Типи культури
Культура - це поняття багатогранне, адже кожен предмет або явище має багато сторін. Тому типи культури не завжди просто виділити. Вперше цю спробу зробили ще древні філософи. Наприклад, в ті часи було прийнято виділяти так звані «століття культури» - кам`яний, залізний, бронзовий, золотий.
Сучасна наука розглядає типологію як щось більш складне. Типи культури прямо залежать від часу, релігії, традицій, способу життя певної групи людей. Наприклад, можна виділити древні «дописемних» види культури, а також ті, які сформувалися разом з появою листа, освіти і знань.
Соціальні типи культури
Як відомо, суспільство неоднорідне і складається з декількох категорій населення. Це дає можливість визначити основні соціальні типи культури.
Масова культура - це той різновид, яка використовується здебільшого суспільства. Це - так звана культура повсякденності. До речі, вперше таке поняття з`явилося в історії приблизно наприкінці ХІХ століття, коли почав формуватися так званий середній клас населения. На сьогоднішній день вважається, що саме завдяки масовій культурі формується не тільки певний суспільний прошарок, але також спосіб життя і ідеологія людей. Свого часу такі знамениті філософи, як Ніцше і Шопенгауер стверджували, що середнім масам недоступно розуміння так званої вищої культури.
Відео: Лекція 6. Організаційна культура
Елітарна культура - це своєрідна альтернатива попереднього типу. Вона створена лише для обмеженої кількості членів суспільства, так званої еліти. Тільки вищі уми здатні зрозуміти і відчути цю культуру.
Регіональні типи культури
Культура безпосередньо залежить від регіональних факторів. Адже кожна країна, кожен народ має власну історію і традиції, які мали величезний вплив на формування сучасної культури. Залежно від територій прийнято виділяти:
- Східну культуру - сюди відноситься культура населення Центральної і Південно-Східної Азії, а також Північної Африки і Близького Сходу. Ні для кого не секрет, що влада в східних країнах історично носила деспотичний і в якійсь мірі сакральний характер. Володарю підпорядковувалися беззаперечно, вважаючи його живим божеством. Це і відобразилося на розвитку культури.
- Західну культуру - найяскравішими представниками вважаються країни Європи і Америки. На цих територіях до формування республіки і самоврядування почали прагнути ще кілька століть тому. Така культура - більш вільна.
Типи організаційної культури
На сьогоднішній день є маса культурних класифікацій, які базуються на регіональних та історичних особливостях розвитку релігії. Але певні типи культури можна виділити і в більш обмежених групах населення - наприклад, в організаціях.
- Кланова організаційна культура - в цьому випадку організація схожа на велику сім`ю, в якій начальники сприймаються як вчителі, вихователі і навіть родичі. Персонал забезпечений довгостроковою співпрацею, а відносини між людьми тримаються на довірі, відданості та відповідальності.
- Ієрархічна культура - в такій організації між робочим персоналом дотримуються вельми чіткі ієрархічні відносини, які визначаться офіційними правилами, політикою і процедурами. Це дуже консервативне місце, де дотримується чіткий, встановлений порядок роботи.
- Адхократіческая культура - ця форма визначається схильністю людей до ризику і новаторства. У такій організації постійно ведуться експерименти, які можуть привести як до успіху, так й до провалу.
Типи корпоративної культури
Відео: КОБ - Глобальний Історичний Процес
Така класифікація набула поширення на Заході, де компанії поділяють в залежності від характеру роботи.
- «Бейсбольна команда» - такі компанії працюють на ринках, які ростуть швидко. Тому кожен співробітник повинен володіти такими якостями, як активність, креативність та ініціативність. Тут важливо швидко приймати правильні рішення і відкривати нові шляхи до розвитку.
- «Клуб» - така культура більш характерна для стабільних компаній, де вітається командна робота. Така організація дає можливість повільного, але постійного кар`єрного росту.
