Яка соціальна тенденція проявляється в умовах переходу до постіндустріального суспільства?

Відповідь на питання, яка соціальна тенденція проявляється в умовах переходу, постіндустріального суспільства може не подобатися. Доводиться прийняти факт. У статті будуть розглянуті всі варіанти і нюанси проблеми.

Загальна інформація

Спочатку давайте з`ясуємо, яка соціальна тенденція проявляється в умовах. Варіанти такі:

Зростання кількості співробітників підприємств, що задіяні в інформаційних технологіях.
Соціальна апатія.

Кожен з цих пунктів може бути розглянутий, ніж ми і займемося. Причому, якщо перший відноситься виключно до господарського життя та зайнятості людей, то другий застосуємо до всієї громади і його діяльності.

економічні перетворення

Якщо розглядати ситуацію, яка була актуальна кілька тисячоліть тому, то можна помітити, що майже поголовно населення було зайнято в сільському господарстві. Всі інші верстви населення (або ж класи) становили мізерну значення від загальної кількості людей. Згодом, при поліпшенні засобів обробки, повільно, але впевнено частина селянства переходила в статус ремісників або городян. Згодом намітився перелом, і в двадцятому столітті почався оформлятися значний клас пролетарів. Але хід історії вніс свої корективи. І для поліпшення діяльності і кооперації підприємств створювався масовий клас управлінців. Але це був ще не кінець. У другій половині двадцятого століття намітилася повсюдна автоматизація роботи і початок інформаційної ери. Комп`ютери, телевізори, телефони, які ще тоді представляли собою досить жалюгідні за своїми можливостями одиниці, були по достоїнству оцінені. Але для настройки їх роботи були потрібні фахівці. Як результат - зростання кількості програмних інженерів, системних адміністраторів, техніків, мехатроніки, радіоелектроніки, системотехніків і схожих фахівців. Одночасно бурхливий розвиток отримала і індустрія розваг. Вона, в свою чергу, посприяла широкому поширенню апатії. Ця соціальна тенденція проявляється в умовах переходу до інформаційної ери. Обидва варіанти є взаємопов`язаними (хоча чисто теоретично вони не обов`язково повинні обидва проявитися, досить і першого), тому в матеріалах статті будуть розглядатися разом.

Про збільшення числа фахівців

Нескладно передбачити, що в майбутньому безліч зараз суто людських професій буде передано для виконання роботам чи іншим механізмам. Як приклад можна привести невеликі статистичні дані: так, кількість співробітників різних компаній в 2015 році зросло трохи менше ніж на 5%. Тоді як ІТ-підприємства збільшили свій штат на 8%. А якщо враховувати особливості підрахунку за середнім арифметичним, то можна впевнено сказати, що цифри досить непогано були підтягнуті саме завдяки інформаційним технологіям. Але і це не все. Давайте розглянемо відносно спокійні роки недалекого минулого: 2012-й і 2013-й. Тоді штат працівників було розширено на 19 і 24 відсотки відповідно! І кажучи про те, яка соціальна тенденція проявляється в умовах переходу до постіндустріального суспільства, можна точно помітити, що людина все менше працює руками, і більше - мізками. Не будемо ставити під сумнів корисність звичайного праці, хоча б його ролі в підтримці дисципліни і професійних умінь, але можна впевнено сказати, що майбутнє вже визначено.

специфіка

Про важливість компаній ІТ-сектору говорять швидкості їх розширення і збільшення штату, які значно перевищують приріст населення навіть для самих швидко зростаючих країн. Але при цьому необхідно відзначити одну річ. В IT-секторі надзвичайно популярним є стан справ, при якому компанії є сторонніми допоміжними об`єктами для інших підприємств. Тобто вони займаються опрацюванням окремих вузлів і модулів по замовленнях. Можна навести такий приклад: існує велика компанія Microsoft. Її назва відома якщо не кожному, то дуже багатьом. Але для виконання поставлених завдань вона дуже часто вдається до послуг дрібних і середніх підприємств, доручаючи їм роботу зі створення певного продукту (або ж його модуля), а сама Microsoft займається тільки його реалізацією від свого імені. Ось яка соціальна тенденція проявляється в умовах переходу від індустріальної ери до інформаційної. Але це має свої негативні наслідки, яким буде приділено належну увагу.

