Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт. Типові посадові інструкції
Посадові інструкції для будівельників розробляються на базі спеціального документа, іменованого кваліфікаційного довідника посад. Затверджено він Міністерством праці та соцрозвитку РФ і містить докладний регламент трудових обов`язків фахівців, керівників та інших працівників з урахуванням сучасних вимог до їх кваліфікації і знань.
Що таке посадова інструкція і навіщо вона потрібна
Розглянемо саме поняття посадової інструкції. Фактично це - правовий акт, мета якого - регламентувати юридичний і організаційний статус працівника, позначити його права, обов`язки та ступінь відповідальності. Головне завдання даного документа - створити ефективні умови праці на виробництві.
Розробляється будь посадова інструкція фахівцем з персоналу (кадрових інспектором) і в обов`язковому порядку узгоджується з юристом, потім затверджується директором.
Такі інструкції передбачені для всіх штатних посад. При прийомі на роботу співробітника знайомлять з нею під розпис. Значні зміни в інструкції можливі тільки за наказом директора.
Що містить інструкція?
Типовий її текст найчастіше складається з 5 розділів. Перший з них ("загальні положення") Визначає область діяльності для кожної посади і категорії, порядок вступу та звільнення від конкретної посади, а також заміщення відсутнього працівника. Крім того - вимоги до кваліфікації, список осіб, якими треба буде керувати, і підпорядкованість працівника. Тут же наводяться всі нормативні документи, на які посадовій особі слід орієнтуватися у трудовій діяльності.
Другий розділ, іменований "функції", Детально розписує всі види і напрямки діяльності. третій - "Посадові обов`язки" - конкретизує фактично виконується.
четвертий ("права") І п`ятий ("відповідальність") Розділи інструкції відповідно закріплюють повноваження працівника і інші питання юрисдикції.
Інструкції для будівельної галузі
Розглянемо більш докладно конкретні інструкції в сфері будівництва. Як відомо, професій і посад в цій області існує величезна безліч. Отже, і інструкцій є в наявності достатній вибір. Посадова інструкція робітника, наприклад, передбачає зовсім інші трудові обов`язки, ніж той же документ, складений для інженерно-технічного працівника. Що й не дивно - і характер роботи, і міра повноважень даних категорій непорівнянні.
Відео: Курси майстрів виробничих дільниць. частини 1-12
Посадова інструкція майстра будівельної дільниці, крім безлічі безпосередніх обов`язків, передбачає серйозну відповідальність за здоров`я і безпеку підлеглих в умовах будівельного виробництва.
Отже, давайте ж розберемося, що саме робить фахівець середньої ланки.
Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт
Перш за все це - керівна посада. Для призначення на неї потрібна вища освіта будівельного профілю (без вимог до стажу) або таку ж середню спеціальну, але при стажі від 3-х років. Причому стаж роботи потрібно саме в будівельних організаціях.
Призначає і звільняє такого працівника безпосередньо керівник власним розпорядженням або наказом.
Теоретичний багаж претендує на посаду "майстер будівельно-монтажних робіт" зобов`язаний включати в себе численні нормативні документи (розпорядження, постанови, які регламентують накази, нормативно-методичні матеріали в сфері будівництва. Потім - умови власної організації (її профіль, основні напрямки розвитку і перспективи).
Знання і ще раз знання
Він зобов`язаний добре знати і представляти організацію і технологію виробництва в будівельній сфері, вивчити наявну для споруджуваних об`єктів проектно-кошторисну документацію, всі необхідні регламенти, БНіП, принципи планування будівельної роботи і багато інших організаційних моментів.
Майстер в обов`язковому порядку повинен розбиратися в пристрої і технічні характеристики інструментів, машин і механізмів, що застосовуються в роботі, норми техніки безпеки, а також робочої санітарії.
Робота з людьми
Він повинен бути компетентний в питаннях оплати праці підлеглих та інших працівників організації, знати розцінки на вироблені роботи, способи матеріального заохочення персоналу та регламент трудового розпорядку всередині організації.
Такий фахівець повинен бути теоретично підкований в трудовому законодавстві, володіти основами економічних знань, вивчати передовий досвід у своїй сфері. Спиратися в своїй діяльності він зобов`язаний на статут підприємства і цю інструкцію. Підкорятися - безпосередньо керівнику.
У другому розділі посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт прописує його безпосередні обов`язки. Що ж саме його звинувачують?
Майстер будівельно-монтажних робіт перш за все забезпечує прийнятий план будівництва на ввіреній ділянці згідно ППР (проекту виконання робіт) та наявних креслень. Його функція - контроль технологічної послідовності процесу будівництва і його якості.
Конкретні обов`язки майстра-будівельника
При необхідності він веде геодезичні та геодезичні роботи, виробляє завмер обсягів. Всі будівельні конструкції, вироби та матеріали знаходяться в його веденні. Майстер бере їх, складує, веде облік і несе відповідальність за їх раціональне використання.
Крім того, він розпоряджається використовуваними на ділянці механізмами, будівельними машинами та іншим устаткуванням.
Робота з людьми - необхідна складова такої посади. Він розставляє бригади і окремих працівників по робочих місцях, визначає їх виробничі завдання, веде інструктаж. Відає видачею нарядів і прийомом робіт по їх закінченні, заповнює документи обліку відпрацьованого часу з урахуванням простоїв і вироблення.
