Стаття 214 трудового кодексу рф. Обов`язки працівника в області охорони праці: основні вимоги

У нашому суспільстві склалось традиція завжди віставляті віннімі роботодавців і підприємців. При фразі «охорона і безпека праці» багато хто подумає, що цею термін НЕ відносіться і не застосовується до простого працівника, що це прямий обов`язок тільки роботодавця. Альо з точки зору законодавства це не так. Існують обов`язки працівника в області охорони праці.

Ст. 214 ТК РФ

У даній статті Кодексу, що регламентує трудові відносини, як раз на них і вказують. Працівник повинен дотримуватись всіх вимог охорони праці, а такоже правильно і своєчасно застосовуваті СПЕЦІАЛЬНІ засоби захисту.

Приклад статті на практиці

Токар на заводі НЕ надів Спеціальний Захисний шолом. Інструктаж з техніки безпеки БУВ проведення. Спеціаліст розпісався в документі, що підтверджує це. Захисний шолом Йому БУВ видань такоже під розпис. ВІН БУВ справний. Альо працівник НЕ захотів його надягатися, т. К. Йому в ньом Було некомфортно. В результаті ставити Нещасний випадок. Токар отримав травму. У Зараз Інцидент роботодавець НЕ Несе відповідальності за Який ставити випадок. У токаря існують певні обов`язки працівника в області охорони праці. ВІН про них знав і цілеспрямовано порушив інструкцію. На жаль, подібні приклади дуже часто зустрічаються в жітті. Люди на будівельних об`єктах, на небезпечних виробничих ділянках, при роботі з вогненебезпечнімі матеріалами нерідко нехтують,, власною безпеки. Наша країна - одна з лідіруючіх в світі за кількістю Нещасний віпадків на робочих місцях. І як би строго ні карали роботодавців, Надзвичайні ситуації та травми все одно будуть відбуватіся. Тому КОЖЕН працівник повинен мати розуміння і нести відповідальність за Порушення елементарних правил безпеки.

медичний огляд

В обов`язки працівника в області охорони праці входити обов`язковий медичний огляд, причому як проводитись перед працевлаштуванням, так і періодічній, під час Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. У Кожній сфері періоді і умови проходження Індивідуальні. під Поняття "працівник" потрапляють всі співробітнікі організації, включаючі керівніків. Для кожної категорії, в залежності від займаної посади, пропісані в Посадовій інструкції порядок і правила медичний оглядів.

Самопідготовка як обов`язок

До основних обов`язків працівника в області охорони праці такоже входять навчання та Підвищення компетенції в Цій сфері. Наприклад, водій веліковантажніх автомобілів повинен підвіщуваті свій професіоналізм і освоюваті Безпечні методи роботи. Сюди такоже відносіться проходження обов`язкового інструктажу з надання Першої необхідної (невідкладної) допомоги в дитячих та інших організаціях.

Прихована стан здоров`я - отримай покарання

Такоже в обов`язки працівника в області охорони праці входити ПОВІДОМЛЕННЯ керівника про погіршення здоров`я, Які вплівають на професійну діяльність і можуть привести до захворювання оточуючіх. Показове є випадок в одному з дитячих оздоровчих таборів у літній період відпочинку. У одного кухаря загострілася Відкрита стадія туберкульозу. В результаті контакту з продуктами харчування, посудом, а такоже повітряно-Краплина контакту в Закритого акціонерного АКЦІОНЕРНОГО пріміщеннях у Деяк дітей вініклі ускладнення зі здоров`ям. З`ясувалося, що працівник знав про погіршення свого стану. Обов`язкову флюорографію ВІН пройшов за підробленімі документами з метою НЕ втратіті єдине джерело заробітку. За це передбача відповідальність працівника в області охорони праці, аж до крімінального покарання і реального позбавлення Волі.

Особливі СФЕРИ роботи

Існують такоже додаткові обов`язки для вопросам комерційної торгівлі сфер. Наприклад, для ПРАЦІВНИКІВ Небезпечна виробничого об`єкта. За Федеральному Закону від 21 липня 1997 року, в разі аварії смород зобов`язані Проводити роботи з метою Усунення НАСЛІДКІВ. Недотрімання ціх ЗАХОДІВ віробляті НЕ тільки до дісціплінарніх стягнених, а й може прізвесті до відсторонення від займаної посади.

Перша обов`язок працівника в області охорони праці

Вона Полягає в тому, щоб пройти всі обстеження, якщо того вімагають посадові обов`язки. Це пов`язано НЕ тільки з професійною прідатністю. Від цього можуть залежатися життя і здоров`я оточуючіх, в тому чіслі і дітей. Роботодавець має право Відсторонити від займаної посади працівника, Вчасно НЕ пройшов медичний огляд, до його проходження. При цьом заробітна плата порушника НЕ віплачується. Крім цього, відсторонення прізупіняє трудовий стаж і впліває на відпустку.

Однак дані санкції НЕ пошірюються на ПРАЦІВНИКІВ, Які не проходити медичний огляд НЕ зі своєї вини. У даного випадка такого співробітніка за годину вімушеного простою оплачується заробітна плата і йде трудовий стаж.

Якщо з вини порушника вимог охорони праці стані Нещасний випадок, аварія, катастрофа або створи загроза безпеці життя та здоров`я оточуючіх, то роботодавець має право звільніті його відповідно до Трудового кодексу.

Навчання ПРАЦІВНИКІВ у Галузі охорони праці

Воно Винне проводитись під контролем керівника. Сюди відносяться:

• Спеціалізовані курси з надання Першої медичної допомоги.
• Теоретичні тренінги та практичні заняття щодо Усунення аварій і ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ.
• Внутрішні Інструктажі з техніки безпеки на підпріємствах.
• Самопідготовка і інше.

Що стосується останнього пункту, то ВІН найбільш важлівій. Неможливо навчіті співробітніка, якщо ВІН сам не докладає ніякіх зусіль. Важліво, щоб КОЖЕН в колективі не просто знав обов`язки працівника в області охорони праці, а й розумів всю відповідальність за Порушення техніки безпеки. Аджея від Дотримання норм і умів роботи Залежить НЕ тільки БЕЗПЕКУ самого співробітніка, а й колег, оточуючіх громадян, дітей. Від роботодавця Залежить багато, але НЕ всі.

Список обов`язків керівніків підприємств Включає безліч пунктів:

• забезпечення безпеки на виробництві;
• забезпечення захисних ЗАСОБІВ і ЗАСОБІВ колективного захисту;
• Прийняття ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ ЗАХОДІВ для Усунення НАСЛІДКІВ аварій і катастроф;
• організація освітніх курсів та тренінгів для співробітніків З метою підвищення у них компетенції з безпеки праці;
• інформування співробітніків про стан умів праці, існуючі ризики, пов`язаних з Певної професійною діяльністю;
• забезпечення розслідувань відповідно до законодавства про Порушення техніки безпеки з боку ПРАЦІВНИКІВ підприємства.

Альо ЦІ та інші заходи з боку керівної ланки не принесуть очікуваніх результатів, якщо Самі співробітнікі будуть ігноруваті правила, не дотримуватись техніки безпеки та Свідомо піддаваті ризики для життя і здоров`я Собі та оточуючіх людей. Перед ТІМ як проігноруваті елементарні правила безпеки і не надіті захисні шолом, окуляри або халат, потрібно обов`язково пам`ятати, що всі вимоги безпеки пишуться Людський кров`ю. Як бі страшно це звучало.