Норма прибирання приміщень на одну прибиральницю (службові та виробничі приміщення)

Абсолютно кожному підприємству потрібно своєчасне прибирання приміщень. Здійснювати її повинен певний співробітник, для якого владою розроблена норма прибирання приміщень на одну прибиральницю.

Людина недосвідчена або має слабке уявлення про процедуру прибирання вирішить, що немає нічого складного в наймі і видачі фронту робіт для прибиральниці. Однак насправді існують спеціальні норми по прибиранню, підбору інвентарю, яких кожен роботодавець зобов`язаний дотримуватися. Кожен пункт цих правил підкріплюється своїм законодавчим документом.

Перелік приміщень, обов`язкових для клінінгу

Клінінг - це послуги профуборкі. Кожна людина організовує наведення чистоти в своєму будинку виходячи зі своїх уявлень. Але є така категорія людей, яким це робити зовсім не хочеться, важко або просто-напросто немає часу.

Для таких людей набагато простіше заплатити за ідельну прибирання, ніж займатися нею власноруч, озброївшись ганчірочками і пилососом. Але ж є ще офісні будівлі, величезні торгові центри, великі виробничі цехи, шкільні заклади, дитячі садки та багато іншого - хто забирається в цих приміщеннях? Зрозуміло, це професійні прибиральники.

Клінінг приміщень на виробничому підприємстві повинен виконуватися на таких ділянках, як:

1. Місця для роботи співробітників і їх відпочинку.
2. Туалети і кімнати для прийняття душу.
3. Місця для прийому або приготування їжі.
4. Склади.

Кожне виробниче приміщення, описане вище, має піддаватися санітарній обробці і миття підлог, стін. А такі ділянки, як хол і ступені, ліфтові кабіни, підвали і горища, повинні піддаватися спеціальній обробці антисептичними речовинами.

Ким повинен проводитися клінінг?

У деяких компаніях або на виробництві прибирання приміщень довіряють самим працівникам. Однак, як показав сумний досвід, вони не справлялися зі своїми додатковими обов`язками якісно, в зв`язку з чим були змушені працювати в антисанітарних умовах.

Саме тому кожній організації неодмінно потрібно прибиральник службових приміщень. Тільки він знає всі тонкощі клінінгу і здатний домогтися повної чистоти у всіх приміщеннях. Головне для начальства - забезпечити прибиральника всім необхідним.

Скільки слід платити прибиральниці?

Кожна праця повинна добре оплачуватися. Таким чином, і робота прибиральниця повинна мати гідну оплату.

У ст. 133 Трудового Кодексу Російської Федерації сказано, що заробітна плата кожного співробітника, що не пропустив жодного робочого дня і в повному обсязі виконав всю належну йому роботу, не повинна бути менше найменшій ставки по оплаті праці. Таким чином, прибиральник службових приміщень повинен отримувати зарплату в розмірі, що перевищує мінімальну. У разі збільшення зони обслуговування зарплата повинна також бути збільшена. Однак дана доплата необов`язково повинна бути вище МРОТ. При цьому абсолютно не має значення, скільки додаткової площі взяв на себе прибиральник.

Скільки інвентарю та миючих засобів має бути витрачено?

Для запобігання розкрадань, а також правильного розподілу витрат на клінінг на кожне службове приміщення повинно витрачатися певну кількість матеріалів і миючих засобів.

Існують як стандартні норми витрат, так і індивідуальні. Другі застосовуються в залежності від таких показників, як площа збирання і загальне число співробітників. Для типових розроблені свої дані. під норми витрат матеріалів підпадають такі види інвентарю, як:

1. Мило туалетне і господарське.
2. Порошок для прання.
3. Полірувальні засоби.
4. Відра.
5. Різного виду щітки.
6. Йоржики для очищення унітазів.
7. Ганчірки для протирання пилу, меблів та іншого.

Відповідно до типових розрахунків, миючі засоби використовуються в повній відповідності з кількістю трудових годин. Інвентар, в свою чергу, підраховується в штуках на одну людину протягом певного часу. Таким чином, дотримуючись вихідними даними, прибирання промислових приміщень з площею в 400 квадратних метрів буде проводитися з наступним кількістю миючих засобів та інвентарю:

1. Порошок для прання - 1 кілограм.
2. Мило туалетне - 200 грам.
3. Мило господарське - 400 грам.
4. Віник - 2 одиниці на 30 днів.
5. Щітки - 1 одиниця на 60 днів.
6. Совки - 1 одиниця на півроку.
7. Рукавички з гуми - 1 одиниця на 30 днів.

