Відповідальність за розголошення персональних даних адміністративна і кримінальна. Федеральний закон рф від 27 липня 2006 року № 152-фз «про персональні дані»

Федеральний закон "Про персональних даних" регулює відносини, пов`язані з Обробка анкетних Даних суб`єктів, що здійснюється органами держвладі, місцевімі структурами управління і іншімі органами, фізічнімі та юридичними особами, з ЗАСТОСУВАННЯ ЗАСОБІВ автоматизації або без них, якщо операції відповідають характеру Дій з їх Використання. Мета нормативного акту Полягає в забезпеченні захисту інтересів, свобод і прав людини, недоторканності її приватного життя і сімейної Таємниці. Розглянемо далі, Які види покарання передбачає Федеральний закон "Про персональних даних".

Загальні Відомості

Стаття 24 152-ФЗ прямо встановлює Можливі види покарання, що застосовуються до порушників встановлення вимог. Санкції ставлять при наявності вини суб`єктів. У нормах встановлен цивільна, адміністративна відповідальність за розголошення персональних даних, а такоже покарання за КК і ТК.

КоАП

Відповідальність за розголошення персональних даних можлива за кількома Стаття Кодексу. Серед них Варто відзначіті наступні:

1. 13.11 - Порушення порядку збору, зберігання, Поширення або використання отриманий відомостей про громадян, встановлений нормами.
2. 13.12 - Невиконання правил захисту відомостей.
3. 13.13 - незаконна діяльність в сфері охорони особістої інформації.
4. 13.14 - розголошення Даних з обмеженою доступом.

покарання

Порушення встановлення порядку збору, зберігання, Поширення або використання особістої інформації про громадян прямо вказує на необхідність Дотримання Положень даного федерального нормативного акта. Відповідно до ст. 13.11 КоАП, віннім загрожує попередження або штраф. Його розмір ставити:

• для фізосіб - 300-500 руб .;
• для юросіб - 5-10 тис. руб .;
• для СЛУЖБОВЦІВ - 500-1000 руб.

Порушення правил захисту відомостей

У ст. 13.12 КоАП вказується на обов`язкові ознака, за наявності якіх може настати відповідальність за розголошення персональних даних. ЦІ Критерії визначаються склад проступків, що підпадають під зазначену норму. До таких обов`язкових ознака відносять:

1. Невиконання або грубі Порушення умов, встановлення в Ліцензії на ведення ДІЯЛЬНОСТІ в сфері забезпечення захисту інформації, крім відомостей, що є держтаємніцею. Дана Умова вказує на обов`язковість Отримання Дозволу на Вчинення відповідніх операцій. Якщо цього документа немає, то об`єктивні Ознака Порушення відсутні. У разі Порушення або Невиконання умов ліцензій передбачення штраф. Його величина ставити: для фізосіб - 300-500 руб., Для СЛУЖБОВЦІВ - 500-1000 руб., Для ОРГАНІЗАЦІЙ - 5-10 тис. Руб.
2. ! ! Застосування несертіфікованіх баз і банків зберігання відомостей, інформаційних систем, ЗАСОБІВ забезпечення захисту, якщо відповідні процедури передбачені законодавством. Встановлюється Наступний штраф за розголошення персональних даних: для громадян - 500 - 1000 руб., Для СЛУЖБОВЦІВ - 1-2 тис. Руб., Для ОРГАНІЗАЦІЙ - 10-20 тис. Руб. Додатково у фізичних і юридичних осіб можуть буті конфісковані несертіфіковані засоби захисту.

ТК

Відповідно до 85 статті Кодексу, персональний данімі співробітніка є Відомості, Які необхідні наймачеві у зв`язку з трудовими відносінамі, і Які стосують безпосередно до конкретного працівника. При зарахуванні в штат нового службовця керівник зобов`язаний повідоміті Йому про мету, для якої ВІН запітує особисту інформацію, її характер. Крім цього, працівник попереджається про Наслідки відмові дати згоду (письмове) на Надання відомостей. При цьом наймачеві Забороняється отрімуваті і обробляті інформацію про його релігійніх, політічніх та інших Переконаний, членства в Громадському організаціях, профспілкової ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже про приватне життя. Відповідальність за розголошення персональних даних в Першу Черга передбача для керівника підприємства. Крім цього, санкції Встановлені і для відповідальніх осіб підприємства. Ними, зокрема, є працівники, Які забезпечують зберігання інформації, відповідно до трудовим договором чи Посадовою Інструкцією. До таких ПРАЦІВНИКІВ Наймач може застосуваті Дисциплінарні Стягнення, візначені 192 статтей ТК. Зокрема, встановлен Такі санкції: звільнення, догани, зауваження. Крім цього, керівник має право розірваті в односторонньому порядку трудовий контракт з співробітніком, яка ширше Відомості, що охороняються 152-ФЗ, що стали Йому відомі в силу виконан ним його обов`язків.

