Про трудові пенсії в рф № 173-фз: остання редакція. Федеральний закон "про трудові пенсії в російській федерації"

Підстави виникнення та правила реалізації прав громадян на виплати у зв`язку з втратою здатності здійснювати професійну діяльність регламентуються ФЗ-173 від 17.12.2001 м Розглянемо далі деякі положення цього нормативного акту.

Ключові поняття

У тексті нормативного акту "Про трудові пенсії в Російській Федерації" використовуються такі терміни:

Страховий стаж. Їм називають загальну тривалість робочої або іншої професійної діяльності, в рамках якої здійснювалися відрахування в ПФР.
Трудова пенсія. Нею називають щомісячну виплату, спрямовану на компенсацію особам доходів (з / п в тому числі), які надходили їм у період здійснення робочої або іншої професійної діяльності в якості застрахованих осіб. Дана сума надається також втратили працездатність родичам цих громадян в разі смерті останніх.
Розрахунковий капітал. Їм називають загальну суму внесків до ПФР за застрахованого громадянина, а також пенсійні права, виражені в грошовій формі, отримані до набрання чинності даного нормативного акту. Капітал є основою для визначення страхового елемента виплат. Порядок його обліку визначається Урядом.
Особовий індивідуальний рахунок. Це комплекс даних про що надійшли внески за застрахованого громадянина та іншої інформації про нього, в якій містяться його ідентифікаційні ознаки в ПФР.
Спеціальна частина л / с. В системі особистого обліку ПФР передбачається особливий розділ. У ньому міститься інформація про внески за громадянина, які направляються на накопичувальне фінансування пенсій, доході від інвестування, а також відрахування, які були здійснені за рахунок сформованої суми.

суб`єкти права

Нормативний акт "Про трудові пенсії в Російській Федерації" визначає конкретних осіб, які мають можливість отримувати виплати. Можливістю отримувати компенсаційні виплати можуть скористатися:

Громадяни, застраховані в установленому порядку. При цьому повинні дотримуватися умови, передбачені нормами.
Непрацездатні родичі застрахованих осіб у випадках, встановлених ст. 9 ФЗ № 173.
Іноземці та особи, які не мають громадянства, які постійно проживають на території країни. Виняток становлять випадки, передбачені в міжнародному договорі або внутрішньому законодавстві РФ.

вибір виплати

173-ФЗ (зі змінами) передбачає такі види компенсацій:

За старості.
По інвалідності.
Через втрату годувальника.

Перші дві виплати можуть містити накопичувальну, страхову та базову частини. В пенсію, яка призначається через годувальника, включаються тільки два останніх елемента. Порядок формування накопичувального елемента виплат по інвалідності і старості в даний час підданий коректувань. Суб`єкти, які з тих чи інших причин не мають права отримувати пенсію, можуть розраховувати на соціальну компенсацію. Вона встановлюється в особливому порядку. Правила та умови надання виплат соціального характеру регулюються в ФЗ "Про пенсійне держзабезпеченні".

фінансування

173-ФЗ (остання редакція) Визначає, що в разі внесення коригувань у встановлений порядок призначення виплат, які потребують збільшення витрат, повинні бути визначені конкретні джерела і правила компенсування додаткових витрат. Відповідно до цього, приймаються нормативні акти про внесення виправлень в положення про бюджетну систему. Формування накопичувального компонента здійснюється за наявності достатніх коштів, врахованих у спеціальному розділі особового (індивідуального) рахунка застрахованої громадянина.

елементи стажу

Закон 173-ФЗ встановлює, що для розрахунку використовуються періоди робочої або іншої професійної діяльності, яка здійснювалася на території країни громадянами, застрахованими в установленому порядку. При цьому протягом цих часових проміжків повинні проводитися відрахування в ПФР. Нормативний акт "Про трудові пенсії в РФ " (173-ФЗ) допускає включення в стаж періодів здійснення діяльності за межами країни. Це дозволяється у випадках, передбачених нормативними актами або міжнародними угодами, або якщо за все відповідні часові проміжки здійснювалися відрахування в ПФР.

Інші періоди

закон "Про трудові пенсії" визначає, що нарівні з робочою або іншою діяльністю, що виконується на території країни, зараховуються:

Термін військової або іншої служби, яка до неї прирівнюється, в тому числі в ОВС, органах і установах УІС.
Період отримання виплат за державним соціальним страхуванням у разі тимчасової непрацездатності.
Час, використане одним з батьків для забезпечення догляду за дитиною до 1.5 л. При цьому загальний період не повинен перевищувати трьох років.
Термін, протягом якого громадянин отримував допомогу з безробіття, виконував оплачувані громадські роботи, здійснював переїзд відповідно до направленням служби зайнятості в інший регіон для влаштування на роботу.
Період перебування під вартою осіб, які були необґрунтовано притягнуті до відповідальності, репресовані і реабілітовані згодом, а також термін відбування ними покарання.
Час, протягом якого працездатний суб`єкт забезпечував догляд за інвалідом 1 гр., Дитинства або громадянином, який досяг 80 років.

Зазначені періоди будуть зараховуватися до стажу, якщо перед або після них суб`єкт здійснював робочу або іншу професійну діяльність, визначену в ст. 10 цього нормативного акта. При цьому не буде мати значення її тривалість.

розрахунок

Нормативний акт "Про трудові пенсії в РФ" (173-ФЗ) встановлює порядок визначення розміру страхової частини виплат по старості. Він розраховується за формулою:

СЧ = ПК / Т, в якій:

страхова частина - СЧ;
величина розрахункового капіталу застрахованої громадянина, врахована на дату, з якої йому призначається компенсація, - ПК;
число місяців передбачуваного періоду виплат, використовуваного для визначення розміру пенсії, - Т.

Останній показник становить 228 міс. (19 років). Додатково нормативний акт "Про трудові пенсії в РФ" (173-ФЗ) Встановлює, що величина страхової частини виплат по старості громадян не може бути менше СЧ компенсації по інвалідності, якщо вони отримували її не менш 10-ти років. У розрахунок приймається розмір, встановлений на дату, коли відрахування були припинені.

Виплати суб`єктам, які виїжджають до іншої держави на постійне місце проживання

Нормативний акт "Про трудові пенсії в РФ" (173-ФЗ) допускає виплату за бажанням громадянина, який залишає територію країни, суми, призначеної йому в установленому порядку, за півроку вперед. Додатково передбачається ще кілька можливостей. Зокрема, суб`єкт, який залишає країну, має право написати заяву, відповідно до якого відрахування здійснюватимуться на ім`я довіреної особи, яка перебуває в Росії. Крім цього, громадянин, виїжджаючих до іншої держави на постійне місце проживання, може отримувати виплату на свій рахунок у вітчизняному або закордонному банку. Відрахування можуть відбуватися як в рублях, так і в інвалюті. В останньому випадку перерахунок здійснюється за курсом ЦБ, що діє на дату здійснення операції. закон "Про трудові пенсії" допускає вчинення переказів за кордон починаючи з місяця, який слідує за періодом від`їзду в іншу країну. Але при цьому виплати повинні здійснюватися не раніше дня, до якого була отримана пенсія в рублях. Правила перекладу призначених сум громадянам, які виїхали або виїжджають на ПМЖ за кордон, визначаються урядом РФ. У разі повернення суб`єктів назад, проводиться відрахування виплат, неотриманих за час перебування в іншій країні. Однак громадяни можуть отримати пенсію не більше ніж за 3 роки, що передували даті звернення до уповноважених органів з відповідною заявою.