Забезпечення безпечних умов праці на виробництві. Безпечні умови праці - це ...

Будь-яка діяльність людської істоти, навіть найкорисніша, може виявитися джерелом серйозних негативних впливів. Шкода, заподіяна нею, може складатися в травмах, хворобах (в т. Ч. З втратою працездатності) і навіть в летальному результаті. Нашкодити сам собі людина може і під час відпочинку-дозвілля, і отримуючи освіту, а вже тим більше в трудовому процесі.

Тобто будь-яка, без винятку, діяльність для нас з вами несе в собі потенційну загрозу здоров`ю. Дане твердження є аксіомою, покладеної в основу питання забезпечення людської безпеки. Які ж висновки звідси випливають? Головний з них: абсолютна забезпечення безпечних умов праці на виробництві - недосяжний ідеал. Зокрема, не буває стовідсотково надійних в цьому плані робочих процесів або типів виробничого устаткування.

Безпечні умови праці - це міф чи все ж ні?

Перш відповімо на питання - що таке небезпека? Цим терміном позначається сукупність всіх явищ, факторів, процесів і речей, які можуть впливати на здоров`я і життя людини негативно. Існує така організація - МОП (Міжнародна організація праці). За її даними, щороку в нашому світі на виробництві гинуть працюють, в кількості близько двох мільйонів чоловік.

Класифікувати шкідливі і небезпечні фактори виробництва можна по-різному. У нашій країні прийнято ідентифікувати їх, аттестуя робочі місця за умовами праці. Вплив їх на організм розбивають, згідно з відповідним ГОСТом, на кілька факторів:

• фізичні;
• хімічні;
• біологічні;
• психофізіологічні.

Тобто безпечні умови праці - це ті, в яких відсутні або мінімізовані дії всіх перерахованих вище груп.

Що конкретно нам загрожує

До перших з них (фізичним) можна віднести все, що рухається:

• механізми і машини;
• деталі обладнання цехів;
• сировину;
• заготовки;
• робочі матеріали, які можуть пересуватися в процесі виробництва;
• конструкції, здатні руйнуватися, або схильні до обвалення гірські породи.

Сюди ж можна зарахувати і повітря робочого простору з підвищеною загазованістю або запиленістю, занадто високу або низьку температуру матеріалів і робочих поверхонь, а також недостатній або занадто сильно нагріте повітря робочої зони.

Крім того, в список фізичних факторів включаються занадто високі або, навпаки, низькі цифри рівнів вібрації, шуму, ультра- та інфразвуку, барометричного тиску, вологості, іонізації повітря, а також надмірно великі цифри напруги в електричних ланцюгах і іонізуючого випромінювання.

Відео: НЕПРІКАСАЕМИЕ.Когда роботодавець впевнений, що його незайманий органи нагляду

А що ще шкідливо?

Те ж саме відноситься до рівнів статичної електрики, підвищеної напруженості різних полів - магнітних і електричних - нестачі природного освітлення або повної його відсутності. Таким фактором може бути занадто сильна яскравість світла або його пульсація, знижена контрастність, надмірно високі рівні радіації (інфрачервоної і ультрафіолетової), зайва блесткость і т. П.

Відео: Створення комфортних і безпечних умов праці

Небезпечними факторами вважаються гострі краї, задирки і всілякі шорсткості, наявні на поверхнях обладнання, інструментів, робочих заготовок, а також видалення місця роботи на значну висоту від рівня підлоги.

Не тільки механіка

Іншу групу - хімічно небезпечних і шкідливих факторів - складають ті речовини, які погано впливають на наш з вами організм. Такий вплив може бути токсичним, дратівливим, сенсибілізірующим, мутагенну або канцерогенну, а також пригнічують репродуктивну функцію. Проникати в організм вони можуть різними способами - крізь слизові оболонки, шкіру, органи дихання або по шлунково-кишкового тракту.

Відео: Безпека робочих місць

під біологічними "шкодою" розуміються як мікроорганізми патогенного типу (віруси, бактерії гриби, найпростіші і т. п.) укупі з продуктами своєї життєдіяльності, так і макроорганізми, тобто самі різні рослини і тварини.

Психофізіологічні чинники мають місце у вигляді перевантажень фізичного характеру (можуть бути статичними або динамічними) і нервово-психічного складу (що виражаються у вигляді розумового перенапруження, емоційних "напрягов" або звичайною монотонності праці).

Залишається додати, що безпечні умови праці - це ті, при яких одні і ті ж чинники виключені зі складу різних підгруп.

Якість і кількість

Кількісними характеристиками впливу того чи іншого фактора на якийсь об`єкт є його ймовірність і масштаб завданої їм шкоди. Кількісна оцінка включає поняття допустимого значення ризику, так як визначення безпеки, прийняте в вітчизняних стандартах, має на увазі відсутність ризиків, що вважаються неприпустимими.

Причому мова йде про тих, що пов`язані із заподіянням шкоди життю або здоров`ю людей, майну будь-яких осіб (як фізичних, так і юридичних, муніципальному і державному), а також навколишньому середовищу.

Безпечні умови праці - визначення

Таким чином, під безпекою виробничої діяльності розуміється стан всіх трудових процесів таке, при якому неприпустимий ризик нанесення збитку усіма перерахованими вище факторами відсутня або мінімальний.

термін "безпечні умови праці" має на увазі саме такі його умови, при яких вплив на працівників небезпечних і шкідливих факторів виробництва або зовсім виключається, або має рівень, що не перевищує встановлений стандартний норматив.

Як же з`ясувати рівень небезпеки?

Для визначення таких умов існує необхідність комплексної оцінки ризиків. Як інформація для подібного дослідження використовують дані статистики про характер і частоту прояви шкідливих факторів і наслідки (захворюваннях, травмах) на різних робочих місцях, у виробничих підрозділах і т. Д. А крім того, враховуються нормативи з гігієни та охорони праці, прийняті на державному рівні.

Відео: Створення Комфортних і Безпечних Умов Праці

Для кожного виду економічної діяльності безпечні умови праці - це ті, що відповідають офіційно розробленим показниками виробничого травматизму, який вважається базовими.

Як же підраховують ці дані на практиці? Теоретично найближче до реальної цифри травматизму стоїть показник відносної частоти травмування. Це число отримують підсумовуванням кількості всіх названих випадків за певний період робочого часу. Таким періодом, наприклад, може служити рік або задане число годин роботи. Для подій, частота яких є відносно рідкісною, часовий період зручніше брати більш тривалим - наприклад, рівним десятиріччю.

Забезпечення безпечних умов праці - як це робиться

У нашій країні існує поняття коефіцієнта тяжкості і частоти нещасних випадків. Зрозуміло, кожне конкретне виробництво має свої власні умови і обставини праці. Але в той же час, забезпечення безпечних умов праці на робочому місці - досить типовий процес.

Суть його - в ідентифікації шкідливих і небезпечних факторів виробництва, аналізі та оцінці ризиків та управлінні останніми. Таким чином, забезпечення такого найважливішого чинника виробництва, як безпека праці, відноситься до засадничих і дуже непростим технічним, науковим і організаційним проблемам, що входять в якості складової частини в комплекс заходів з охорони праці.