Відсоткова надбавка за вислугу років військовослужбовцям. Зарплата військовослужбовців

У Росії військовослужбовцям за складеним контрактом сплачується щомісячна заробітна плата. Працівникам цієї сфери покладено і додаткові виплати. Однією з них є процентна надбавка за вислугу років військовослужбовцям. Також у них є безліч пільг, які не надаються людям інших професій.

З чого складається грошове забезпечення?

Зарплата складається з 2 частин. В першу входить оклад, який залежить від посади і звання. Навіть рядовий не може отримувати менше 15 000 рублів. У офіцерів оплата значно більше, але все залежить від стажу, рівня небезпеки роботи і інших чинників.

Зарплата військовослужбовців має другу частину - додаткові виплати. Їх особливість полягає в тому, що виплачується тільки деяким категоріям працівників. Звичайно потрібно виконати будь-які умови. Розрахунок додаткових виплат встановлюється у відсотках, але іноді він розраховується в окладах.

види надбавок

Друга частина зарплати може складатися з наступних видів надбавок:

процентна надбавка за вислугу років військовослужбовцям: якщо служба в армії триває більше 24 місяців, то починаються ці види виплат, з часом вони збільшуються;
за кваліфікацію: потрібне підтвердження професіоналізму, а для цього необхідно проходження випробувань;
діяльність з державною таємницею: її виплачують офіцеру, який пройшов перевірку ФСБ, а також отримав необхідний рівень доступу;
за особливі заслуги: закон про військовослужбовців включає відомості про категорії співробітників, кому покладені додаткові виплати;
за небезпечну діяльність, пов`язану з ризиком для життя і здоров`я: водолазна робота, навчання, стрибки з парашутом;
досягнення по службі: профільні міністри самі встановлюють умови, розмір і правила надання надбавок, ще вона має назву «персональна надбавка»;
сумлінна служба: дорівнює 3 окладів на рік;
матеріальна допомога: надається 1 раз на рік у вигляді окладу.

Також офіцерам надаються заохочення при отриманні державних нагород, при службі у важкому кліматі, на Крайній Півночі, в інших країнах. Кожна надбавка до окладу служить для стимулювання службовців до ефективної роботи.

Вислуга років

Забезпечення військовослужбовців включає надбавку, яка розраховується у відсотках від окладу. На її розмір впливає термін служби в конкретну структуру, а також в їх сукупності. Від цього залежить розмір всієї зарплати.

Таким чином, відсоток додається до окладу, а до підсумкової суми може додаватися районний коефіцієнт району РФ, наприклад, через служби в Далекосхідному окрузі. Надбавкою вважається премія, і потім вираховується прибутковий податок.

розрахунок надбавки

Відсоткова надбавка за вислугу років військовослужбовцям така ж, як для співробітників МВС. Але вона відрізняється від покладеної для цивільного персоналу. Закон про військовослужбовців свідчить, що надбавка розраховується від стажу:

якщо робота триває 2-5 років, то додається 10%;
5-10 років - 15%;
10-15 років - 20%;
15-20 років - 25%;
20-25 років - 30%;
від 25 років - 40%.

Відсоткова надбавка за вислугу років військовослужбовцям визначається обов`язками, місцевістю здійснення служби. Для працівників льотних організацій, що входять до складу екіпажу, вертольоти, якщо вони беруть участь у випробуваннях, 1 місяць зараховується за 2.

Особливу нарахування надбавки мають інші військовослужбовці. Наприклад, якщо робота пов`язана зі стрибками з парашутом, то 1 місяць йде за 1,5. Це саме можна сказати до військових, які пов`язані з бойовими кораблями, катерами. На основі цих правил і розраховується зарплата військовослужбовців.

Особливості пенсії військових

Надбавки покладені не тільки працюючим військовослужбовцям, а й пенсіонерам. При розрахунку допомоги враховується вислуга років, а також отримані травми. На основі законодавства визначається вік, коли належить отримувати пенсію:

45 років - жінкам;
50 - рядовому складу;
55 - капітанам;
60 - середнього генералітету;
65 - вищого командного складу.

Щоб вийти на пенсію, необхідно опрацювати 20 років. Посібник визначено в наступних розмірах:

якщо вислуга 25 років, то налічується 50% від окладу;
за кожен рік більше 25 років нараховується 3%;
загальна сума не може бути більше 85%.

Розрахунок пенсії військовим на основі законодавства може встановлюватися і іншими способами:

якщо є цивільний стаж, то до 50% додається 1% за рік;
при інвалідності нараховується 85% від окладу;
якщо інвалідність з`явилася через хворобу, то пенсія буде становити 75% від окладу;
сім`ям військовослужбовців, якщо ті загинули під час воєнних дії, - 40%, а коли загибель не пов`язана з цими подіями, то 30%.

У розрахунку враховують щорічну індексацію, яка затверджується президентом країни. Виходить, що пенсія військових досить висока в порівнянні з цивільним персоналом.

Інші пільги для військовослужбовців

Відео: ПБК: Кадровим військовим виплачувати пенсію за вислугою років

У Росії військові вважаються особливою категорією громадян, оскільки вони можуть багато додаткових пільг:

житло: видається житло на період військової служби, а також для постійного проживання;
освіта: в період військової служби, а також після неї з`являються переваги зарахування в освітні установи;
медичні послуги: військовим, а також членам сім`ї пропонується безкоштовно користуватися медичними та реабілітаційними послугами в санаторіях;
продовольство і речі: окремим категоріям працівників видається продовольчий пайок, а речове забезпечення передбачає видачу польового обмундирування;
безкоштовний проїзд: військові можуть відправлятися у відпустку щороку, а також у відрядження, до нового місця роботи, що не оплачуючи це;
пенсія: у порівнянні з цивільними, військові можуть виходити на пенсію з 45 років, якщо є стаж 20 років;
страхування життя і здоров`я: в разі смерті при виконанні роботи військового сім`ї видається 3 млн. рублів.

Відео: надбавки до ДД огляд початок

Зі звільненням, якщо співробітник визнаний непридатним до роботи або при травмі, видається 2 млн. Рублів. Завдяки такій кількості пільг багато хто вибирає саме військову службу.

Переваги та недоліки роботи військовослужбовця за контрактом

При бажанні вступу на військову службу необхідно ознайомитися з плюсами і мінусами роботи. Це дозволить зробити правильний вибір:

це працевлаштування вигідне, особливо якщо в селищах і селах відсутній престижна робота;
надається соціальний пакет, пільги, стабільна оплата праці, що пропонується не на всіх роботах;
служба в ВС РФ порівнянна зі звичайною, тому відрізняється від строкової, де є багато обмежень.

До мінусів відносять:

ризик здоров`ям;
життя за статутом;
психологічно складна робота;
відрядження, життя в польових умовах.

Як видно з розрахунків, військові отримують високий дохід, а також пенсію. Робота є перспективною, адже ні в якій іншій професії не надається стільки привілеїв.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!