Координатори - це хто? Які функції виконує координатор
Щоб зрозуміти, хто такий координатор, необхідно проаналізувати, від якого слова походить цей термін.
Координатори - це головні розпорядники проекту
Слово «координатор» тісно пов`язане з дієсловом «координувати», тобто знаходити шляхи оптимізації спільної роботи.
Якщо мова йде про конкретний проект, то координатор - це головний управлінець проектних робіт. Він має повноваження щодо прийняття рішень щодо проекту та несе відповідальність за нього. Координатори - це особи, які несуть відповідальність за цільове використання виділених коштів, які стежать за тим, щоб результат проектної діяльності був дійсно важливим і значущим для компанії. Людина, який координує проект, має право ставити завдання перед усіма його учасниками, в тому числі і бізнес-експертами.
Що повинен знати координатор?
Координатори - це співробітники компанії, які повинні бути в курсі всього, що відбувається, оскільки від їх поінформованості та правильності прийняття рішень залежить як успішність окремо взятого проекту, так і прибутковість організації в цілому.
Професійний координатор проекту - це запорука успіху будь-якого починання. Він повинен досконало володіти такою інформацією:
1) назви та основні характеристики продукції, що реалізовується;
2) повний товарний асортимент;
3) процес і основні правила зберігання та продажу продукції;
4) сукупність різноманітних технічних і офісних програм, які безперервно пов`язані з робочим процесом.
5) інші специфічні відомості про проект і продукції.
Відео: Як і навіщо підтримувати волонтерів. Андрій Мещеринов, Лідія Олексіївська
Права і обов`язки координатора проекту
Для повноцінного та успішного виконання своєї роботи координатор повинен мати такими правами:
1) Координатори - це люди, які роблять гроші з інформації. Тому всі співробітники компанії зобов`язані ділитися необхідною інформацією з координатором.
Відео: Стань Координатором Avon
2) Координатор має повне право ділитися з начальством своїм баченням проектних робіт. Також він може відстоювати необхідні в його діяльності питання, домагаючись відповідних змін.
3) Вибір команди з відпрацювання проектних завдань, підбір відповідних експертів та партнерів.
4) Використання фінансових ресурсів в межах виділеного бюджету.
Однак не тільки права має координатор. Обов`язки, які на нього покладаються можна узагальнити в певні функції, які носять назву «посадові обов`язки»
Які функції виконує координатор?
Робота проектного координатора полягає у виконанні цілого ряду посадових функцій. функції координатора включають в себе:
1) Ведення і висновок дилерських угод.
2) Маркетингова робота, яка включає в себе:
а) співробітництво з регіональними компаніями та представництвами;
б) маркетингові дослідження цільових ринків;
в) участь в різноманітних семінарах, виставках, подання на них продукції компанії.
3) Безпосередня робота з клієнтами.
4) Регулювання та контроль дебіторської заборгованості з контрагентами.
5) Робота з замовленнями на всіх етапах.
6) Моніторинг обсягів продажів як власної фірми, так і конкурентів.
7) Робота з рахунками, резервуванням товарів та інше.
Адміністративні обов`язки координатора
Координатор проекту - це управлінець. Отже, він має низку адміністративних обов`язків. До основної адміністративної роботи можна віднести:
1) Робота по підбору відповідного персоналу, команди проекту, а також його мотивація до успішної роботи.
2) Бюджетування проекту, розробка і контроль витрат.
3) Стратегічне і тактичне планування (Терміном на дні, місяці, роки).
4) Складання звітності за фактами виконаної роботи і результатами діяльності.
5) Документування діяльності проектної команди. Так, до основних документів, які регламентують діяльність координатора, належать:
а) зовнішня документація (нормативно-правові акти, стандарти проектної діяльності);
б) внутрішня документація (Положення компанії, її Статут, Правила трудового розпорядку, Посадова інструкція і т. д.)
Чим відрізняється технічний координатор від координатора проектів?
Між професією технічного координатора і раніше розглянутого координатора проектів існує величезна кількість відмінностей. Посада «технічний координатор» надається найчастіше автосалонами.
Основні обов`язки, які виконує людина на цій посаді, включають:
1) навчання і управління персоналом;
2) контроль наявності та використання обладнання;
3) кооперацію зі службою технічного обслуговування з питань проведення гарантійних ремонтів;
4) оформлення документації;
5) технічний контроль над заводом-виробником;
6) управління діагностичним обладнанням.
Координатори в продажах
Нової і динамічно розвивається професією є координатор відділу продажів. Хто це? І які функції виконує?
Такі посади характерні для торгових підприємств, які активно розширюються і збільшують обсяги продажів. До основних обов`язків координатора відділу продажів належать:
1) комунікативні відносини з клієнтами і внутрішніми службами;
2) надання інформації про асортимент і наявність товарної продукції, а також вартості і системі знижок;
3) робота з прийому та обробці заявок;
4) донесення інформації про нові продукти до споживача;
5) обслуговування баз даних, а також ведення первинної документації;
6) управління всіма етапами договірних відносин, контроль дебіторський заборгованості.
Так хто ж такий координатор?
Координатори - це люди, які мають унікальну здатність по акумуляції інформації. Вони можуть швидко виділити все важливе, або самостійно відновити необхідне інформаційне поле. Або навіть придумати абсолютно нову інформацію, якої не було в природі. Координатором може бути як менеджер, так і політик.
Відео: маркетинг план координаторів Ейвон AVON
Однак у професійній діяльності найчастіше доводиться зустрічати три типи координаторів:
1) Координатор проекту - людина, яка повністю відповідає за просування певного проекту або конкретного товару, починаючи з формування команди та закінчуючи аналізом результатів такого просування.
2) Технічний координатор - людина, що повністю відповідає за просування і продажу різного виду техніки-найчастіше дана вакансія надається автосалонами та іншими технічними організаціями.
3) Координатори процесу продажів - люди, які повністю забезпечують процес продажів, починаючи з прийому заявок. Також в сферу їх обов`язків входять маркетингові дослідження ринку, моніторинг конкурентів, контроль за позитивним іміджем організації.
Таким чином, професія координатора дуже цікава і перспективна. Останнім часом люди, що володіють здібностями до координування різних процесів і операцій користуються все більшим попитом у прогресивних успішних компаній. Координатор є сполучною ланкою між багатьма людьми. Він повинен бути не тільки прекрасним аналітиком, а й хорошим психологом. У завдання цієї людини входить не тільки робота з джерелами інформації, але і з великою кількістю людей різних сфер діяльності і складу психіки. Тому і вимоги до координаторів досить високі. Однак якщо у вас є необхідні задатки і дані для роботи координатором, то ця професія принесе вам масу позитивних емоцій і фінансове благополуччя.