Начальник серед підлеглих
Майстер повинен забезпечити підлеглих інструментами, спецодягом, транспортом і захисними засобами, проводити інструктаж по ТБ (техніці безпеки) і вести відповідний журнал.
Відео: Майстер загальнобудівельних робіт
Також його завдання - забезпечити безпеку кожного робочого місця, порядок і чистоту, відсутність сторонніх.
Підвищення рівня кваліфікації ввіреного персоналу - ще одна його турбота. Якщо кому-небудь з підлеглих слід змінити посаду або привласнити розряд, майстер готує і подає на розгляд начальству відповідні документи, бере участь в роботі атестаційної комісії.
А як щодо прав?
Як працівник керівного складу, майстер ділянки будівельних робіт, безумовно, має право обговорювати рішення керівництва по стосуються його безпосередньої діяльності питань, розпоряджатися довіреним майном з урахуванням вимог організації. Завіряти підписом документи в межах своєї компетенції. Проводити за своєю ініціативою наради з робочих питань.
Він може вимагати від структурних підрозділів потрібні для роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень та вимагати дотримання встановлених норм.
У разі порушення останніх - вимагати припинення або призупинення робіт на ділянці і виправлення недоліків.
Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарні стягнення.
Заходи персональної відповідальності
Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт, як і будь-якої особи, передбачає не тільки права і обов`язки останнього. Яку ж відповідальність несе даний працівник за свої дії?
Майстер ділянки будівництва відповідає перш за все за виконання своїх посадових обов`язків відповідно до законодавства. За правопорушення в ході роботи (в тому числі нанесення збитку організації) - згідно з трудовим, цивільного та кримінального кодексів.
Він несе персональну відповідальність за ефективність виробничої діяльності ввіреного ділянки, а також за наслідки власних необґрунтованих рішень, що призвели до псування майна організації або його неправомірному використанню.
Робочий персонал будівництва
Для наочності давайте розглянемо, чим же відрізняється посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт від такої ж, призначеної для робочого персоналу будівництва. Як відомо, дана галузь вимагає залучення великої кількості фахівців, і кожна людина в процесі зведення об`єкта виконує свої строго певні функції, які регламентуються відповідним документом.
Зрозуміло, посадова інструкція буде містити абсолютно інші положення. Це стосується і власне трудових обов`язків, і ступеня відповідальності. Якщо посадова інструкція майстра будівельної дільниці передбачає перш за все керівні дії і високий рівень компетентності, то представнику робітничої професії, як правило, досить кваліфікованого виконання трудової операції і дотримання дисципліни.
Інструкцій, як і професій, безліч. Давайте розглянемо даний типовий документ на прикладі посади монтажника.
Посадова інструкція монтажника
Вона розробляється відповідно до статей ТК РФ, різними типовими нормами та іншими правовими документами. Встановлює, що посаду монтажника-висотника відноситься до робочої категорії, такий співробітник знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні керівника (як правило, майстри).
Для прийому на посаду потрібно відповідну освіту і, нерідко, певний трудовий стаж. Приймається і призначається він наказом керівника.
Що він робить
Які знання і вміння передбачає посадова інструкція монтажника? Він зобов`язаний володіти способами монтажу конкретних конструкцій (наприклад, металевих, антенно-щоглових, водостічних систем та т. Д.). Знати методи їх налагодження та регулювання, правила випробувань.
Відео: Пакер разбуріваемая
Теоретичні знання його повинні включати правила внутрішнього трудового розпорядку і положення охорони праці, регламент внутрішнього розпорядку, вимоги санітарії та техніки безпеки
Посадові інструкції будівельних спеціальностей головним чином складаються з перерахування трудових обов`язків. Монтажник-висотник виробляє монтаж і збірку конструкцій певного типу, встановлює на рейки механізми пересувних кранів, збирає конструкції гідропідйомників і електричних лебідок.
Він також бере безпосередню участь у випробуванні кранів і прокладає лінії зв`язку. Можливі й інші обов`язки, що також має бути відображено в інструкції.
права робочого
Законодавство РФ надає йому належні соціальні гарантії, безкоштовно видає спецодяг та взуття, засоби захисту.
Невід`ємне право працюючого - вимагати створення відповідних умов праці (забезпечення обладнанням, інвентарем, наявність нормального робочого місця згідно з СанПіН).
Він може вимагати від керівництва сприяння у правах і виконанні трудових обов`язків, отримувати потрібну для роботи інформацію і всі необхідні документи.
Має право підвищувати свою кваліфікацію і знати про рішення керівництва, що стосуються його діяльності.
За що несе відповідальність монтажник-висотник?
Він відповідає за невиконання своїх обов`язків (або неналежне їх виконання) в межах даної інструкції. За вчинені в процесі роботи правопорушення відповідно до закону. За заподіяння роботодавцю матеріальних збитків.
Як ми бачимо, обов`язки майстра будівельно-монтажних робіт і рядового робітника розрізняються досить значно. При цьому кожен з них несе конкретний внесок в загальну справу. Саме завдяки чіткому розмежуванню повноважень такий складний процес, як виконання будівельно-монтажних робіт, може бути організований оптимально і вести до ефективного результату.
