Міленіум (покоління y, покоління «некст»): вік, основні риси

Вперше термін «покоління Y» з`явився в західній соціології, де дуже популярна теорія поколінь. Відповідно до цієї гіпотези, розробленої американцями Нейлом Хоув і Вільямом Штраусом в 1991 році, всю історію людства можна поділити на кілька регулярно повторюваних циклів. Вони відповідають періоду довжиною близько 20 років.

витоки терміна

Нове покоління Міленіум (в перекладі з англійської - «тисячоліття»), або Y, - це люди, народжені в 1981-2000 рр. Дана градація може коливатися в залежності від того, про яку країну і про якому суспільстві йде мова. Західні соціологи приміряють цю модель в першу чергу на США. Є своє покоління Міленіум і в Росії. Його межі визначають приблизно в рамках 1985-2000 рр.

Детально про феномен «ігрек» Хоув і Штраус написали в своїй книзі «Сходження покоління Міленіуму: наступне велике покоління». Вона була видана в 2000 році. На той момент старші представники цього підростаючого покоління як раз відсвяткували повноліття і закінчували школу. Автори передбачили, що в найближчі роки нова молодь повинна була кардинально поміняти поняття молодості.

Відео: Взаємодія поколінь

Діти нової епохи

Поява покоління Y пов`язують з кількома причинами. Основна з них - це демографічний вибух на початку 1980-х рр., коли в США різко піднявся рівень народжуваності. Його також називають «луна-бум», через що представники цього покоління також відомі як «луна-бумери».

Демографічні коливання періодично відбувалися протягом всієї історії людства. Тому куди більш важливою рисою людей Міленіуму стало їх виховання під час зародження і бурхливого розвитку сучасних засобів комунікації. Йдеться про електронну пошту, мобільних телефонах, SMS, Інтернеті, соціальних мережах. Всі ці атрибути сучасного життя сьогодні вже здаються буденністю, проте всього двадцять років тому всі вони перебували в зародковому стані і були доступні далеко не всім навіть в США.

Поколінню Y пощастило першим стати володарем нових технологій, за допомогою яких можна вільно спілкуватися з людиною на іншому краю світу. Всі сучасні інститути: держави, нації, міста, родини, церква, корпорації і т. Д. - Змушені постійно змінюватися і пристосовуватися до нових умов. У молоді цей навик переінакшувати і звикати до змін зведений в абсолют. Покоління Y вже в молодості одержав унікальний досвід, якого не було у попередніх поколінь.

Уміння поводитися з інформацією

Сьогодні кожен може без будь-яких перешкод опублікувати свої роботи і висловити свої погляди. Є в цій особливості сучасної епохи і мінус. Потік інформації став настільки великим, що вже коштує чималих зусиль фільтрувати його. У той же час те, що ми знаємо сьогодні, вже завтра може стати безнадійно застарілим. Технології та проекти, які ще вчора здавалися вигадкою фантастів, встигли стати реальністю. Цей темп змін продовжує набирати обертів. У світі, де ніщо не постійно, по-справжньому важливою стає тільки найшвидша реакція. Чим старша людина, тим складніше йому прийняти подібні принципи існування в інформаційну епоху. А ось люди нового покоління ці правила усвідомили з самого раннього віку і можуть без особливих проблем орієнтуватися в сучасному світі.

Чому молодь без праці живе в подібних умовах? Тому що вона і не знала, що може бути інакше. Постійна мінливість завжди була середовищем їх існування, а наростаюча глобалізація дозволяє відчувати себе громадянами світу, тоді як в старшому поколінні вона викликає почуття незвичності і подекуди навіть неприйняття. Народжені в середині XX століття не без зусиль намагаються наздогнати прискореним технологічним бумом, в той час як молодь сприймає те, що відбувається як належне.

За допомогою Інтернету молоді люди можуть швидко і просто підкреслити свою індивідуальність. Вони мають звичку поглинати все зростаючий потік їжі для свого розуму: тексти, картинки, звуки - сьогодні немає відбою від форматів інформації. Кількість приводів дізнатися щось нове також зростає. Це можуть бути навчання, самоосвіта, новини, розваги, здоров`я, планування життя, побут, пошуки духовних основ і т. Д. Якщо їх батькам доводилося йти в бібліотеку і витрачати кілька днів, щоб знайти потрібну книгу, то ця молодь може знайти потрібний їй джерело інформації за лічені хвилини. Сам собою зростає межа знань, які може увібрати в себе один чоловік. Це відбувається природним шляхом. Люди покоління Y можуть являти собою найнесподіваніше змішання поглядів, теорій і ідей.

