Пожежно-технічний мінімум для керівників і фахівців (птм). Навчання, посвідчення

Організація протидії пожежам та загрозу їх виникнення - важливе завдання на будь-якому виробництві і в кожній організації. Давайте розглянемо, що саме робиться на місцях для забезпечення порядку в такому серйозному питанні, тобто як відбувається навчання пожежно-технічного мінімуму в організації, і що взагалі це таке.

Кого це стосується

Наказ № 645 МНС РФ від 12.12.2007, який називається "про затвердження норм пожежної безпеки", регламентує всі ситуації, в яких має проводитися навчання правилам протидії цьому стихійному лиху і затверджує список осіб, відповідальних в цьому питанні і зобов`язаних в установленому порядку проходити навчання.

До таких належать всі керівники підприємств (незалежно від форми власності), начальники підрозділів та головні спеціалісти. Також це стосується індивідуальних підприємців.

інструктаж по ПТМ (пожежно-технічний мінімум) для керівників і фахівців проводиться протягом місяця з дня прийняття на роботу, щорічно для адміністрації і співробітників тих організацій, які мають відношення до вибухонебезпечного виробництва. Для працівників інших підприємств він передбачений один раз протягом кожних трьох років.

Навчання та атестація

Згідно з тим же наказом МНС, пожежно-технічний мінімум для керівників і фахівців передбачає можливість навчання як з відривом від виробництва, так і безпосередньо на робочих місцях. Якщо співробітник пройшов атестацію по ПТМ, він має право інструктувати підлеглих та інших працівників і заповнювати журнал, в якому зобов`язаний розписуватися.

Програма навчання та терміни атестації приймаються за затвердженими навчальними планами. Успішно пройшли атестацію видається посвідчення, термін дії якого - 3 роки.

Який же інформацією необхідно в обов`язковому порядку володіти тим, хто відповідає за протипожежну безпеку на підприємстві? Норми даного відповідального справи регламентує наказ номер 645. Розглянемо коротко найосновніші.

Протипожежний інструктаж та пожежно-технічний мінімум

Згідно з цим документом, відповідальність за організацію і своєчасне навчання працівників з даної теми, а також перевірку знань покладається на адміністрацію (власника організації), конкретна посадова особа або підприємця (ІП). Стосується це також уклали відповідно до законодавства РФ трудові договори з роботодавцем. Контролюють процес організації навчання органи пожежного нагляду.

В якій же формі відбувається навчання? Головних різновидів його дві. Одна з них - у вигляді протипожежного інструктажу, інша - у вивченні необхідного мінімуму тематичних знань. Зупинимося докладніше на кожній з даних форм.

Завдання інструктажу - довести до кожного працівника протипожежні норми, інформувати про ступінь небезпеки, властивою технологічним процесом того чи іншого виробництва та наявного в наявності обладнання. Ним передбачено вивчення способів і засобів захисту, необхідних заходів, які потрібно вжити у випадку загрози або виникнення загоряння.

Які питання належить вивчити?

Форми проведення такого інструктажу містяться в спеціальних програмах навчання, які доводяться до керівників і власників організацій. Причому при його проведенні слід обов`язково дотримуватися специфіки діяльності тієї чи іншої організації.

Які конкретно питання належить засвоїти тим, хто проходить протипожежний інструктаж? В обов`язковому порядку він стосується правил утримання будівель, приміщень і території, включаючи евакуаційні шляхи і мережі водопроводу, як зовнішнього, так і внутрішнього. Пройшовши інструктаж зобов`язані бути знайомі з системами протипожежного оповіщення і мати уявлення про організацію процесу евакуації.

На кожному конкретному виробництві існують власні характерні для даного технологічного процесу вимоги і відповідні заходи для забезпечення їх виконання. Ті, що навчаються, крім того, повинні вивчити напам`ять правила, що регламентують проведення вогневих робіт, застосування засобів пожежогасіння та правильний виклик фахівців.

