Зао «філіп морріс ижора»: відгуки співробітників
Сьогодні вашій увазі буде представлена компанія «Філіп Морріс Іжора». Що це за роботодавець, чим він займається і чи варто звертатися в дану корпорацію для працевлаштування? Розібратися у всьому цьому допоможуть численні відгуки співробітників. Саме вони здатні вказати, наскільки організація сумлінна. Відразу варто підготуватися до того, що єдиної думки не існує - для кого-то «Іжора» є хорошим роботодавцем без вад, хтось бачить в ній істотні недоліки. Тому не дивуйтеся неоднозначності висловлених думок. Відгуки допоможуть побачити плюси і мінуси організації, а потім кожен самостійно зробить висновки про сумлінність компанії.
Про діяльність
Чим займається «Філіп Морріс Іжора»? Діяльність організації нерідко накладає відбиток на рейтинг: може бути, здобувач не захоче бути зайнятим у пропонованій сфері, або вона здасться сумнівною.
На щастя, в даному аспекті «Філіп Морріс» нічим не дивує. Ця організація займається виготовленням сигарет та іншої тютюнової продукції. Процес починається ще з вирощування тютюну.
ЗАТ «Філіп Морріс Іжора» отримує позитивні відгуки від співробітників за те, що дана корпорація легально діє в багатьох країнах. Причому цілком успішно. Можна сміливо звертатися в дану компанію, якщо вас цікавить виробництво тютюнових виробів. Клієнту обов`язково допоможуть підібрати вакансію для працевлаштування.
Відео: Philip Morris.Izhora
Адреса
Філій у компанії, зрозуміло, багато, і це теж радує. Тому можна відшукати у багатьох містах дану організацію для працевлаштування. Куди варто звернутися, якщо ви проживаєте, наприклад, в Санкт-Петербурзі?
«Філіп Морріс Іжора» адреса має наступний: Ленінградська область, шосе Волхонское, будинок 7. Саме сюди можна звернутися за працевлаштуванням. За даною адресою пропонують проїхати для проходження співбесіди.
Не всіх влаштовує таке розташування компанії, адже від центру міста занадто далеко. З іншого боку - це правильне рішення. Адже «Філіп Морріс Іжора» - компанія, яка займається виробництвом продукції, а такі організації не прийнято розміщувати в межах міста. По-перше, вони займають багато місця, по-друге, негативно позначаються на екології населеного пункту, по-третє, шкодять мешканцям. Тому розташування таких підприємств за містом вважається цілком нормальним явищем.
вакансії
Для працевлаштування «Філіп Морріс» пропонує різноманітні вакансії. Тільки, згідно з відгуками, вони не надто тішать здобувачів. Адже ЗАТ «Філіп Морріс Іжора» (СПб) наймає велику кількість співробітників. При цьому всі вони є претендентами на незначні посади. Тобто для тих, хто розраховує на вакансію керівника, тут не вдасться відшукати місце. Такі позиції практично завжди зайняті.
А ось вільних робочих вакансій завжди багато: фасувальники, працівники складу, менеджери - всі ці посади доступні в даній організації.
Відео: Дівчата отжигают, Філіп Морріс Іжора, літо 2012 р
В принципі, «Філіп Морріс Іжора» дозволяє підібрати роботу на будь-який смак. Від прибиральника до менеджера - якась свобода вибору тут має місце, і вона не може не радувати.
Співбесіда
Перша зустріч з потенційним роботодавцем при працевлаштуванні грає важливу роль. Що стосується співбесіди, то ЗАТ «Філіп Морріс Іжора» отримує неоднозначні відгуки. Багато що залежить від того, в якому місті ви працевлаштовують, але найчастіше ситуація скрізь однакова.
Справа в тому, що на співбесіді здобувачеві належить пояснити, чому він бажає працювати саме в цій корпорації. Причому, як неважко здогадатися, від відповіді може залежати результат працевлаштування. Спілкуються співробітники компанії в діловому форматі, на рівних. Але іноді в своїх відгуках здобувачі відзначають, що з боку деяких менеджерів з підбору персоналу спостерігається деяке зарозумілість, але подібні події керівництво організації намагається якомога швидше усунути.
