Виробничі відносини: їх сутність
Практично кожна людина в своєму житті вступає в будь-які виробничі відносини, зокрема на роботі, адже це має на увазі взаємодію людей в процесі виготовлення, споживання, розподілу і, звісно, обміну матеріальними благами. У сукупності продуктивні сили і виробничі відносини являють собою спосіб виробництва, певний історично.
Дане взаємодія утворює якийсь фундамент, на якому вже довгі роки тримається діяльність підприємств. Однак виробничі відносини завжди вступали в полеміку з силами. Спочатку людина стимулюваврозвиток техніки і технологій, що значно збільшувало потужність продуктивних сил і призводило до зменшення потреби в стосунках. Цей цикл періодично повторюється і в сучасній діяльності. Тобто люди періодично стають заручниками власної ініціативи.
При комуністичному ладі фахівці все-таки підтвердили необхідність рівноваги між даними елементами. Нарешті, визнали, що відносини також важливі для поліпшення добробуту населення і успішного функціонування підприємств, як і сили. Ще за часів розвитку марксистських навчань була розкрита діалектика продуктивних сил і виробничих відносин. Був опублікований закон, який свідчив, що характер відносин завжди відповідає ступеню розвитку сил в процесі виробництва. Таким чином, в кожному історичному періоді використовувався особливий метод виготовлення матеріальних благ, якому були притаманні конкретні відносини, які повністю відповідають даним часу. Тільки так можна було досягти єдності та злагодженості в системі випуску товарів і послуг.
Відео: Наука про душу - 40. А. Гордон | Анна Варга. Типи сімейних відносин і їх вплив на виховання дітей
Одним з найважливіших елементів даної системи вважаються відносини власності на засоби виробництва, так як вони є головною ланкою в ланцюжку зв`язку між виробниками і основними засобами. Це допомагає досягненню основної мети будь-якого підприємства і пояснює існування інших видів відносин. Соціалістична власність передбачала державне володіння всім майном, задіяним у виробничій діяльності, що запобігало соціальне розшарування суспільства. Адже при такому ладі не було приватних власників, а значить, відсутнє поневолення однієї людини іншою. Всі були рівні перед органами влади.
Як згадувалося вище, виробничі відносини включають процес розподілу і обміну продуктами праці. Цей рух не може відбуватися без взаємодії людей. На стадії виробництва готової продукції виникають відносини між фірмою і постачальниками сировини, керівником і підлеглими, між представниками різних відділів одній компанії. На етапі розподілу і збуту товарів або послуг спостерігаються відносини з контрагентами, які є безпосередніми покупцями матеріальних благ, як правило, з метою їх подальшої перепродажі.
Виробничі відносини мають характерні риси. Наприклад, вони формуються незалежно від волі і бажання людини, а люди взаємодіють, оскільки володіють певними навичками і знаннями, затребуваними в даній галузі. Безпосередній вплив надає ступінь розвитку виробничих сил. Саме цей фактор вважається визначальним при виборі конкретного виду відносин.
На закінчення можна зробити висновок про те, що виробничі відносини є формою взаємодії людей в процесі виготовлення матеріальних благ. Без цих відносин неможливий розвиток жодної галузі, а отже, вони грають найважливішу роль в економічному житті країни.