Вступний інструктаж

Проведений інструктаж може бути різним за своїм характером і термінами проведення. Він буває первинним, під час вступу на робоче місце, вступним, а також повторним, цільовим або позаплановим. Про проведення кожної з цих різновидів в обов`язковому порядку проводиться запис у спеціальному журналі обліку, завірена підписом того, хто інструктує, і того, хто пройшов навчання.

Відео: Семінар з пожежної безпеки 25.11.2015г

Коли саме проводиться той чи інший з його видів? Вступний мав бути здійснений керівником або призначеним його наказом особою, яка відповідає за пожежну безпеку, з усіма співробітниками, прийнятими на роботу незалежно від їх кваліфікації або стажу роботи. Це відноситься і до сезонних працівників, відрядженим, які проходять виробничу практику та іншим категоріям.

Проводити його слід у відведеному для цього приміщенні, використовуючи наочні посібники та методичні матеріали і за затвердженою спеціальною програмою, яка розробляється відповідно до стандартів пожежної безпеки.

На завершення протипожежного інструктажу повинна бути обов`язково організована практичне тренування - розробка навичок гасіння пожежі, що має на меті перевірку практичних знань.

Про первинному інструктажі

Проведення первинного інструктажу організовується прямо на робочих місцях, в індивідуальному порядку з кожним надійшли співробітником, відрядженим, переведеним на нову ділянку. Організовується він і з фахівцями-будівельниками при роботах будівельно-монтажного характеру в межах території підприємства, а також з учнями, які прибули на практику.

Відео: Пожежно-технічний мінімум (ПТМ) навчальний відео курс

Веде його особу, призначену керівником в якості відповідального за пожежну безпеку в окремо взятому структурному підрозділі. Програма також включає в себе, крім теоретичної інформації, практичні заняття та вивчення навичок використання первинних засобів для гасіння, допомоги постраждалим, протипожежні норми і правила евакуації.

Якщо організація відноситься до пожежонебезпечних або має на увазі масове перебування в будівлі людей (в кількості 50 і більше осіб), кожен працівник повинен володіти вмінням оперативно діяти у разі пожежі із використанням усіх необхідних засобів. Первинний інструктаж можливо провести з групою працівників, якщо вони обслуговують однотипне обладнання по одному і тому ж робочому місцю.

Відео: Пожежно-технічний мінімум для керівників підрозділів пожежонебезпечних виробництв

Що таке повторний інструктаж і коли він потрібен

Повторного протипожежного інструктажу повинні бути піддані всі працівники незалежно від характеру виконуваних обов`язків, стажу або кваліфікації не рідше, ніж раз на рік. Якщо мова йде про пожежонебезпечному виробництві, періодичність даного заходу - один раз в півріччя або частіше.

Для його проведення розробляються спеціальні графіки занять, які затверджуються наказом керівника. Інструктаж ведуть індивідуально або з невеликою групою працюють на однотипному обладнанні. У його ході проводиться перевірка знань основних правил, навичок використання первинних засобів гасіння вогню, вміння організувати евакуацію.

Інші види - позаплановий і цільовий

Що таке позаплановий інструктаж і в яких випадках він має проводитися? Проводять його, коли вводяться в роботу або змінюються раніше встановлені правила і норми, відбувається модернізація або заміна обладнання, змінюється технологічний виробничий процес щодо факторів, що впливають на стан об`єкта в плані пожежної безпеки.

В обов`язковому порядку він повинен бути зроблений, якщо мав місце факт порушення працівниками норм безпеки, який призвів до виникнення пожежі, а також у випадках вимог органів державного нагляду, якщо виявлено недостатні знання співробітників.

Інші ситуації, коли позаплановий інструктаж потрібен: тривалі перерви в роботі (більше, ніж на місяць), незадовільне знання працівниками важливих вимог. Зміст і кількісний обсяг його залежить від конкретних обставин, його викликають.