Всі ці дані повинні відображатися не тільки в типовому договорі, який укладається, коли прибиральниця в офіс або на виробництво влаштовується, а й в пам`ятці для даного працівника.

Які чинники можуть змінити норми прибирання?

Незважаючи на загальні положення і Трудовий кодекс, є чинники, з якими норма прибирання приміщень на одну прибиральницю змінюється. До них відносяться:

1. Для виробництва: загальна площа збирання, маса відходів і сміття, типу виробництва.
2. Для службових і побутових приміщень: тип приміщень, числа задіяних співробітників.

Таким чином, поряд зі зміною норм прибирання змінюється і заробітна плата співробітників.

Як розраховуються нормативи прибирання?

Норми площі для прибиральниці в освітніх установах і на виробництві визначаються загальною площею прибирання і встановлюються в хвилинах на 1 квадрат забирається простору. Однак вони можуть змінюватися при наявності різних видів сміття та відходів, а також застосуванні сучасних засобів, обладнання та новітніх засобів по організації праці.

Для найкращого розуміння, а також максимально правильного розрахунку робочого часу та нарахування заробітної плати слід знати, що абсолютно всі підприємства діляться на наступні групи:

1. Безвідходні. Найбільш чисте виробництво, прибирання в якому здійснюється згідно з регламентом.
2. Виробництво, що дає деревне сміття. Це і всі наступні види приміщень прибираються за підвищеними ставками.
3. Виробництво, що дає рідина, легкі і сипучі види сміття.
4. Підприємство, що дає металеві залишки.
5. Підприємство, що дає вогнетривкі відходи, торф`яні та вугільні залишки.

Виходячи з цього переліку, нормою прибирання приміщення в хвилину будуть наступні показники:

1. Для виробництв, що не дають відходів. Норма прибирання приміщень на одну прибиральницю на 1 квадрат робочого простору повинна складати близько 0.3 хвилин - при організації сухого прибирання підлоги - і 0.7 хвилин - при виконанні вологого прибирання із застосуванням миючих розчинів.
2. Для виробництв з різними типами відходів. Для них норми будуть прямо залежати від ваги відходів, розміщених на 100 квадратах робочого простору. В цілому ці показники будуть мати таке значення: при 50 кілограмах відходів сухе прибирання проводиться протягом 0.16 хвилин, а при 168 кілограмах - 0.30 хвилина.

Наскільки часто проводиться прибирання приміщень?

Коли влаштовується прибиральниця в офіс або інше службове приміщення, між нею і директором укладається договір. Поряд з перерахуванням основних обов`язків і службовим часом, там також вказується, наскільки часто прибиральниці необхідно проводити кожен вид прибирання. Однак існують і свої винятки. Так, наприклад, при вологого очищення статі частіше ніж треба договором, інші види прибирання можуть відбуватися частково.

У Трудовому кодексі Російської Федерації наводяться стандартні норми збирання, дотримуватися яких слід при типовому укладенні договору на прибирання освітніх і службових приміщень. Згідно з ними, різні види клінінгу повинні проводитися з такою періодичністю:

1. Очищення підлоги пилососом або віником. Повинна здійснюватися щодня протягом декількох раз або за потребою.
2. Протирання підлог, полиць, стін. Здійснюється один раз в 7 днів за умови, що приміщення несильно забруднюється.
3. Вологе прибирання підлоги. Повинна проводитися 1 раз на місяць. Однак цей обов`язок стосується тільки службових приміщень. У всіх інших миття повинно здійснюватися раз на два дні.
4. Прибирання меблів. Здійснюється щодня по одному разу.
5. Миття меблів. Нормативи прибирання в цьому випадку не повинні перевищувати одного разу протягом тижня.
6. Вологе прибирання систем опалення. Проводиться 4 рази за 1 рік.
7. Прибирання віконних прорізів і підвіконь. Здійснюється раз в 7 днів.
8. Сухе прибирання стелі. Прибирання проводиться двічі на рік.
9. Миття вікон. Здійснюється двічі на рік.

Організація з прибирання використовує особливий підхід: порядок закріплений регламентом, кожен знає свої посадові обов`язки і свою ділянку, де буде проводиться робота. В результаті робота виконується дуже швидко, все поверхні сяють дивовижною чистотою, а в повітрі витає аромат свіжості, який неможливо передати словами.