Звичка до змін

У сучасному світі авторитети і можновладці можуть змінюватися буквально на очах. Але навіть такі зміни не лякають покоління Y. Воно звикло до героям одного дня і вважає такий стан справ нормою. Навіть бурхливий інформаційний потік не бентежить молодь. Якщо старше покоління втрачається в ньому, то представники покоління Міленіуму вміють схоплювати нальоту порядку денного і відчувати себе експертами у всіх питаннях.

Дослідники відзначають, що нова молодь виросла в умовах загальної уваги, коли дітям прищеплювали звичку бути впевненими в собі. Можливо, в цій закономірності криється причина того спокою, з яким покоління Y дивиться в невідоме майбутнє. Воно не задушене обстановкою тотального контролю, в якому росли попередні діти X.

Інтереси і пріоритети

За оцінками ООН, сьогодні покоління Міленіум становить близько чверті всього населення Землі (1,8 мільярда чоловік). Зараз цим людям від 18 до 35 років. Дослідники відзначають, що сучасна молодь не цікавиться релігією - як мінімум третину молодого населення зараховує себе до атеїзму. Ще половина «ігрек» байдужа до політики, не підтримує будь-яку партію і не ходить на вибори. Крім того, ця молодь не бажає пов`язувати своє життя з однією і тією ж роботою.

Згідно з соціологічними опитуваннями, дві третини американських студентів хочуть бути мільйонерами. Через це і з багатьох інших причин покоління «некст» звинувачують в примхливості і нарцисизм. Бажання заробити у молоді дійсно велике. З тієї ж американської статистикою, 47% хочуть вийти на пенсію раніше шістдесяти років за рахунок свого власного стану, а приблизно 30% вважають, що стануть мільйонерами ще до сорока. Всі ці риси покоління Y справедливі не тільки по відношенню до США. Плоди капіталізму помітні і в Європі, і в Росії, і в інших розвинених країнах - Японії, Кореї, Канаді і т. Д.

Освіта

Молоді й активні представники покоління Y належать до самої расово різноманітної прошарку світової спільноти. Є й інші принципові особливості. Вони помітно відрізняють покоління «некст» від попередніх поколінь - X (з віком 35-49 років) і бебі-бумерів (з віком 50-70 років). Освіта для сучасної молоді приоритетнее створення сім`ї. Так, лише чверть американців у віці 18-32 років вже встигли зв`язати себе узами шлюбу. При цьому динаміка така, що частка одружених продовжує послідовно падати.

Відкладання створення сім`ї найчастіше пов`язують з бажанням навчитися жити і забезпечувати себе самостійно. Незалежно від причин можна з упевненістю констатувати, що вступ у доросле життя для сучасної молоді набагато складніше, ніж для їх старших родичів. При всьому при цьому покоління «ігрек» зіткнулося з серйозною проблемою в працевлаштуванні. 25% французької молоді живуть без роботи, в Італії цей показник дорівнює 40%, в Греції та Іспанії - майже 50%, в Росії - 23%. Багато заробляють неофіційно.

Ставлення до праці

Що означає покоління Міленіуму для роботодавців? Цьому питанню присвячено чимало досліджень. Сучасна молодь здебільшого хоче всього і відразу, вона не бажає миритися з нецікавою, рутинною роботою і не хоче відривати її від власної творчої самореалізації. Всі характеристики покоління Y говорять про те, що воно ідеалістично і навіть по-дитячому інфантильно. Це означає, що молоді люди не в захваті від того, що сьогодні потрібно терпіти нестатки, щоб все було добре в невідомому майбутньому.

«Ігреки» мало дбають про формальну складової своєї роботи (званні і посади). Набагато більше їх цікавить фізичний і душевний комфорт. Відповідно до їхніх ідеалу, робота повинна подобатися і викликати почуття власної зростання і розвитку. Відсутність особистісного руху сильно турбує тих, кого відносять до покоління Міленіуму. Необхідність у фізичному комфорті виражається в потребі витрачати гроші, подорожувати і гідно жити. «Ігрек» можна назвати ідеалістами минулої епохи до потреб щедрого XXI століття.

Потрапляючи на нове місце роботи, нова молодь не шукає способу пристосуватися до неї, вона, навпаки, пристосовує роботу «під себе». Все частіше юні співробітники відмовляються вірити, що корпорація виручить їх в складній ситуації і тому не готові йти на великі жертви заради чергової вакансії. Сучасна кар`єра молодої людини - це сукупність безлічі дрібних угод з різними роботодавцями, де всі сторони отримують один від одного те, що хочуть. Такі професійні взаємини будуються виключно на принципі взаємної вигоди. Покоління Y частіше висловлює незгоду з рішеннями начальства, ніж більш інертне попереднє покоління X. Молодь прагне ігнорувати звичну ієрархію влади в корпораціях. У той же час вона з набагато більшою повагою ставиться до гідних і комфортних умов праці.

