Періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки. Журнал інструктажу з пожежної безпеки

Сьогодні у всіх організаціях, незалежно від їх форм власності, наказом відповідальної посадової особи встановлюються терміни, порядок і періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки. Про те, як, в якому вигляді і в який час проводиться даний інструктаж, ми розповімо в нашій публікації.

Короткі відомості про протипожежний інструктаж

Протипожежне інструктування - інформування співробітників підприємства про основні правила і встановлених нормах пожежної безпеки на виробництві. Воно може включати в себе детальне або поверхове вивчення відповідного обладнання і засобів, технологічних процесів, а також дій, які використовуються в разі загоряння.

періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки, а також сама різновид подачі інформації встановлюється керівництвом підприємства. Наприклад, на більшості заводів і промислових об`єктах подібне донесення відомостей до співробітників організації виконується не рідше одного разу на рік, а то й раз на півроку. Час, що відводиться для інструктування працівників компанії або підприємства, не повинно займати менше години.

Правила проведення

Інструктаж, як правило, здійснюється за певною програмою, яка розробляється співробітниками відділу праці. При складанні даної програми враховуються не тільки правила і стандарти проведення інструктажу, а й тонкощі виробничого процесу на конкретному підприємстві. Причому цей план повинен бути затверджений керівництвом підрозділу ДПС і директором організації.

Крім того, керівництвом заводу або будь-якого іншого підприємства призначаються відповідальні за донесення відповідної інформації до колективу. Всі подробиці проведення інструктажу зазвичай описуються в наказі по підприємству. Як визначається періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки в залежності від виду робіт і інструктування співробітників, ми розповімо далі.

Які основні питання описані в плані?

Серед основних питань, описаних у плані з інструктажу, можна виділити наступні:

Найактуальніші документи, правові та нормативні акти з питань пожежної безпеки;
інструкції з пожежної безпеки;
правила роботи з об`єктами і обладнанням з підвищеним рівнем небезпеки;
заходи попередження і причини виникнення пожеж;
навчання наданню першої допомоги;
практичні поради щодо виконання покрокової інструкції при виникненні спалаху (використання телефону, пожежної драбини, правила евакуації співробітників підприємства в разі пожежі) і т. д.

Ось так і проводиться інструктаж з пожежної безпеки. Терміни повторного його проведення обумовлюються заздалегідь.

Дії відповідальних осіб при виникненні пожежі

У разі виникнення пожежі відповідальні особи зобов`язані діяти згідно з інструкцією. Перш за все, їм необхідно зателефонувати у відповідну пожежну службу і повідомити про загоряння. Потім слід організувати евакуацію співробітників підприємства (відповідно до встановлених планів), врятувати всю цінну документацію і очікувати приїзду пожежної команди. До слова сказати, на будь-якому підприємстві рекомендується проводити дні пожежної безпеки, під час яких можна інструктувати людей за правилами евакуації. Робити це можна не рідше двох разів на рік.

В якій формі проводиться інформування робочого колективу?

Програма інструктажу з пожежної безпеки повинна не тільки містити інформацію про частоту, терміни і часу свого проведення, а й описувати передбачувану форму, яка використовується для передачі даних співробітникам компанії. Отже, за часом і характером проведення інструктування по правилам пожежної безпеки можна розділити на:

вступне і позапланове;
первинне (проводиться безпосередньо на робочих місцях співробітників) і повторне;
цільове і виїзне (виконується за межами робочого місця, наприклад, в орендованому конференц-залі).

Частота або періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки безпосередньо залежить від затвердженого дирекцією організації плану.

Хто проводить інструктаж на виробництві?

Залежно від різновиду інструктажу його проводять найрізноманітніші відповідальні особи. Наприклад, вступний передбачає донесення інформації співробітникам підприємства особою, відповідальним за пожежну безпеку на фабриці, заводі і інших компаніях. притому цей вид інструктажу проходять, як правило, тільки прийняті на роботу співробітники.

Де проводиться первинне інструктування?

