Кілька негласних правил, які передбачає корпоративна вечірка

Людина левову частку свого життя проводить на роботі. Там строго розподілені обов`язки, встановлені чіткі рамки, тому колективу просто необхідні корпоративні заходи. Вечірки дозволяють співробітникам розслабитися, подивитися один на одного іншими очима. Тенденції такі, що керівники фірм, підприємств намагаються організувати не просто банкет в ресторані, а влаштувати саме цікаве, оригінальне, що запам`ятовується торжество.Корпоративна вечірка покликана згуртувати колектив, проведення подібних свят дозволяє співробітникам відчувати впевненість в стабільності фірми. Крім усього іншого, спільне проведення часу сприяє підвищенню корпоративного духу, зняття нервової напруги у співробітників, розрядці відносин в колективі, а також розвитку творчого потенціалу співробітників.

Не варто забувати, що, як правило, корпоративна вечірка - це не тільки привід добре провести час з колегами, а й своєрідна перевірка керівництва. Начальник неодмінно спостерігає за поведінкою своїх підлеглих і робить певні висновки. Існують навіть негласні правила, які необхідно брати до уваги.

Так, наприклад, відсутність на святі може бути розцінено колегами як неповагу. Думка про себе згодом буде складно змінити. Ще один важливий момент - вибір костюма. До його ПРИДБАННЯ варто підійти з усією відповідальністю. Не можна вибирати занадто екстравагантний одяг, оскільки вони можуть стати причиною насмішок, пліток. Суворий офіційний костюм теж недоречний, оскільки корпоративна вечірка - вечір в неформальній обстановці. Іншими словами, при виборі вбрання необхідно дотримуватися правила золотої середини.

Те ж правило стосується алкогольних напоїв. Пробувати все підряд не варто, але і повністю відмовлятися від випивки неправильно, оскільки колеги будуть насторожено ставитися до того, хто зовсім не п`є під час розважального заходу.

Якщо є бажання привітати колег, з якими склалися непогані і навіть дружні стосунки, то не слід робити цього при всіх, адже той, кому не дістанеться презент, може образитися. Неправильно купувати якийсь дорогий подарунок, це може поставити товаришів по службі в незручне становище, тому що найчастіше на такі свята, як 8 березня, 23 лютого, Новий рік та інші, більшість людей запасаються недорогими дрібничками.

Ніхто не буде радий, якщо корпоративна вечірка перетвориться в виробничу нараду, тому ні в якому разі не можна вирішувати якісь робочі питання і взагалі не слід говорити про роботу.

Цікаво, що британська газета під назвою "The Telegraph" проводила дослідження, об`єктом яких стали корпоративні свята. Вечірки з колегами не бажали відвідати 37% респондентів, 20% із задоволенням фліртували з товаришами по службі, 6% стали свідками звільнення колег, 8% написали заяву за власним бажанням. Деякі лаялися з шефом, а 19% відзначили, що без начальства свято пройшло б набагато краще.