позитивне покоління

При всій розбещеності і індивідуалізмі покоління «ігрек» його представники можуть легко перебудовуватися при попаданні в абсолютно нові, незнайомі умови. Дослідники відзначають, що у сучасної молоді багато спільного з молоддю початку XX століття, коли Європа переживала свій «чудовий вік» і техногенну революцію, при цьому не знала жахів світових воєн.

У той же час у «ігрек» є помітний розрив зі своїми батьками, дідусями і бабусями. Особливо ця прірва помітна в нашій країні. Покоління Міленіум в Росії не знає і не пам`ятає турбулентності 1980-х і 1990-х, коли Радянський Союз, а потім РФ виявилися у важкій політичній, економічній і соціальній ситуації. Звідси і прийшов з досвідом цинізм старших, і віра в світле майбутнє молодих.

Егоїсти або індивідуалісти?

У Росії часто засуджують той егоцентризм, яким відрізняється сучасна молодь. Міленіум - покоління, що стало дзеркальним відповіддю попереднього покоління, що виросло в Радянському Союзі і сильно залежить від того, що про нього думала навколишнє суспільство. Деякі соціологи пропонують вважати «ігрек" не егоїстами, а скоріше самооріентірованнимі. Кілька попередніх поколінь прожило в рамках офіційної ідеології, коли реалізувати свій власний проект, обвинувачений соціумом, було вкрай складно. Люди, відбиватися від «генеральної лінії», ставали маргіналами. Сьогодні, коли подібних жорстких рамок більше не існує, молодь має більший простір для самореалізації.

Нова капіталістична економіка разом з культурою споживання закономірно виховує тягу до всього індивідуальним. Як наслідок - представники покоління Y набагато частіше думають про себе і слухають себе. Вони вважають, що колективні інтереси не повинні обмежувати їх власні індивідуальні інтереси. Такий егоцентризм НЕ деструктивний - він всього лише заперечує поголовне зрівнювання.

Молодь і гроші

Через повального бажання здобути освіту покоління Y обтяжене набагато більшими боргами, ніж їхні батьки в тому ж віці. Тому перед сучасною молоддю стоять серйозні економічні завдання. Дослідження показують, що близько 85% представників Міленіуму вже навчилися щомісяця відкладати гроші. У той же час тільки у третини є конкретний довгостроковий план з управління своїми коштами. Сьогоднішня молодь тільки накопичує, тоді як їхні батьки і бабусі з дідусями прагнули інвестувати. 75% американських студентів вважають, що не здатні самостійно приймати фінансові рішення.

У багатьох країнах першого світу складається закономірність зменшувати свої витрати на фінансування програм соціальної підтримки молодих і їх освіти (замість цього збільшуються вливання коштів в пенсійні програми). Тому люди покоління Y все частіше повинні сподіватися на себе і на свої здібності або підтримку сім`ї. Так, в США літні громадяни отримують від держави в 2,5 рази більше грошей, ніж молоді. Дані закономірності пояснюються демократичним устроєм розвинених країн. Політиків вибирають саме люди похилого віку, а державний курс орієнтується в першу чергу на потреби своїх виборців.

Майбутнє «ігрек»

Уже сьогодні соціологи намагаються зрозуміти, яким буде світ, коли ключове місце в ньому займають остаточно виросло покоління «некст». Глобалізація і спрощення комунікації різних частин світу повинні привести до більш терпимого ставлення різних культур один до одного. Те ж саме стосується раси, національності, сексуальної орієнтації, статі. У молодого покоління набагато менше забобонів, ніж у їхніх батьків. Вони на порядок мобільнішими і продуктивніше. В першу чергу цей ривок пов`язаний з технічною революцією, яка кардинально змінила характер людського життя всього за останні двадцять років. Кількість інновацій за цей період дорівнює тій прогресу, який люди пройшли за десятиліття і століття. Звичне до змін покоління «ігрек» і майбутні зміни буде приймати набагато менш болісно, ніж це робили їхні попередники з покоління «ікс».

Мобільність молодих людей стикається з безліччю проблем. Деякі з них створюють політичні влади. Відкритості світу заважає прописка - приблизно 60% держав ставить перепони перед внутрішньою міграцією свого населення. Конфлікт «батьків і дітей» виражається не тільки в цьому. У той же час вся історія людства показує, що в протистоянні поколінь рано чи пізно виграє молодь, яка приходить на зміну старим.