Особливо важливий професійний клінінг для прибирання великих приміщень: торговельних центрів, розважальних комплексів, промислових або офісних будівель. Тут персонал клінінгової служби очікують не тільки великі обсяги робіт, але і специфічні забруднення, велика висота стель, величезні вікна і інші складності.

Без професійних навичок і спеціального устаткування впоратися з прибиранням таких приміщень на належному рівні практично неможливо.

Які робочі обов`язки входять в норми розрахунку?

Всі норми площі для прибиральниці вираховуються з урахуванням того часу, яке займає прибирання того або іншого приміщення. В цілому все робочі функції діляться на дві частини: основні типи прибирання і другорядні. До головних відносяться:

1. Суха і вологе прибирання підлоги.
2. Видалення сміття з території робочого простору.
3. Прибирання ящиків, мішків та інших видів ємностей.
4. Заміна миючого засобу.
5. Волога і суха прибирання панелей, підвіконь, опалювальних радіаторів та стін.
6. Розподіл сміття і винос його на спеціально відведене для цього місце.
7. Очищення раковин, кранів і туалетів з душовими.

До другорядних типам прибирання відносяться наступні різновиди робіт:

1. Підбір та обробка матеріалів для прибирання та перенесення їх на місце клінінгу.
2. Очищення робочого місця.
3. Прийом і здача зміни.
4. Проведення легкого монтажу матеріалів.

Головні функції входять в рахунок заробітної плати та повинні здійснюватися строго по часу. Другорядні типи не входять в розрахунок робочого часу, а значить, не враховуються в заробітну плату.

Правила розрахунку кількості прибиральниць

Досить часто роботодавці стикаються з такою ситуацією, як перевантаженість прибиральниць в одному місці і недолік їх в іншому. Для того щоб не стикатися з подібною ситуацією, необхідно правильно розрахувати кількість осіб на одне приміщення і в зв`язку з цими підрахунками розподіляти працівників.

Норма прибирання приміщень на одну прибиральницю - це основа, за допомогою якої роботодавець легко зможе вирахувати необхідну кількість працівників. Однак, так як вони не є обов`язковими до виконання, то можуть становити від 400 квадратів до 1000 на одну людину. Точна кількість безпосередньо залежить від завантаженості робочих приміщень і того, як буде працювати прибиральниця, ставка якої розраховується індивідуально. Виходячи з цього, можна застосувати наступні показники:

1. У малозавантажених приміщеннях. Якщо у прибиральниці ставка, то нормативом вважається 559 квадратів на одну людину.
2. У сільнозагруженних. Норматив становить 319 квадратів.
3. У незавантажених приміщеннях. Норма збирання становить близько 1000 квадратів.
4. У санітарних приміщеннях. Допускається один прибиральник на кожні 200 квадратних метрів на 1 зміну або 310 квадратних метрів.

Таким чином, керуючись наведеними даними, можна легко обчислити кількість осіб на одне виробниче приміщення.

Перелік правил з клінінгу приміщень

Поряд з обов`язками начальства з розподілу персоналу, а також забезпечення їх усім необхідним для роботи на виробництві, описана вище робота (прибиральниця) також передбачає виконання деяких правил і службових обов`язків. До таких можна віднести:

1. Для кожного приміщення або місця роботи повинна бути складена спеціальна пам`ятка, в якій мають бути вказані такі дані: графік переміщення, загальна площа обслуговується простору, періодичність проведення клінінгових заходів, різновиди робіт і використовувані засоби, кількість годин на здійснення діяльності.
2. Весь інвентар повинен розміщуватися в спеціальному приміщенні і переноситися тільки прибиральником. Після закінчення виконання робочих обов`язків все вони повинні бути повернуті на місце.
3. Вся робоча площа, яку обробляє прибиральниця, повинна бути поділена на окремі ділянки - до 11 квадратних метрів.
4. Весь сміття та відходи повинні збиратися в спеціально призначену для цього ємність, яка пересувається з однієї ділянки на іншу до повного закінчення збирання. Потім вона виноситься в спеціально відведене для цього місце.
5. У момент здійснення миття підлог, стін і меблів брудна вода повинна змінюватися на чисту в міру необхідності.

Виконання цих правил є обов`язковим абсолютно для кожної прибиральниці - незалежно від місця збирання і виду службового приміщення.