Розподіл суспільства на групи називається соціальною стратифікацією
Розподіл суспільства на групи називається соціальною стратифікацією. Це система критеріїв і ознак, за якими відбувається розшарування в нашому соціумі. І в ній кожен з нас бере участь. Тому що всі ми є членами суспільства, а значить з соціумом пов`язані нерозривно.
принцип
Розподіл суспільства на групи називається стратифікацією неспроста. Даний термін був запозичений з геології. І в цій науці він позначає розташування пластів землі. Загалом, дуже вдалий за змістом поняття.
Соціологія вибудувала систему розшарування суспільства подібно будові Землі. Якщо уважно вникнути в тему, то можна зрозуміти, що це так. соціальні верстви розміщені по вертикалі. І в ролі підстави виступає сходи доходів. Тобто, ступені якості життя в матеріальному плані. На нижчому щаблі знаходяться бідняки. Представники заможної групи (в міру заможні особистості) розмістилися посередині. А очолюють сходи дійсно багаті люди.
Ця схема чудово відображає уявлення про соціальну нерівність. І в якості критеріїв може виступати не тільки рівень доходу. Ще нерідко береться до уваги влада, характер праці, знання. Ось, наприклад, останній випадок. На нижчій сходинці будуть люди без освіти. Трохи вище - ті, які закінчили 9 класів. Далі - люди з повною загальною середньою освітою. Ще трохи вище - ті, які закінчили училища / технікуми / коледжі. Далі - люди з вищою бакалаврськими освітою. Потім - магістри, аспіранти, доктора, професора і т.д. Загалом, принцип зрозумілий.
Соціально-економічний статус
Це тема, яку варто відзначити увагою, розповідаючи про класи соціальної стратифікації.
Отже, у кожного з нас є свій статус в суспільстві. Він складається з кілька критеріїв. Перший - це дохід. Тобто, кількість зароблених грошей.
Другий критерій - багатство. Тобто, заощадження, накопичення і речові цінності людини (майно). Відмінність людей, що мають багатство, від тих, у кого його немає, полягає в тому, що вони, якщо не хочуть, можуть не працювати. І жити за рахунок накопичень і заощаджень. Інші ж змушені працювати заради зарплати.
Третій критерій - влада. Люди, що володіють нею, традиційно відносяться до еліти, оскільки вони можуть нав`язати свою волю всупереч бажанням інших. Влада - це доступ до соціальних благ.
Останній критерій - престиж. Тобто, повагу, яким користується людина. Всі перераховані критерії в сукупності є тим, що визначає соціально-економічний статус особистості. І його положення в суспільстві. Саме статус прийнято вважати узагальненим показником горезвісної стратифікації.
соціальний ліфт
Дане поняття також необхідно відзначити увагою. Так як воно має пряме відношення до обговорюваної теми. Соціальний ліфт - це такий механізм, за допомогою якого можна поліпшити або погіршити свій статус. А впливає він на всі перераховані вище критерії - на рівень доходу, освіти, престижу і влади (багатство випливає з першого).
Варто звернутися до прикладу для наочності. І найкращий з всіляких вже давно був приведений російсько-американським соціологом Питиримом Сорокіним. Саме він, до речі, вперше заявив, що розподіл суспільства на групи називається стратифікацією, і розвинув це поняття.
Так ось, яскравий приклад соціального ліфта - це армія. Якщо молода людина, що отруїлася служити на благо Батьківщини, буде прикладати належних зусиль, працьовитість і бути старанним, то він з рядового може вирости до єфрейтора, а потім - до молодшого сержанта. Виявляючи себе в кращому світлі, і відмінно виконуючи свої військові обов`язки, він має шанс отримати і кращі звання. Зрештою, і генерали колись були рядовими.
ієрархія
Це типово соціологічне поняття. І означає воно порядок підпорядкованості нижчого вищому. Уже можна здогадатися, що мова піде про таку тему, як соціальна ієрархія.
Так називається структура відносин, яка розподіляє в суспільстві престиж, влада та інші цінності, а також відображає нерівність статусів.
Простий приклад, з яким стикався кожен, стосується сфери трудових відносин. На чолі ієрархії стоїть власник підприємства. Йому підпорядковується більш низьке ланка - директор організації. Він, в свою чергу, на всіх правах керує іншими підлеглими, простими працівниками, які обіймають ті чи інші посади.
Відео: Де цікавіше в астралі або в фіз світі - відео- FAQ - астрал і СОТ - Гречушкін
Про закони
Соціальне розшарування було завжди. І в ньому, як і в будь-який іншій структурі, є свої закони. І навіть цілі їх системи. Одну з найкращих, логічних і справедливих розробив німецький соціолог Макс Вебер.
Він запевняв: тим, на чому тримається вся ієрархія, є чіткий поділ праці. Коли воно є, то є і необхідність використовувати висококваліфікованих фахівців з кожної з існуючих посад.
Також повинні бути норми і правила, які б врегулювали всі відбуваються в суспільстві і в роботі процеси. Ще важливий так званий дух формальної безособовості. Саме з ним офіційні особи повинні виконувати свої обов`язки - так правильніше.
І, нарешті, наймання на роботу здійснюється неупереджено. На посаду приймається той, хто повністю відповідає вимогам, без урахування будь-чого іншого.
наостанок
Розподіл суспільства на групи називається стратифікацією. І вона мала місце завжди - як би хто не запевняв, що всі ми однакові. Втім, протилежність уявити важко. На Землі живе 7.46 мільярдів осіб. І те, що вони діляться на групи (верстви), об`єднуючись з тих чи інших обставин, навпаки, регулює суспільство. Кожен виконує свою роль. А якщо щось хочеться змінити - то є горезвісний соціальний ліфт, яким може скористатися кожен при бажанні. Найголовніше, щоб стратифікація не стала негативним поняттям. Але це вже залежить від людяності в суспільстві.