Проведення цільового протипожежного інструктажу обов`язково в разі разових робіт високої пожежної небезпеки (наприклад, зварювальних), повідомлень про аварії, стихійних лихах і катастрофах, при веденні вогневих робіт на вибухонебезпечному виробництві. Він же обов`язковий у разі будь-яких заходів з учнями, при підготовці екскурсій і масового перебування людей в будівлях і приміщеннях (засідань, конференцій, нарад), якщо число учасників більше 50 чоловік.

Пожежно-технічний мінімум для керівників і фахівців як поняття

Що це таке і хто зобов`язаний їм володіти? Яким чином відбувається навчання пожежно-технічного мінімуму в організації? Це - нормативний обсяг знань про безпеку організації щодо пожежної небезпеки, захисного режиму і особливості технологічного процесу будь-якого виробництва. Включає в себе, крім того, необхідні дії та прийоми з порятунку здоров`я і життя людей, майна організації в екстрених випадках, а також практичні навички з профілактики стихійного лиха і, в разі необхідності, грамотної організації процесу евакуації.

Навчання з пожежно-технічного мінімуму керівників є обов`язковою процедурою. Крім того, його зобов`язані пройти всі фахівці і працівники, які призначені відповідальними з питань пожежної безпеки. Якщо організація не пов`язана з пожежонебезпечним виробництвом, таке навчання має бути здійснено протягом місяця з дня прийняття на роботу.

Періодичність і терміни

Пожежно-технічний мінімум для керівників і фахівців повинен проводитися не рідше, ніж щорічно. Якщо працівник має кваліфікацію техніка або інженера з пожежної безпеки або він - викладач з дисципліни "пожежна безпека" зі стажем безперервної роботи в даній сфері 5 років і більше, він може бути звільнений від навчання ПТМ весь перший рік роботи.

Організація пожежно-технічного мінімуму - завдання керівника. Це може бути зроблено безпосередньо на робочих місцях або ж з відривом від виробництва. Кому ще обов`язково його проходити? Крім керівників, головних спеціалістів, а також осіб, які їх замінюють, в їх число входять керівники добровільної пожежної охорони, адміністрація оздоровчих позаміських закладів для дітей, працівники, що мають справу з газоелектрозварення і іншими видами вогневих робіт і т. П.

Де проводиться навчання

У разі навчання з відривом від виробництва воно ведеться в навчальних центрах МНС Росії, що відносяться до протипожежної федеральній службі, а також в установах освіти, що мають пожежно-технічний профіль. Може таке навчання проводитиметься і в навчальному центрі цивільної оборони або підрозділах протипожежної служби.

Навчати фахівців і керівників організацій, пов`язаних з пожежо- та вибухонебезпечним виробництвом, слід в спеціалізованих центрах, що мають в своєму розпорядженні відповідні обладнані класи. Безпосередньо в організації вивчати ПТМ мають право керівники підрозділів, педагогічні працівники в дитячих дошкільних установах, співробітники цілодобової охорони, добровольці-пожежні.

атестація

Після закінчення процесу навчання ПТМ проводиться перевірка. Займається нею спеціально призначена розпорядженням адміністрації комісія, до складу якої входять три і більше людини. Ними можуть бути керівники та педагогічні працівники навчальної організації, фахівці органів влади та державного нагляду.

Відео: Реліз фільму: Навчання Пожежний мінімум ПТМ (Повторний інструктаж ВАТ Мурманоблгаз) _15.06.2016 г

Якщо мова йде про перевірку знань працівників, які навчаються без відриву від виробництва, як правило, комісія складається із співробітників, що вже пройшли пожежно-технічний мінімум. Тести, які входять в програму перевірки, регламентуються її ініціатором.

Федеральними органами влади відповідно до специфіки виробничої діяльності для іспиту розробляються контрольні питання. Пожежно-технічний мінімум зобов`язаний мати в своєму складі практичний розділ (дії при загорянні і уміння поводитися з первинними засобами гасіння вогню). Їх перелік також складається керівництвом.