Первинний інструктаж з пожежної безпеки проводиться відповідальними особами безпосередньо в структурних підрозділах. Це означає, що дізнатися про правила безпеки співробітник може прямо на своєму робочому місці. Отримати відомості про пожежну безпеку при цьому можуть такі особи:

Відео: Проведення інструктажів з охорони праці та правила ведення журналів реєстрації інструктажів з охорони праці

перекладені з одного цеху в інший (з одного підрозділу в інший);
приїхавши з обміну досвідом і відряджені;
стажисти і практиканти;
співробітники, в перший раз зіштовхуються з даним видом роботи на підприємстві.

Повторне інструктування співробітників

Повторний інструктаж з пожежної безпеки - інформування співробітників на підприємстві, яке виконується з метою подальшого закріплення матеріалу. Здійснюється в структурному підрозділі з періодичністю не частіше одного разу на півроку. Причому для співробітників, що працюють зі спеціалізованим обладнанням підвищеного рівня небезпеки, повторення тематичного матеріалу має здійснюватися не рідше одного разу на квартал.

Позаплановий донесення інформації з безпеки

Позаплановий інструктаж виконується в тому випадку, якщо в існуючу документацію по пожежної безпеки на підприємстві були внесені певні зміни. Наприклад, були змінені нормативні або правові акти, вийшли нові заходи і вимоги до пожежної безпеки в організаціях. Також таке інформування здійснюється в наступних випадках:

при придбанні підприємством нового обладнання, з яким робітники раніше не стикалися;
при заміні старого обладнання (модернізація, заміна важливих деталей);
на вимогу ДПС;
в разі вимушеного виробничої перерви у трудовій діяльності на підприємстві протягом року і більше (наприклад, при простої обладнання).

Такий інструктаж з пожежної безпеки (зразок його ви знайдете нижче) проводиться як на робочих місцях співробітників підприємства, так і передбачений їх виїзд в більш комфортне приміщення. Наприклад, часто керівники організацій орендують для своїх підлеглих конференц-зали в готелях і центрах розвитку.

Відео: Вступний інструктаж з охорони праці

Цільове інформування робочого колективу

Цільовий інструктаж виконується відповідальною особою для тих співробітників, які прибули на виробництво для надання одноразових послуг та виконання робіт. Таке донесення інформації передбачає обов`язкове оформлення наряду-допуску та проведення своєрідної екскурсії на виробництві.

Відео: Заповнення журналу реєстрації інструктажу на робочому місці

Хто повинен проходити інструктаж?

До добровільного проходженню інструктажу запрошуються всі співробітники організації, незалежно від займаної ними посади. У свою чергу, вид їх інформування буде прямо залежати від мети і термінів їх перебування на підприємстві, а також від інших, суто індивідуальних нюансів. Про те, як вести журнал інструктажу з пожежної безпеки, ми розповімо далі.

Що являє собою журнал для фіксації записів?

Всі відомості про проведення інструктажу заносяться в особливий журнал. Якщо говорити про вимоги ДПС до подібних документів, то журнали інструктажу повинні:

бути прошнурованими і прошитими;
містити печатку підприємства і пройти реєстрацію у відділі праці;
бути підписаними (з урахуванням титульного аркуша);
бути пронумерованими;
містити актуальні записи про поточні та майбутні видах інструктажів.

Відео: Журнал реєстрації інструктажу на робочому місці

Інструктаж з пожежної безпеки: зразок

Як же все правильно оформити? Журнал інструктажу з пожежної безпеки, як правило, містить наступні пункти і графи:

порядковий номер;
дату інструктування;
П.І.Б. і дату народження особи, яку інструктують;
посаду і професію працівника підприємства (поширюється виключно на інструктованих людей);
різновид інструктажу;
причину проведення (при позапланових видах інформування);
ініціали та прізвище, посада особи, яку інструктують;
підписи інструктора і особи, що прослухав інструктаж.

У журналі також може згадуватися про кількість відпрацьованих днів для студентів і практикантів, які пройшли інструктаж і працюють на підприємстві.