Ти тут

Розрахунок декретної відпустки

Відео: Розрахунок декретних в 2015

Чим ближче термін виходу в декрет, тим більше зусиль жінки прикладають, щоб знайти відповіді на турбують їх питання, що стосуються їх очікувань, планів, а також умов життя після пологів. До настання тридцяти тижнів жінок може стурбувати і розрахунок декретної відпустки. Дану виплату виробляють, базуючись на оформленні відпустки, що надається на період вагітності, починаючи з терміну в тридцять тижнів і закінчуючи післяпологовим періодом. Від жінки потрібно надати роботодавцю лікарняний лист, який їй видається в жіночій консультації, а після цього вона повинна написати заяву на відпустку тривалістю 140 днів. Допологової відпустку становить 70 днів у разі вагітності однією дитиною або 84 дня, якщо мова йде про двійні.

Якщо відомо те, як здійснюється розрахунок декретної відпустки, то можуть бути сплановані майбутні витрати, пов`язані з такою подією, як майбутнє поповнення в родині. Будь-яка жінка, яка виходить в допологової відпустку, має право на виплату допомоги. Закон говорить про те, що розрахунок декретної відпустки здійснюється з такими категоріями громадян, як студентки, що працюють і військовослужбовці, а також з тими жінками, які залишилися без роботи в результаті ліквідації підприємства. Непрацюючі жінки, які не перебувають у центрі зайнятості на обліку, не має права розраховувати на допомогу.



Розрахунок декретної відпустки з початку 2011 року проводиться відповідно до нових правил, де вказана можливість здійснювати виплати одним з двох способів: виходячи із середньорічного заробіток на період в один або два роки. Заява оформлюється з обов`язковим зазначенням способу нарахувань, найбільш пріоритетним для жінки.

Для працюючих жінок виплати допомоги по термінах і схемами нагадують процес отримання заробітної плати. У тому випадку, якщо до цього кошти перераховувалися на пластикову карту, допомога виплачується точно так же, різниця полягає лише в термінах виплати. на розрахунок декретних виплат державою відводиться всього 10 днів, проте самі виплати або перерахування виробляються в найближчий день видачі зарплати.

Відео: Поради юриста Декретна відпустка



Коли жінці відомий порядок всіх цих операцій, вона цілком виразно знає, яка кількість коштів їй буде перераховано і коли. Декретна відпустка, розрахунок якого залежить від розміру заробітної плати, знаходиться в залежності від стажу роботи, а він повинен становити не менше півроку. Крім цього, є важливе обмеження, що стосується максимального розміру виплачуваної допомоги.

розрахунок відпустки у зв`язку з вагітністю та пологах-2012 був проіндексований на 6%. Якщо стаж роботи становив менше необхідного, то при розрахунку враховувався прожитковий мінімум на вказаний період. середньоденний заробіток розраховується з урахуванням цілого ряду виплат, що виробляються за обліковий період, при цьому виключаються лікарняні листи, відпускні та відрядження. Важливо розуміти, що враховуються не тільки суми, але і періоди, в які виробляються ці виплати. Декретні розраховуються з урахуванням того, що середньоденний дохід множиться на 140, тобто на кількість днів у декретній відпустці.

Відео: Відпустка по догляду за дитиною: розглянемо правові тонкощі. ЛИПЕНЬ 2016

Майбутні мами повинні брати до уваги і те, що, крім основного посібники, вони можуть претендувати на цілий ряд інших виплат. У 2012 році допомога за те, що вагітна встала на ранньому терміні на облік, становила 465,2 рублів. Після пологів доцільно сподіватися на виплату допомоги на народження. Ця допомога виплачується всім породіллям незалежно від того, чи працювали вони до цього. У 2012 році обсяг цієї допомоги дорівнював 12405,31 рублів. Це ще не все виплати, але їх прийнято вважати основними. Всі ці виплати визнані федеральними, але є ще й регіональні, що встановлюються в кожному суб`єкті окремо, в залежності від місцевого законодавства.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі повідомлення


Увага, тільки СЬОГОДНІ!