Робота та відгуки співробітників: "червоне і біле". Мережа магазинів "червоне і біле": опис, адреса, фото

Знайти хорошого роботодавця і фірму для працевлаштування буває не так-то просто. Найчастіше доводиться довго вивчати думки шукачів та вже працюючих співробітників про той чи інший начальника. Вони допомагають звернути увагу на приховані від потенційного працівника так звані підводні камені. Адже нерідко роботодавці просто використовують якісь схеми для заманювання нових кадрів. Зазвичай такі прийоми чесністю не супроводжуються, все це робиться тільки заради власної вигоди. Так що доведеться гарненько вивчити відгуки співробітників. «Червоне і Біле» - магазин, який ми будемо описувати в цій статті. Вони допоможуть зрозуміти, чи можна довіряти організації і які сюрпризи чекають нас після працевлаштування. Бути може, краще взагалі триматися подалі від фірми?

Чим займається?

Для початку кілька слів про діяльність корпорації. Багатьом важливо знати, в якій сфері вони будуть працювати. І це вірно. Тут з магазином «Червоне і Біле» все зрозуміло. Ні для кого не секрет, що ми будемо мати справу з організацією торгівлі. Вона займається продажами спиртних напоїв по всій Росії. Можна сказати, що це мережа магазинів, де ви можете придбати елітний (і не тільки) алкоголь екстра-класу. За це «Червоне і Біле» відгуки співробітників має позитивні. Немає ніяких непорозумінь у діяльності. Швидше за все, доведеться просто продавати людям товар. І більше нічого особливого.

вакансії

Які перспективи можна побачити для себе при працевлаштуванні в корпорацію? Різноманітні. Чи не занадто, звичайно, але якийсь вибір тут є. Здобувачі відзначають, що найчастіше на роботу запрошують:

мерчандайзерів;
прибиральниць;
касирів;
менеджерів з продажу;
працівників складу;
вантажників;
логістів.

На керівні посади претендувати не доводиться, всі вони зазвичай зайняті. Проте якась перспектива кар`єрного росту є. Ви, наприклад, можете стати старшим менеджером з продажу або навіть керівником відділу. Але для цього доведеться неабияк постаратися. Відносно розміщуваних вакансій можна знайти непогані відгуки співробітників. «Червоне і Біле» не обманює своїх претендентів, як це роблять деякі інші роботодавці. Ви точно будете знати, які посадові обов`язки потрібно виконувати. Так що саме час придивитися до організації. Тільки не поспішайте: свої недоліки і переваги у магазина є. Їх доведеться враховувати ще до вашого працевлаштування.

Перша зустріч

Особлива увага приділяється першому діалогу між роботодавцем і здобувачем. Йдеться про співбесіду. З цього приводу різні відгуки співробітників. «Червоне і Біле» - магазин, який набирає численний персонал. Процес прийому на роботу проходить безпосередньо в головному офісі в вашому регіоні. Правда, спочатку потрібно прийти на підприємство в вашому місті і повідомити там будь-якому працівнику (касиру, наприклад), що ви хотіли б працевлаштуватися. Він зв`яжеться з начальством, яке запросить вас на співбесіду.

Обстановка під час бесіди в цілому складається сприятливо. Але бувають винятки, особливо якщо ви хочете стати мерчандайзером, прибиральником або працівником складу. Найчастіше HR-фахівці показують вам, що вони тут найголовніше, розумніші і краще. Проглядається якесь зарозумілість, навіть презирство. І за це прості люди часто лають «Червоне і Біле». Відгуки співробітників магазин отримує не найкращі. Але ці події присікаються, варто їм тільки з`явитися. В цілому обстановка дружня і приємна. Вона не буде відштовхувати вас від співпраці.

Також ще радує і те, що під час співбесіди ви зможете задати менеджеру з підбору персоналу всі ваші запитання. Вам швидко і детально розкажуть про всі тонкощі працевлаштування. Така чесність тільки притягує. І вже за подібне явище робота в магазинах під назвою «Червоне і Біле» відгуки співробітників отримує позитивні. Але так чи все насправді тут добре? Невже немає ніяких негативних моментів?

Графік

Зрозуміло, вони є. Але для початку варто звернути увагу на переваги, які пропонує організація. Саме вони найчастіше допомагають вибрати фірму-роботодавця. Відмінна риса, якою володіє мережу магазинів під назвою «Червоне і Біле», - це стабільний робочий графік. Вам будуть обіцяти позмінну роботу, яка не потребує ніякої переробки. Всі умови будуть чітко прописуватися в трудовому договорі. Можливі навіть варіанти поєднання з навчанням або працевлаштуванням на неповний робочий день (для студентів, наприклад). Найчастіше пропонується графік 2/2. Але можна домовитися і на 5/2. Теж цілком поширене явище.

