Нецензурна лексика на роботі: може, це корисно для кар`єри?
Лайка всюди навколо нас, і всі ми в ній винні. Одне дослідження показало, що майже 90% британців використовують лайку (в середньому 14 разів на день), і навряд чи хтось із них думає, що це образливо. Але невже, якщо все роблять це, і нікого нецензурна лайка не хвилює, ми також повинні припинити звертати на неї увагу і не боятися використовувати навіть на роботі? Насправді багато хто з нас так чи інакше роблять це. І хоча професійний світ цього не схвалює, деякі дослідники вважають, що лайка може мати певні переваги.
правильна картинка
Чи може лайка змусити вас виглядати нерозумно і непрофесійно? Багато роботодавців думають, що їхні працівники не повинні цього робити. Опитування серед роботодавців показав, що для 81% з них люди, які використовують нецензурну лексику, виглядають непрофесійно. Більшість думає, що це ознака незрілості, відсутність контролю, і, крім того, це виставляє працівника в дурному світлі.
Ви можете запитати, яку шкоду приносить лайка. Але чи є від неї якась користь? Лайка може допомогти вам почувати себе краще, але це не приносить вам поваги, показує слабкість вашого характеру, не вирішує розбіжностей, і вже тим більше не демонструє високий рівень інтелекту.
Знову ж, є безліч людей на керівних посадах, які використовують лайку. Це не тільки знаменитості або керівники великих фірм. Що вже говорити, навіть президент США Барак Обама якось сказав, що він намагається з`ясувати, «чию дупу надерти», після розливу нафти в Мексиканській затоці в 2010 році! Стає ясно, що боротьба не може зіпсувати вам кар`єру або перервати її. Одне дослідження навіть показало, що «розумне» використання лайок може зробити вас більш переконливим. Може бути, для деяких людей вона - своєрідний інструмент керівництва.
Підтримка для кар`єри?
Ніхто не передбачає, що лайка зможе замінити ваші професійні якості на роботі. Але чим вона може допомогти? Деякі дослідження показують, що вона дійсно допомагає, правда, манівцями.
Відео: С.Н. Лазарєв | Тепер ти в армії
У 2007 році було проведено дослідження, під час якого доброволець працював на британському складі посильним. Спочатку його не приймали в соціальну групу офісу, але все змінилося після того, як він облаяв іншого співробітника. Це стало свого роду обрядом ініціації, який закріпив зв`язок з іншою частиною групи. Автори дослідження кажуть, що лаятися можуть не тільки "сині комірці". Всі ми - люди, і навіть видатний юрист може використовувати лайку.
Але як це допоможе? Якщо ви почнете лаяти свою роботу і всіх колег, це навряд чи допоможе. Але кілька слів на робочому місці дійсно можуть допомогти. Звичайно, це не основні критерії для просування по службі. Але одним з таких критеріїв є можливість спілкуватися з людьми. У певному контексті лайка - це спосіб взаємодії і розуміння.
Дві сторони медалі
Але лайка може показати нам ширшу проблему. Якщо вона служить для закріплення зв`язків в одній групі, то це виняток для інших? І якщо так, то що грає роль у створенні на роботі ворожої обстановки?
Відео: Rocket mass heater for house: construction and subtlety (English subtitles)
Лайка зазвичай висловлює гнів або негативне ставлення, а воно може бути заразним і створювати неприємну робоче середовище. І дійсно, вплив на робоче середовище і є одним з головних питань. Головне в такому випадку - це контекст.
На більшості робочих місць ніхто не стурбований тим, що може образити чий то ніжний слух. Всі зацікавлені в створенні гармонійної і продуктивної робочої середовища. Хвилювання викликають більш серйозні випадки, такі як знущання або домагання. Суспільство зараз набагато більш поблажливо до того, що ви говорите, ніж це було ще 50 років тому. Але є явне виключення з цього правила. До сексистським і расистським виразом проявляють набагато менше терпимості, так як це може перебувати за межею допустимого і розцінюватися як сексуальні домагання і дискримінація. Більшість роботодавців змушені вживати дисциплінарних заходів в таких випадках.
Правила ввічливості
Але якщо сексистські і расистські вислови по праву вважаються непристойними, є й інші правила, які допоможуть вам уникнути неприємностей. Якщо у вас виникають сумніви, не варто матюкатися перед дітьми, своїми клієнтами, пацієнтами, на співбесідах і під час публічних виступів. До того ж, якщо ви лаєте свого колегу, це більш ризиковано, ніж лайка через пом`ятою паперу в принтері.
