одну дитину і проходять нормально, в іншому випадку відпустку у зв`язку з вагітністю збільшується) - і отримаємо 821.9 * 140 = 115 тисяч 066 рублів. Таку суму жінка отримає при розрахунку за новою формулою.

За попереднім варіантом нарахування декретних відбувається таким чином. Середньорічний дохід за рік (300 тисяч рублів) ділиться на кількість днів (310), а потім множиться на тривалість відпустки у зв`язку з вагітністю (140 днів). Отримуємо 300.000 / 310 * 140 = 135 тисяч 478 рублів. Тобто приблизно на двадцять тисяч рублів більше, ніж до цього.

Очевидно, що нова процедура розрахунку посібників поступається старої, а держава на цьому виграє. Так що поки є можливість вибору (а це реально для всіх, хто пішов в декрет до початку 2013 року), краще спочатку гарненько все підрахувати і вибрати вигідний варіант.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі повідомлення


Увага, тільки СЬОГОДНІ!