Трудитися доведеться 8 годин. В принципі, це не так вже й довго - звичайна тривалість робочого дня. За таке явище можна прочитати переважно позитивні відгуки співробітників. «Червоне і Біле» - це магазин-роботодавець, який дає вам гарантії того, що ви будете працювати рівно стільки, скільки передбачено в трудовому договорі. Рідкісне явище для сучасних корпорацій.

Соціальний пакет

На що ще дуже часто дивляться здобувачі? Наприклад, на соціальні гарантії. Відпустка, лікарняний, декрет - все це вкрай важливо для будь-якої людини. І якщо фірма не надає соціальний пакет, від неї краще відмовлятися. Дуже сильно скаржиться на «Червоне і Біле» Тюмень. Відгуки співробітників щодо надання соціального пакету тут (та й в інших містах теж) неоднозначні. Причому здобувачі спочатку радіють обіцянкам: вам гарантують повний пакет, своєчасні і великі виплати, якщо це необхідно.

Але ось на практиці виходить дещо інша картина. Їй вже мало хто дивується. Проблема вся полягає в тому, що від соціальних гарантій залишиться тільки лікарняний. І то виплат доведеться чекати вкрай довго, та ще й отримаєте ви їх в неповному обсязі. Домовиться про відгул або оплачувана відпустка кадрам важко. В основному вдається відстояти права тільки на вихідний за свій рахунок. Все це вказує на порушення трудового договору. Особливо в цьому плані незадоволений магазином «Червоне і Біле» Саратов. Відгуки співробітників отримує фірма не найкращі. Причому співробітники організації радять: якщо для вас соціальний пакет важливий, краще уникати працевлаштування в корпорацію. Так, іноді можна домогтися справедливості в цьому питанні, але зробити це буває не так-то просто.

Умови праці

Також важливим моментом є умови, в яких доведеться працювати. Тут поділяються про магазин «Червоне і Біле» відгуки співробітників. Єкатеринбург, Пітер, Москва або будь-який інший місто - все залежить від місця вашого проживання і займаної посади. Залишаються задоволені зазвичай мерчандайзери, а також менеджери з продажу і касири. Вони трудяться в досить комфортних умовах, хоч і далеких від ідеальних. Їх місце знаходиться в самих звичайних магазинах, де тепло і сухо. А ось співробітникам «другого сорту» доводиться миритися з не найкращими пропозиціями. На складах, як правило, холодно і сиро, спостерігаються деякі порушення санітарних норм і правил безпеки.

Але такі умови зустрічаються майже у кожної організації. Виходить, цілком звична ситуація для будь-якого магазину. Не так давно познайомилася з магазином під назвою «Червоне і Біле» Самара. Відгуки співробітників організація відразу стала отримувати неоднозначні. Загалом, все залежить від вашої вакансії. Але в цілому умови праці в фірмі прийнятні. Далекі від ідеалу, але і не зовсім жахливі.

заробіток

Найважливіший момент для будь-якого співробітника - це заробітна плата. Саме вона є основним стимулом для працевлаштування. Багато хто готовий миритися з відсутністю соціального пакета, переробками, розхитані робочим графіком і несправедливістю в свою адресу заради гарного прибутку. На жаль, в цьому плані не надто тішать відгуки співробітників. «Червоне і Біле» відштовхує від себе більшість претендентів розміром заробітку.

Чому? На співбесіді вам будуть обіцяти високий прибуток, різноманітні премії та бонуси, хороший оклад. Але на практиці з`ясується, що в середньому ви зможете отримати близько 10-15 тисяч рублів. Хоча спочатку обіцяють, наприклад, 25 000. Таке халатне і нечесне ставлення до співробітників дійсно відштовхує. Фактично нас обманюють, щоб тільки заманити в організацію.

Вже давно познайомилася з мережею магазинів «Червоне і Біле» Уфа. Відгуки співробітників тут, як і в будь-якому іншому населеному пункті, не дуже радують, якщо тільки мова йде про заробіток. Співробітники говорять про те, що зарплати затримують, часом навіть на кілька місяців. Це не найкращий варіант розвитку подій. Виходить, що мережа магазинів не відрізняється стабільністю. Не всі готові миритися з цим. Тому довіра до фірми падає. Як наслідок, багато хто скаржиться на «Червоне і Біле». Відгуки співробітників залишають бажати кращого.

«Рабство»

Що примітно, багато претендентів часто порівнюють компанію з рабством. Особливо це стосується тих, хто вже довгий час співпрацює з організацією. Про що йде мова? Про ставлення керівництва до своїх підлеглих.

