Міжнародний менеджмент - що це таке?
Зараз практично у всіх ВУЗах, незалежно від їх спрямованості, є факультети менеджменту. Багато абітурієнтів обирають саме цю сферу в процесі свого навчання, не завжди чітко розуміючи, що вона собою являє. Це пояснюється тим, що слова «менеджер», «міжнародний менеджмент» та інші в останні роки зустрічаються все частіше. Саме тому варто розібратися в поняттях і в тому, яку користь ці знання можуть приносити розвивається бізнесу.
Що таке менеджмент
Якщо говорити про визначення, то менеджмент - це специфічний і самостійний вид діяльності. Він спрямований на досягнення якоїсь конкретної мети в певній сфері діяльності, яке відбувається за рахунок безпосереднього використання певних трудових і матеріальних ресурсів з урахуванням встановлених принципів, методів і функцій менеджменту. Звичайно, в силу того, що зараз практично кожен четвертий працівник іменується «менеджер такої-то», стає дуже непросто зрозуміти, що взагалі це за професія, і як вона співвідноситься з міжнародним менеджментом. Розкриваючи її сенс, важливо знати, що в саме визначення поняття «менеджмент» входять:
1. Маркетинг і прогнозування, вивчення ринку (зокрема, споживання і попиту).
2. Виробництво того чи іншого виду продукції з мінімальними витратами, але з максимальними доходами.
3. Безпосереднє управління персоналом.
Особливості міжнародного менеджменту
В цьому випадку не так вже й складно зрозуміти, що міжнародний менеджмент - це більш складний вид менеджменту. І його головна мета - формування конкурентоспроможної, фірми, що розвивається за рахунок того, що її бізнес буде існувати в різних країнах. Саме тому тут важливо враховувати певні соціальні, економічні, психологічні, демографічні та навіть культурні особливості тих країн, з якими взаємодіє фірма.
Природно, що міжнародний менеджмент має свою специфіку і певні особливості. Отже, варто зазначити, що його структура охоплює п`ять сфер управління фірмовим бізнесом:
1. Необхідність дослідження, аналізу та оцінки зовнішнього бізнес-середовища та внутрішнього середовища організації.
2. Комунікативні процеси і безпосереднє прийняття рішень.
3. Здійснення базових функцій управління (планування, мотивація, організація, контроль і координація).
4. Робота над груповою динамікою і особливостями керівництва.
5. Питання ефективності діяльності фірми (робота з персоналом, виробництвом, безпосередній маркетинг і управління виробництвом в цілому).
Отже, міжнародний менеджмент передбачає особливі вміння, знання та навички. Можна сказати, що це значно складніше поняття, ніж просто «менеджмент». І, разом з цим, саме структура визначає міжнародний менеджмент і його головну особливість - необхідність використовувати ті переваги і можливості в контексті ділової активності, які будуть ефективні в безпосередній взаємодії країн і просуванні бізнесу.
Не можна не сказати про те, що представники подібної сфери діяльності повинні володіти незаперечною логікою. Працювати в сфері міжнародного менеджменту можуть не тільки ті, хто має певні теоретичними знаннями і вміннями. Це повинні бути люди, які будуть відповідати безпосередній структурі міжнародного менеджменту, вміючи коректно працювати у всіх п`яти сферах, які він має намір. І багато в чому ці вміння обумовлені індивідуальними психологічними особливостями особистості. Тому підходити до вибору спеціальності, яка дозволить згодом займати посаду міжнародного менеджера, слід обдумано і виважено.
