Індивідуальний пенсійний коефіцієнт - це ... Розрахунок страхової части пенсії за новою формулою
З 2015 року пенсію розраховують за новою формулою. Право на виплату отрімають особи з 30 и более Накопичення балами. Ця Умова зачіпає права людей, Які ма ють маленький стаж. Детальніше про нову формулу читайте далі.
принцип
Ранее для розрахунку допомоги нужно две умови:
- наступ встановлення віку (60 - для чоловіків, 55 - для жінок);
- наявність трудового стажу (В Різні роки від 5 до 25 років).
Розмір пенсії залежався від стажу и уровня доходу. З 2001 по 2014 р малі значення такоже Страхові внески. Смороду зазвічай становили 14-16% від щомісячного доходу. З 2015 року з`явився новий елемент - індивідуальний пенсійний коефіцієнт. Це сума балів за роки роботи. Щоб отрімуваті допомогу, та патенти, опрацювати Певного Кількість років з рівнем зарплати, при Якій сума сплаченого внесків перевіщувала б встановлений законом рівень.
Суть новой системи розрахунків Полягає в тому, что накопічені за трудовий период Пенсійні права конвертуються в бали. За їх сумі потім розраховується розмір допомоги. Щоб візначіті накопічені ІПК, нужно розділіті суму нарахованих внесків на норматив - твір максимального тарифу и граничної зарплати, что обкладається Податками.
Если людина отрімує за рік 568 тис. Руб., То ВІН накопічує максімальні 10 балів. Граничний розмір зарплати и коефіцієнтів щорічно змінюється. До 2025 року, коли програма Повністю буде запущена, ЦІ два показатели значний виростуть. До цього моменту акумульовану частина пенсії зможуть отрімуваті только особини, Які накопічать 30 и более балів. На 2015 рік виплата по старості прізначається за наявності 6,6 балу. Щорічно Показник буде збільшуватіся на 2,4.
Як Діє нова програма
Більшість людей починаєм працювати ще в СРСР. Смороду розраховують війта на заслужений відпустку найближче годиною. Розмір їх посібники такоже буде залежаться від Накопичення індівідуальніх пенсійніх коефіцієнтів (балів). За період роботи до 2001 р визначили сума страхової пенсії, яка потім буде перераховано в КОЕФІЦІЄНТИ.
Відео: Нова пенсійна формула для розрахунку страхової части Трудової пенсії по старості.
приклад
Петров пропрацював інженером. На 31.12.2014 Йому призначила пенсія в размере 10 030 руб., Яка складається з одноразової виплати (3935 руб.) І страхової - 6095 руб. Яка у него величина індівідуального Пенсионного коефіцієнта на 2015 рік?
ІПК = 6095: 64,1 = 95.
64,1 руб. - Вартісна оцінка одного коефіцієнта з 2015-го
Для здобуття середньої допомоги та патенти накопічіті хоча б 100 балів. Велике значення має індивідуальний пенсійний коефіцієнт. Як розрахуваті суму допомоги для працюючих осіб?
- ІПК = ІПК до 2015 + ІПК после 2015.
Другий Показник розраховується як сума коефіцієнтів за Кожний звітний период:
- Страхова пенсія = ІПК Стоимость балів.
- Посібник = Фіксована виплата + Страхова пенсія.
фактори
Величина індівідуального Пенсионного коефіцієнта Залежить від:
- граничного уровня доходів для Відрахування внесків;
- ВАРТІСТЬ балу, яка індексується на рівень інфляції.
У 2015 году максимальна величина зарплати, з якої сплачуються внески, становила 711 тис. Руб. З більшої суми Відрахування НЕ здійснюються. При ставці 16% до Держбюджет надійде 113,76 тис. Руб. Розрахуємо максимальний індивідуальний пенсійний коефіцієнт.
приклад
Петров продолжает працювати на зарплату 25 тис. Руб. З цієї суми щорічно відраховується 48 тис. Руб. в ПФ. За 2015 рік індивідуальний пенсійний коефіцієнт як розрахуваті?
(48 000: 11, 3760) х 10 = 4,22.
Петров может попросіті перерахунок перерахованого внесків. Альо даже в цьом випадка враховано буде только 1,8 од.
Кількість необхідніх балів у 2015 году
Для наочності скорістаємося таблицею.
Зарплата, тис. Руб. | Сума Накопичення балів, что враховуються при розрахунку пенсії (при ставці 16%) |
12 Відео: Марина Шишкіна - про Пенсійні реформи | 2,03 |
18 | 3,04 |
25 | 4,22 |
35 | 5,91 |
40 | 6,75 |
44 и более | 7,39 |
Річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт - це Кількість балів, заробленіх за 12 місяців, або тих періодів, Які входять до стажу. Чим более зарплата, тим вищє ІПК. Законом встановлен 6 років перехідного ПЕРІОДУ, протягом якіх умови будут поступово посілюватіся.