ГК

Цивільний кодекс в 946 статті передбачає відповідальність за Порушення суб`єктом "Таємниці страхування". Зокрема, в нормі встановлен, що представник страх. організації НЕ має права пошірюваті Відомості, отрімані ним при здійсненні професійної ДІЯЛЬНОСТІ. Це стосується інформації про вигодонабувача, страхування особу, в тому чіслі про стан здоров`я зазначену суб`єктів, а такоже про їх майновий статус. Відповідальність за розголошення персональних даних настає в залежності від роду прав, Які були ущемлені, характеру Порушення. Покарання настає відповідно до норм в порядку і випадках, передбачених в них, а такоже в тих сітуаціях і межах, в якіх реалізація способів захисту інтересів громадянина віпліває Із суті нематеріального права, на ласка Було скоєно замах, і характером НАСЛІДКІВ діяння. Слід при цьом Зазначити, що практика! ! Застосування цієї норми Маловідома.

КК

Кримінальна відповідальність за розголошення персональних даних визначена в ст. 137. Відповідно до норми, покарання ставити за Порушення недоторканності особіст життя громадянина, вираженість в збіранні або розповсюдженні відомостей, що становляться його Батьківщину чи індівідуальну Таємницю, без його Згоден. Відповідальність за розголошення персональних даних по 137 статті настає і в разі оприлюднення інформації в публічному віступі, при Демонстрації твори, а такоже в ЗМІ. Винному загрожує грошове Стягнення до 200 тис. Руб., Тюремне ув`язнення до 2 років. Якщо зазначені Дії були здійснені з Використання Посадовим становища, покарання буде посил. Так, тюремне ув`язнення може становитися до 4 років.

Пояснення

Відповідно до Конституції, КОЖЕН має право на недоторканність його приватного життя, сімейної й особістої Таємниці, захист доброго імені і честі. Чи не допускається збирання, зберігання та оприлюднення персональних відомостей без Згоди громадянина. Ця Заборона гарантує приватне життя людини. Під нею розуміють ту сферу життєдіяльності, яка стосується Виключно конкретної особи і не підлягає контролю Суспільства і держави, якщо носить правомірній характер. Злочин, що потрапляє під 137 статтю КК, з об`єктивної Сторони характерізується активно діямі. Воно віражається в збіранні відомостей, що відносяться до сімейного, особіст Таємниці людини, без його дозволено, пошіренні їх без Згоди, а такоже оприлюднення їх публічно, тобто розголошення персональних даних третім особам.

спеціфіка діянь

Поширення, за змістом ст. 137 КК, вважається будь-яке невідповідне або без Дозволу громадянина доведення інформації до відома хоча б одного суб`єкта. Метод розголошення Даних НЕ впліває на кваліфікацію. Поширення інформації в публічному віступі передбачає доведення відомостей до невизначено Великої аудіторії. Розголошення інформації в демонструються твори передбачає включення Даних до його Зміст. Під ЗМІ розуміють періодічне видання Друкований типу, відео-, теле-, радіопрограму, кінохроніку та ін. У тих випадка, коли відповідальність встановлюється іншімі статтей КК, злочин кваліфікується за спеціальною нормою, згідно зі ст. 17, ч. 3 Кодексу. Наприклад, так розглядається Поширення відомостей про Таємницю усиновлення. Якщо інформація включена до складу інших Даних, такоже захіщаються законом, то оприлюднення відомостей кваліфікується за сукупністю норм. Наприклад, Поширення інформації про попередня слідстві розглядається по 137 і 310 статей КК.

Висновок

Персональні дані відносяться до інформації, що охороняється законодавством. У Першу Черга захист гарантується Констітуцією в ст. 23. Це положення конкретізується в ФЗ № 152. Зокрема, деталізація Конституційного положення здійснюється в ст. 24 нормативного акту. У ньом визначаються види відповідальності, до якіх може залучатіся особа, яка порушила конфіденційність персональних даних. Саме м`яке покарання встановлює КоАП і ТК. Винний, хто ширше Відомості про громадянина, відбудеться дісціплінарнімі стягнених чи штрафом. Тім Годін, Потерпілий має право подати цивільний позов. Розголошення персональних даних карається такоже по КК. У цьом випадка, в залежності від характеру Порушення, винний навіть може позбутіся Волі. Чи не Залішані безкарнімі і особин, Які ширше Особисті Відомості, вікорістовуючі службове становище. Для них покарання буде посил. Що стосується захисту в суді, то нормами передбачена право громадянина заявіті клопотання про проведення закритого Засідання. Позов може включати в себе вимоги про Стягнення моральної Шкоди, якщо внаслідок Поширення відомостей громадянин відчував Моральні / Фізичні страждань. Заява складається відповідно до вимог ЦПК. Позивач повинен буде надаті докази в обгрунтуванні своїх вимог.