Під час співбесіди належить почути всю необхідну інформацію про обраної вами вакансії для працевлаштування. «Філіп Морріс Іжора» не приховує особливостей роботи підприємства і нюанси посадових інструкцій. Якщо щось незрозуміло, менеджер обов`язково відповість на поставлене запитання.
Також доведеться пред`явити резюме (без нього бути не варто) і заповнити стандартну анкету претендента. Правда, виникне необхідність вголос повторити майже все, що ви написали. Нічого дивного, але деяких це дратує, і негативні відгуки - тому підтвердження. На даному етапі зазвичай складається враження про те, що перед здобувачем дійсно відповідальна компанія.
Соціальний пакет
Але чи так це насправді? Багато співробітників залишають про компанію «Іжора» неоднозначні відгуки, згідно з якими у даного роботодавця є і плюси, і мінуси.
Перше, на що зазвичай звертають увагу співробітники - це соціальний пакет. Він, як і було обіцяно на співбесіді, надається всім і в повному обсязі. Працівникам гарантований оплачуваний лікарняний лист, відпустка і декретна допомога по догляду за дитиною. Крім того, якщо буде потрібно кудись відлучитися від філії організації, фабрика «Філіп Морріс Іжора» повністю покриє витрати на дорогу і зміст. Тому можна не турбуватися, що в цьому аспекті вас обдурять.
Багато працівників стверджують, що такі умови рідко дотримуються інші підприємства подібного формату. На практиці зазвичай роботодавці тільки обіцяють повний соціальний пакет, а в дійсності або не надають його взагалі, або суттєво скорочують.
заробіток
Ще один позитивний момент, яким може похвалитися ця організація, - заробітна плата. Справа в тому, що в «Філіп Морріс Іжора» (СПб) запропонують чистий оклад, причому не такий вже маленький. Приблизний його розмір оголосять ще на співбесіді. У середньому працівник компанії отримує від 13 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Відео: Танцювальний флеш моб Philip Morris Izhora
Відгуки в цьому питанні однозначні: співробітники залишаються задоволені, тому що вони дійсно заробляють стільки, скільки їм пообіцяли. А точніше, зазначену в трудовому договорі суму. Оскільки на підприємстві не обманюють своїх співробітників, то цей факт не може залишити байдужим. Особливо з урахуванням того, що багато роботодавців обіцяють високий оклад, а потім не виплачують його і формують «сіру» зарплату.
Відповідно, всі лікарняні та декретні, а також відпускні будуть значними. У цьому питанні на «Іжора» можна покластися - це дійсно відповідальний роботодавець, який цінує своїх співробітників.
Кар`єрний ріст
Але не все так добре, як може здатися на перший погляд. Адже у цій компанії є ряд і недоліків. Деяким вони здатні здатися істотними. Співробітники часто нарікають на відсутність кар`єрного росту. І це незважаючи на те, що спочатку керівництво його обіцяє. До керівної посади «доопрацювати» майже неможливо. Багато хто вказує на те, що в якості керівників зазвичай перебувають люди, найняті по знайомству. Звичайно, нічого дивного в цьому немає, оскільки подібне відбувається повсюдно.
вимушені подорожі
ЗАТ «Філіп Морріс Іжора» отримує негативні думки за ще один досить цікавий факт. Як вже було сказано, у організації дуже багато відділів і філій. Час від часу співробітників посилають працювати вахтовим методом і у відрядження, що багатьох працівників відштовхує.
Підкреслюється, що на новому, тимчасовому місці зустрічають не надто привітно. У всякому разі, так стверджують деякі працівники. Діяльність у відрядженні або на вахті значно ускладнена, але багато хто змирився. Людей радує той факт, що співробітникам повністю оплачуються всі витрати в зазначений проміжок часу.
праця
Останній момент, який заслуговує на увагу претендентів - це повсюдне підкреслення, що працювати в компанії «Філіп Морріс Іжора» доведеться дуже багато. Співробітники вказують на те, що після працевлаштування вони стали дуже втомлюватися. Навіть незначний відпочинок під час робочого дня неможливий - доведеться постійно виконувати свої посадові обов`язки.
Відео: Інвестиції в Philip Morris
Загалом, дана фірма є непоганим місцем для працевлаштування, якщо ви готові дійсно працювати, а не просто очікувати зарплати. Боятися обману не варто - в «Філіп Морріс» ніхто цим не займається. Це сумлінна корпорація з хорошою репутацією серед претендентів вакансій.