Соціальна апатія

Що вона собою являє? Під апатією увазі стан людини, коли йому нічого не хочеться робити. Тобто періодично він їсть, ходить в туалет - але ні працювати, ні досліджувати, ні розважатися не бажає. При цьому соціальна апатія може виражатися у відхиленні від суспільного життя, ігноруванні політичної ситуації і так далі. Звичайно, не потрібно плутати цей стан з людським характером. Багато людей по своїй натурі інтроверти, тобто воліють проводити час окремо від суспільства. Але навіть їх можна чимось зацікавити. Тоді як апатія характеризується саме тим, що людині цілком байдуже все. Під соціальною ж мають на увазі ігнорування подій, що відбуваються в суспільстві. Тобто людині може подобатися грати в ігри, і це єдине, чим він буде займатися. До решти він байдужий.

Взаємозв`язок?

Як же пов`язана соціальна апатія і збільшення кількості працівників у сфері інформаційних технологій? Давайте приділимо увагу найбільш популярному сегменту взаємодії - ігор. З одного боку, зростання працівників, що задіяні в інформаційних технологіях, дозволяє істотно автоматизувати виробничі процеси, і людина більше не повинен проводити свій час на заводах і фабриках. Але разом з тим у багатьох людей пропадає відчуття впевненості в завтрашньому дні. До того ж по численних інформаційних каналах часто можна чути про хорошого життя, бачити приклади, і людині починає хотітися отримати все і відразу. Але такого, на жаль, не буває. Тому часто виникає депресія і відчуття, що індивід - невдаха. Своєрідною ілюзією, що допомагає переносити негаразди, стають віртуальні світи, де все відбувається значно швидше. У них людина може відносно легко і без прямої загрози для життя бути вершителем доль навіть всього космосу. Але тільки в рамках окремого віртуального світу. А при зустрічі з реальністю відчувається певний дискомфорт, якого хочеться уникнути. І людина поступово починає перемикатися на придумані світи. Його вже не цікавить доля майбутній пенсій, його дітей (якщо вони взагалі є), що і як буде влаштовано в майбутньому, не хоче впливати на нього. Настає соціальна апатія.

причини байдужості

Отже, нами було розглянуто, яка соціальна тенденція проявляється в наш час. Зараз давайте розберемося з причинами. Такими можуть бути:

Нерозуміння того, що для досягнення певної мети потрібно добре попрацювати.
Впевненість в тому, що в світі все вже поділено і немає сенсу намагатися зайняти гідне місце.
Невпевненість у своїх силах.
Бажання тішитися ілюзією, а не зустрічатися з суворою реальністю.

Що з цим робити?

Отже, у людства, як ми можемо переконатися, є значні проблеми, породжені можливостями. На жаль, але для того щоб відповідати на виклики часу, необхідно свідомо протистояти негативним факторам. Давайте розглянемо такий приклад. Є людина, яка живе у відносно невеликому селі. Існує досить багато проблем і можливостей, якими слід було б зайнятися. Щодо перших можна сказати про те, що слід полагодити дах, бо протікає, привести в порядок паркан, який покосився, і так далі. Замість цього людина приймає рішення не працювати, а зайнятися переглядом телебачення. Таким чином, його проблеми будуть тільки збільшуватися. До цього ще треба додати і втрачені можливості. Адже, живучи в селі, людина могла б зайнятися вирощуванням культур або розведенням тварин, що в наших умовах досить актуально, але не займається цим. Замість цього він зайняв апатично позицію, в якій живе в своєму власному ілюзорному світі і навіть не збирається вибиратися з нього. При цьому найчастіше індивіди розуміють і усвідомлюють те, що життя йде не так, як хочеться. Але сил і бажання змінити існуючий стан справ у них немає. Єдиного відповіді на те, що ж робити з цим, теж немає. Для вирішення цієї проблеми потрібні скооперуватися зусилля держави і активної частини суспільства, які разом будуть впливати на решту населення. При цьому слід подбати про те, щоб не було половинчастих заходів. Тобто, як приклад, є націленість на формування багатодітних сімей, але із засобів масової інформації при цьому йде вихваляння тих, хто дітей не заводить.

висновок

Ось нами і було розглянуто, яка соціальна тенденція проявляється в умовах переходу, причому навіть не одна, а дві. Справедливості заради слід зазначити, що це не всі зміни, які відбуваються в суспільстві (не тільки в РФ, але і по всьому світу). Також були розглянуті тільки найзначніші і відчутні. Є і позитивні зрушення, і негативні. Які будуть відчуватися найсильніше - залежить від нашої позиції і діяльності. Якщо ми проіґноруймо стан справ - значить, будуть сильніше негативні тенденції. Знайдемо відповідь - результат буде залежати від якості діяльності та впровадження напрацювань.