Хороші якості людини, які потрібно вказати в резюме
Складаючи своє резюме, в першу чергу, необхідно задатися питанням про те, для яких цілей готується цей документ. Від цього залежить, на яких пунктах необхідно зробити в ньому особливий акцент.
У нашому випадку мова піде про складання резюме для представлення роботодавцеві. А кінцевим результатом буде отримання бажаної посади. В такому випадку характеристика повинна мати не тільки сухі витяги з документів: паспорта, диплома, трудової книжки, а й містити в собі всі хороші людські якості, якими володіє претендент. Саме вони допоможуть роботодавцю оцінити кандидата в повному обсязі. А іноді навіть буває, що оцінці ділових і особистих якостей людини приділяється набагато більше уваги, ніж його утворення та професійним навичкам. В основному це стосується посад, які передбачають роботу з людьми.
Існує кілька неписаних правил, яких необхідно дотримуватися, вносячи особисті характеристики в резюме:
- позитивних рис в цьому списку не повинно бути більше п`яти;
- всі зазначені якості повинні неодмінно відповідати посаді, на яку ви претендуєте. Наприклад, для секретаря це красива і грамотна мова, старанність, акуратність. Для бухгалтера - відповідальність, висока працездатність, вміння логічно мислити, комунікабельність;
- варто уникати шаблонів. Така характеристика ризикує залишитися непрочитаною до кінця;
- не слід перераховувати всі відомі вам хороші людські якості. Досить буде вибрати від трьох до п`яти підходять саме вам визначень.
Якщо вам важко вибрати, які саме хороші якості людини необхідні для тієї чи іншої професії, можна взяти на озброєння два найцінніших з них, які необхідні кожному працівникові. Це, во-первих, висока працездатність і, во-вторих, готовність працювати понаднормово. При складанні резюме вам можна записати найпоширеніші хороші якості людини, які стануть в нагоді будь-якому співробітникові. Це ініціативність, чесність, працьовитість, відсутність шкідливих звичок, стійкість до стресів.
Резюме може бути складено просто чудово, в ньому можуть бути перераховані найкращі якості людини, якими володіє претендент. Однак слід пам`ятати, що остаточне рішення роботодавець зазвичай приймає після співбесіди. І тут дуже важливо виправдати всі заявлені в цьому документі риси особистості, щоб не виглядати не зовсім чесною людиною.
Оскільки перше враження, як відомо, найбільш важливе, необхідно серйозно підготуватися до співбесіди. По-перше, варто звернути увагу на зовнішній вигляд. Одяг повинен бути чистим та охайним, краще дотримуватися ділового стилю. Зачіска теж грає важливу роль. Чим більше відкрито особа, тим більше довіри до себе викликає людина. Во-вторих, необхідно продумати заздалегідь відповіді на можливі запитання.
Ну і, звичайно, щира і доброзичлива усмішка завершить ваш образ і не залишить роботодавцю інших варіантів, як прийняти вас на бажану посаду.