За це також отримує «Червоне і Біле» відгуки співробітників. Москва, наприклад, не завжди залишається задоволеною наданими працівникам правами. Багато хто говорить, що справедливості тут не дочекаєшся. До того ж до підлеглих начальники часто ставляться як до справжнісіньким рабам, їх постійно залишають працювати понаднормово без відповідних виплат. Чи варто говорити про те, що спілкуватися з вами будуть не тільки на підвищених тонах, але ще і з величезним зарозумілістю. Можна сказати, що багато хто відмовляється від працевлаштування саме з цієї причини. Керівник буде майже завжди вами незадоволений, незалежно від того, як саме ви впоралися зі своєю роботою. Так що мережа магазинів «Червоне і Біле» відгуки співробітників отримує не кращої змісту. Які ще сюрпризи нас чекають?

штрафи

Наприклад, штрафи. Мабуть, це дуже поширена міра контролю і покарання співробітників в корпорації. Через неї можна знайти обурені відгуки співробітників. «Червоне і Біле» змушує задуматися багатьох претендентів над працевлаштуванням. Адже вони вже не один раз чули, що штрафують тут постійно. Причому з будь-якого приводу і навіть без нього: на розсуд керівництва. Всі відрахування робляться з зарплати, звичайно ж. Карати за провину (навіть вигадану) будуть всю вашу зміну. І неважливо, хто саме допустив помилку. Так, несправедливо, але такі правила. Або ви змиріться з цим, або відмовляйтеся від працевлаштування.

Штрафна система продумана до дрібниць. І відрахування по ній величезні. Нерідко можна взагалі залишитися без заробітку після кількох помилок. Мотивація для роботи пропадає. Звідси виникає невдоволення і клієнтів, і співробітників. Перші отримують належного обслуговування, другі - заробітку і обіцяних комфортних умов праці. Тому останнім часом робота в фірмі не користується особливим попитом.

примус

Але це ще не все. За інший неприємний момент отримує магазин «Червоне і Біле» відгуки співробітників. Москва, Пітер або будь-який інший місто, де є ця мережа, обізнані про нюансі, який багатьох відлякує. Вся справа в тому, що, крім штрафів, вас будуть примушувати до покупки товару, яким торгує організація. Причому в наказовому порядку - аж до звільнення.

Що тут такого? А то, що викуповувати потрібно буде прострочений товар, та ще й за повною вартістю зі свого окладу. На відмову співробітника керівництво відповідає погрозами різного характеру. Його погрожують звільнити. Або лякають тим, що їм не виплатять зарплату. У хід йдуть навіть нечесні методи впливу. Виходить, що у співробітників немає ніяких прав. Тільки відповідальність і обов`язки. Примус до придбання простроченого товару багатьох відштовхує. За весь цей репутація у магазина серед фірм для працевлаштування не найкраща.

Чорний список

Виходячи з усього вищесказаного, не дивно, що не завжди хороші про це магазині відгуки співробітників. «Червоне і Біле» тому в різних містах часто буває занесений в так званий чорний список. Що це таке? Це спеціальний перелік в тому чи іншому населеному пункті, в якому публікуються назви недобросовісних роботодавців. Зрозуміло, з обґрунтуванням вашої точки зору. Майже в кожному місті «Червоне і Біле» можна відшукати в чорному списку. Тут же ви зможете побачити, які саме казуси і в який час відбувалися на робочому місці. Так що це вже вагомий аргумент замислитися над тим, чи варто приєднуватися до компанії.

Багато хто говорить так: якщо у вас залізні нерви, вам все дарма, ви готові миритися з затримками зарплати, а також несправедливістю, то можна сміливо йти і підписувати трудовий договір. В іншому випадку бажано всіма силами уникати співпраці з компанією. Тут, якщо ви не керівник і не займаєте високопоставлену посаду, ніяких плюсів від працевлаштування побачити не вийде. Важкою буде робота в магазинах. «Червоне і Біле» відгуки співробітників має різні. Так що подумайте гарненько, чи треба вам купувати стільки проблем замість нормальної роботи.

А ось ставати клієнтом «Червоного і Білого» можна і навіть потрібно. Товар тут продається за досить доступними цінами, відвідувачі зазвичай залишаються задоволені. Так що серед мереж продовольчих магазинів у організації рейтинг не такий вже й поганий. У будь-якому випадку пам`ятайте, що остаточне рішення завжди залишиться тільки за вами. Не варто вірити обіцянкам, які дає спочатку магазин своїм претендентам. Для вас повинні бути дуже важливі при влаштуванні в «Червоне і Біле» відгуки співробітників. Челябінськ, Уфа, Пітер, Москва - де б ви не жили, будьте обережні і розважливі.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!