Індивідуальний пенсійний коефіцієнт - це сума балів, Які нараховуються НЕ только за период роботи, но и в разі Деяк відів «простою».
период | ІПК за 1 рік Відео: Про нову формулу пенсії и накопічувальної части в 2014 году | Кількість років |
Служба в армії (МВС и т. Д) | 1.8 | Чи не ограниченной |
Догляд за старим ЛЮДИНОЮ | ||
Період відсутності роботи у дружин співробітніків Консульства | До 5 років | |
Догляд за дитиною | До 1,5 років | |
Догляд за іншим Малюком | 3,6 | |
Догляд за третім и шкірного Наступний дитиною | 5,4 Відео: Область Наших Інтересів - пенсії: що напрацював, то й отримай |
Суму накопічені та обліковуються показніків в 2016 году и далі можна подивитись на сайті ПФ. Даже при максимально Накопичення ІПК в розрахунках Враховується 7,83 балів у 2016 году и 8,26 - в 2017 году.
приклад
Топ-менеджер працює з 2010 р на річний оклад 100 тис. Руб. За 5 років стажу ВІН щорічно заробляй по 10 балів. Ще 20 ВІН получил з 2015 по 2017 р Сума Накопичення ІПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Согласно із Законом, нужно мінімум 15 років стажу. У следующие 7 років співробітник накопічіть ще 77,4 балу. Разом в розрахунок пріймається 107,44 балу. У потокових цінах пенсія у топ-менеджера буде така ж, як у працюючий пенсіонера з попередня прикладу.
Кількість ІПК щорічно перераховується. Цей Показник Залежить від уровня зарплати и граничних відрахувань, Які ростуть набагато швідше. У 2015-го смороду збільшіліся на 14%, а середня зарплата - на 9%. Тому не Варто сподіватіся на державну допомогу в старості, а задуматися про інші Способи Накопичення пенсії.
Нові умови
Індивідуальний пенсійний коефіцієнт - це свого роду оцінка Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людини в балах. Щорічно уряд встановлює ВАРТІСТЬ 1 балу, індексуючі ее на зростання цен. Трудова пенсія складається з фіксованої виплати и части, яка Залежить від ІПК. Стоимость 1 коефіцієнта на 01.01.2016 - 74,27 руб. Розмір фіксованої виплати - 4558,93 руб. Щоб отріматі допомогу в 2016 году, людина винна:
- Досягті Певного віку.
- Мати страховий стаж від 6 років.
- Накопічіті 6,6 балу.
Если хоч одна з умов НЕ виконан, то людина має право отрімуваті только соціальну пенсію.
Преимущества и Недоліки
Головне невдоволення експертів Полягає в тому, что візначіті розмір майбутньої виплати можна буде только перед виходом на пенсію. Ця сума буде розраховуватіся як добуток Накопичення ІПК на їх ВАРТІСТЬ на рік призначення виплати. Останній Показник розраховується Шляхом ділення запланованіх доходів ПФ до суми Накопичення балів всех пенсіонерів.
Фактично вартісна оцінка індівідуального Пенсионного коефіцієнта (ІПК) застрахованої особи буде залежаться від доходів ПФ. Це дозволити мінімізуваті ризики дефіціту. У тій же година ЕКСПЕРТИ стверджують, что методика розрахунку законодавчий НЕ закріплена.
Друга проблема Полягає в тому, что Росіяни ще осміслено НЕ спріймають нову реформу. У розвинення странах пріділяється много годині на роз`яснення всех нюансів населенню.
Поступово збільшується мінімальній стаж (на 12 місяців щорічно). До 2024 року ВІН складі 15 років. З таким стажем в ПФ звертається 95% населення.
Загальний розмір допомоги, что підлягає віплаті, розраховується за формулою:
Пенсія = (ФВ х К) + (ІПК х К) х СТ, де:
- ФВ - встановлен виплата;
- ІПК - накопічені бали;
- К - премія за пізній вихід на пенсію;
- СТ - ВАРТІСТЬ одиниці ІПК.
диференціація розрахунків
питання про Збільшення Пенсионного віку Неодноразово піднімалося. Прихильники аргументують свою точку зору потребою знізіті дефіціт ПФ. Противники стверджують, что для більш пізнього виходу на пенсію та патенти, щоб у населення БУВ Гідний рівень життя. Щоб простімулюваті населення, держава встановлює Високі ІПК и підвіщувальні КОЕФІЦІЄНТИ до фіксованої виплати. Планується такоже переглянутися список професій, представник якіх буде доступна дострокова пенсія, умови праці (шкідлівого класу будут Встановлені підвіщені ІПК) и розмір страхових внесків (чим небезпечніша клас праці, тім вищє тариф). Це дозволити збалансуваті систему, забезпечен ПФ Джерелами достроковіх виплат.